O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, palestrou para os presentes sobre a Expressão do Cooperativismo Gaúcho e o presidente da Ocepar (Organização das Cooperativas do Estado do Paraná) e diretor do Ramo Agropecuário da OCB, João Paulo Koslovski, que abordou o tema Estratégia Nacional do ramo agropecuário. Participaram da abertura do evento, ainda, o presidente da FecoAgro, Rui Polidoro Pinto, o presidente da CCGL, Caio Viana, o diretor executivo da FecoAgro/RS, Paulo Pires e o vice-presidente da FecoAgro, Álvaro Lima da Silva.

O cooperativismo no Paraná

Em sua apresentação, Koslovski falou sobre os fatores importantes para o desenvolvimento do cooperativismo agropecuário no Paraná, quando citou o apoio governamental como fundamental na estruturação de um novo modelo de cooperativismo, mais dinâmico e moderno. Foram criadas cooperativas, bem como redefinidas as suas áreas de atuação com a criação de projetos integrados que dividiam o Paraná em regiões.

De acordo com Koslovski, o cooperativismo paranaense passou por três momentos significativos até alcançar o nível de excelência dos dias atuais. O primeiro foi a sua etapa de estruturação, historicamente situada entre 1970 e 1985, que teve como ferramentas determinantes a assistência técnica, a infraestrutura, o crédito orientado e a estruturação comercial foram determinantes.

O segundo instante, de 1980 a 1990, diz respeito ao aperfeiçoamento/processamento do cooperativismo no Estado. Ocorreram neste período a agroindustrialização, uma maior estruturação das cooperativas e o início do processo de autofiscalização/autogestão.

A terceira etapa envolve a inserção das cooperativas do Estado no processo de globalização, fato desencadeado a partir de 1990. “Esse período foi marcado pela implantação da Autogestão, a forte atração do processo agroindustrial, bem como a crise agropecuária ocorrida entre 1994/1996 e o Recoop/Securitização/Pesa”, disse Koslovski, que sublinha dois espaços de tempo marcantes: de 1996 a 2000 e de 2005 a 2010, quando foi inaugurado o que chamou de “Plano Paraná Cooperativo”, ressaltando dois tópicos: o ‘foco das ações’ colocadas pelo Sistema, com base no tripé cooperado / empresa cooperativa / mercado; e o ‘preparo das pessoas’ – contratação de profissionais, reuniões regionais e reuniões nas cooperativas, resultaram daí os Planos Individuais por Cooperativa, os Planos Regionais por Núcleo, o Plano Estadual e o Direcionamento das Ações.

O vice-presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Irno Pretto, representou o Sistema durante todo o evento. No primeiro dia do Encontro, foram formalizados os termos da Central de Compras Conjuntas para Supermercados e Insumos das cooperativas agropecuárias.

O 3° Fórum Cooperativista Unimed Pelotas, realizado no dia 09 de agosto, foi encerrado com grande êxito. Com inscrições completamente esgotadas, o evento lotou com mais de 250 pessoas o auditório Antoninha Berchon Sampaio do Jacques Georges Tower Hotel, em Pelotas.

O fórum foi criado pela Unimed Pelotas com o objetivo de difundir o Cooperativismo e discutir seus rumos. Com o tema “Cooperar para multiplicar”, o evento teve em sua programação a exposição de três painelistas. Na abertura do evento, o presidente da Unimed Pelotas, José Milton Cunha Mirenda, saudou os participantes e destacou o momento especial que a Cooperativa vive no ano de 2013, quando completa seu 35° aniversário, com a realização do evento, a construção de um novo pronto atendimento e a inauguração de um Centro de Oncologia e Diagnóstico, que aconteceu no dia seguinte.

O primeiro dos painelistas, o presidente da Ocergs/Sescoop RS, Vergilio Frederico Perius, falou sobre a importância das cooperativas para a economia gaúcha. Com quase 2,3 milhões de associados no Estado, as cooperativas atuam em ramos diversos como a habitação, eletrificação, agropecuária, crédito, educação, transporte de carga e médico, caso da Unimed Pelotas. Vergilio enalteceu ainda o investimento da Cooperativa Médica, que está construindo uma nova unidade de Pronto Atendimento, como contribuição às ações de saúde no País.

A seguir, foi a vez do presidente da Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul, deputado estadual e médico Pedro Westphalen. O parlamentar apresentou a palestra “Crescimento econômico e Desenvolvimento Social – Compromisso de todos”. Westphalen frisou a importância da realização do evento como oportunidade de discussão política. Para o deputado, a comunidade vem se distanciando deste debate e isso não é bom. “Os avanços da sociedade acontecem através do debate político, para fazer da política um instrumento de melhoria da vida das pessoas”, afirmou.

