Seminário marca apresentação do Manual de Boas Práticas de RH para Cooperativas

Com a intenção de padronizar processos ligados à atividade de Recursos Humanos, o Seviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS) lançou nessa quarta-feira (24/8), em Porto Alegre, o Manual de Boas Práticas de Recursos Humanos para Cooperativas. O lançamento aconteceu no Centro de Formação Profissional Cooperativista, durante seminário que contou com a presença de 61 representantes de cooperativas.

No discurso de abertura, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, ressaltou a importância do setor de Recursos Humanos dentro da estrutura de gestão moderna e eficiente das cooperativas. 

Sobre o Manual de Boas Práticas de RH para Cooperativas

O material foi desenvolvido por uma equipe de trabalho que reúne técnicos e gestores de RH de cooperativas do Estado, instituída ainda em 2012, mas o processo de elaboração do conteúdo desse Manual foi iniciado no ano passado. O trabalho reforça o papel institucional do Sescoop/RS na elaboração e disseminação de manuais técnicos.

O evento contou com a presença do gerente jurídico do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Mário De Conto; do gerente de Formação Profissional do Sescoop/RS, Hélio Loureiro de Oliveira; da palestrante Cláudia Müller, que explanou sobre o Manual, e da palestrante Ana Vasquez, que apresentou a palestra “Melhores Práticas em Gestão de Pessoas: Qual o papel do Engajamento no Trabalho?”.

Na parte da tarde, além da apresentação do Manual por parte do Grupo de Trabalho de Recursos Humanos, foi apresentado também o MBA Gestão de Pessoas em Organizações Cooperativas da Escoop, cujas inscrições estão abertas até o próximo dia 2 de setembro. Por fim, Eduardo Tevah finalizou o dia com a palestra motivacional “Pessoas: O Grande diferencial Competitivo”.