Impulso Jovem Coop capacita novas lideranças para o futuro

Programa reúne jovens, mentores e cooperativas de diferentes ramos para preparar a nova geração de lideranças do cooperativismo

O futuro do cooperativismo também passa pelas mãos de quem está começando a construir sua trajetória agora. Pensando nisso, o Comitê Geração C RS lançou o Impulso Jovem Coop, iniciativa que vem criando oportunidades para que jovens cooperativistas desenvolvam habilidades, ampliem sua visão de mundo e se preparem para assumir, cada vez mais, papéis estratégicos dentro das cooperativas. 

Mais do que uma formação, o projeto é uma jornada de desenvolvimento pessoal e profissional. Criado para apoiar jovens cooperativistas no fortalecimento de competências importantes para o presente e para o futuro das cooperativas, a capacitação tem como foco o pertencimento, a cooperação e a construção coletiva.

Troca de experiências que vai além da teoria 

Um dos diferenciais do programa está no espaço de troca entre participantes e mentores. Em um ambiente colaborativo, os jovens compartilham vivências, debatem desafios do dia a dia nas cooperativas, analisam possibilidades de crescimento e ampliam sua visão sobre o papel da liderança no cooperativismo. 

As mentorias têm papel central nessa experiência. Os especialistas convidados reúnem mais de dez anos de trajetória no cooperativismo, seja como empregados, dirigentes ou cooperados, e levam para os encontros não apenas conhecimento técnico, mas experiências reais que ajudam a transformar o aprendizado em prática. 

Uma trilha completa de desenvolvimento 

O Impulso Jovem Coop foi estruturado em uma trilha de aprendizagem com duração aproximada de um ano. Ao longo do percurso, os participantes passam por diferentes etapas, que incluem: 

• Palestra de sensibilização para jovens e mentores 

• Formações organizadas em módulos 

• Mentorias com especialistas 

• Encontros online mensais  

• Encontro presencial com carga horária ampliada 

Os encontros virtuais acontecem aos sábados pela manhã, com duração de três horas, enquanto a etapa presencial oferece uma imersão de seis horas. A metodologia híbrida, combinando momentos síncronos com conteúdos assíncronos na plataforma CapacitaCoop, amplia o acesso ao conhecimento e dá mais flexibilidade ao processo de aprendizagem. 

Engajamento e evolução ao longo da jornada

O programa já avança para o seu 4º módulo de formação, mostrando consistência e evolução em cada etapa. Segundo Leonardo Koglin, que atua no apoio à coordenação do projeto e também participa da iniciativa, o engajamento dos jovens tem sido um dos destaques da jornada. 

“Mais do que capacitar tecnicamente, o programa forma jovens preparados para pensar o cooperativismo de maneira sistêmica e inovadora, desenvolvendo competências como liderança, postura profissional, cooperação e visão estratégica.” 

Cooperativas que apostam no futuro 

A presença de cooperativas de diferentes ramos mostra a força do cooperativismo na formação de novas lideranças. Ao investir em jovens, as cooperativas ajudam a manter vivos os princípios do movimento, ao mesmo tempo em que renovam seu olhar para os desafios e oportunidades do presente. 

“Ver jovens cooperativistas assumindo esse espaço de desenvolvimento e troca mostra que estamos cultivando lideranças preparadas para os desafios do presente e do futuro. O programa reforça nosso compromisso com a formação de pessoas, a sucessão e a continuidade de um modelo de negócio baseado em colaboração e propósito”, destaca a coordenadora do Comitê de Jovens Cooperativistas do Sistema Ocergs, Larissa Zambiasi.  

Conheça as coops e seus representantes no programa 

• Giovana Natali Simon e Rafaela de Oliveira Pereira – Cotriel 

• Leonardo Maurcio Koglin, Jéssica Donini Pedroso e Luciano Gustavo Jahn de Oliveira – Cooperconcórdia 

• Brenda Biesek Blanco – Certel Energia 

• Ruan Lopes Vicari, Marina Fazenda Pereira, Stéfany Capitani Ferreira e Leonardo Vasconcelos Ojeda – Certaja Energia 

• Damaris Rodrigues da Silva Schmidt – Cotripal Agropecuária Cooperativa 

• Leandro Chiarani e Felipe Piassa – Nova Aliança Vinícola Cooperativa 

• Thiago João Fernandes dos Santos – Coopeeb 

• Meline Paixão Kuntzler – Coeducars 

• Neliton Flores Kasper – Cotribá 

• Andressa Streicher – Coopermil 

• Wania Elizabeth Wagner – Cotrisoja 

• Camila Rodrigues da Silva – Unimed Fronteira Noroeste 

• Francielen Caramão Rodrigues – Cootravipa