Sicredi altera estrutura organizacional
A partir desta terça-feira (31.03) o Sistema Sicredi passa a ter uma nova estrutura organizacional e de governança corporativa. A grande novidade é a formação de uma holding, a Sicredi Participações S.A., formada por dez dirigentes do sistema e mais dois conselheiros convidados, que vão gerir as empresas do Sistema, entre elas o Bansicredi.
Manfredo Dasenbrock, presidente do Conselho de Administração da Sicredi Participações, e Ademar Schardong, presidente executivo do Sicredi, reuniram a imprensa para informar sobre a nova estrutura, enfatizando que um dos principais objetivos foi separar o estratégico do operacional, “deixando a gestão do empreendimento com os donos, os associados, e a execução com os executivos contratados”. Schardong enfatizou que na consolidação do novo sistema organizacional, houve grande preocupação com a fidelidade aos princípios do cooperativismo e que a criação da Sicredi Participações é uma quebra de paradigmas no cooperativismo em relação às autoridades monetárias nacionais.
A partir de junho começará uma nova fase da reestruturação, quando será submetida ao Banco Central a decisão de consolidar o balanço de todo o Sistema Sicredi, o que permitirá diminuir a exigência de capital interno. Hoje são 130 balanços, um para cada cooperativa que integra o Sistema. A consolidação de balanço facilita a análise por parte de empresas de rating, instituições financeiras (como o Banco Central, por exemplo), e da própria sociedade.
CRESCIMENTO NA CRISE
Os dirigentes informaram que, apesar da crise, o Sistema Sicredi deverá continuar crescendo, embora em um ritmo mais lento do que até agora. No ano passado, o crescimento foi de 28% e para 2009 a projeção é de 23%.
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