A última apresentação da noite foi feita pelo doutor em Direito e Comunicação e professor livre docente de Ética da ECA/USP, Clovis de Barros Filho. Consultor de Ética da Unesco e professor, colunista e conferencista do Espaço Ética, ele já foi apontado como um dos melhores conferencistas do Brasil pela revista Exame, em 2009, e pela revista HSM, uma das principais do país em gestão empresarial, no ano passado. O palestrante fez uma apresentação, pontuada por toques de bom humor, sobre as relações entre a moral e o amor. Para embasar sua exposição, usou como referência três pensadores fundamentais para o Ocidente. Utilizando conceitos de Platão, Aristóteles e Cristo, Clovis de Barros Filho abordou questões práticas da vida como a satisfação no trabalho, os relacionamentos afetivos e profissionais e a importância de se buscar a realização pessoal, estágios que podem ser alcançados através das diversas formas de amor pregadas pelos pensadores citados. Entretanto, conforme o palestrante, não existe fórmula pronta para atingir esses objetivos – cada pessoa deve buscar sua forma de ser feliz. “No meu entender, o cooperativismo é o que melhor contempla essa ideia de amor e que melhor respeita o talento de cada indivíduo na hora de buscar o que a sociedade almeja”, declarou. Nesse momento, a aplicação da ética é indispensável. “A ética é a inteligência compartilhada, na busca de uma melhor convivência”, afirmou.

O 3° Fórum Cooperativista Unimed Pelotas foi prestigiado por diversos políticos. Estiveram presentes ao evento o prefeito de Pelotas, Eduardo Leite, os vereadores do município Rafael Amaral e Luiz Henrique Viana, os secretários municipais Sadi Sapper (assessor especial do Programa Boa Escola para todos) e Fernando Estima (Desenvolvimento Econômico e Turismo) e o deputado estadual Pedro Pereira. O Fórum Cooperativista Unimed teve patrocínio da Uni&CoopMed e contou com o apoio do Instituto Unimed RS e da Federação Unimed RS.

Com informações da Unimed Pelotas.

Evento contou com a presença do presidente Vergilio Perius e do ministrante da Confederação Alemã de Auditoria em Cooperativas (RWGV), Christian Buschfort

O Sistema Ocergs-Sescoop/RS realizou nos dias 30 e 31 de julho, no Centro de Formação Profissional Cooperativista (CFC), através do convênio firmado com a Confederação das Cooperativas da Alemanha (DGRV), o Workshop de Desenvolvimento da Auditoria Externa – Fator Chave para Melhoria na Gestão das Cooperativas Agropecuárias.

“Temos como desafio galgar, gradativamente, os degraus da excelência da gestão, em benefício do cooperativismo brasileiro”. Com esta saudação, o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, deu as boas vindas ao grupo de aproximadamente 150 pessoas que participaram ontem, 24 de julho, em Brasília, do Fórum Nacional de presidentes, superintendentes e dirigentes do Sistema OCB. O evento teve como objetivo a consolidação das prioridades elencadas nos fóruns regionais, resultando num planejamento estratégico único – sistêmico.

O dirigente enfatizou a importância do trabalho conjunto, dando vez e voz às particularidades de cada estado e região. E destacou: “Planejamento estratégico é uma ferramenta que o Sistema já utiliza há bastante tempo. O que estamos fazendo hoje aqui é um realinhamento dentro da nossa nova conjuntura e do modelo de gestão instituído no ano passado. Estamos ajustando as metas e ações de acordo com todas as demandas apresentadas pelos diversos atores que fazem parte da nossa estrutura”. Segundo o presidente, os atuais planejamentos estratégicos da OCB e do Sescoop, com previsão de término para 2014, continuam vigentes, e o novo plano – sistêmico – entrará em execução na sequência, incluindo, também, a terceira entidade do Sistema: a CNCoop.

Em nome da diretoria do Sistema OCB, o presidente da unidade do Paraná (Ocepar), João Paulo Koslovski, ratificou as palavras de Márcio Lopes de Freitas: “Temos trabalhado intensamente pela melhoria do nosso Sistema, com a contribuição de cada diretor. Hoje, aqui, estamos cumprindo o compromisso assumido nas reuniões regionais, de consolidar os pontos prioritários para o planejamento estratégico nacional. Queremos ouvir o que cada um tem a complementar, para que este trabalho seja aperfeiçoado cada vez mais. Nosso grande desafio é atuar de forma sistêmica”.

O superintendente, Renato Nobile, reforçou que o Fórum tem, ainda, como objetivos apresentar um balanço das iniciativas já realizadas, tanto pela unidade nacional quanto pelos estados; pactuar uma agenda de compromissos para o segundo semestre de 2013, além de promover uma reflexão sobre os rumos do Sistema OCB. Ressaltando a importância da presença de lideranças de todo o país no evento, Nobile falou de sua satisfação pessoal em ver a riqueza de conteúdos e exemplos compartilhados: “Me sinto feliz em ver que estamos realizando um trabalho de extrema relevância para o crescimento do cooperativismo brasileiro. Digo isto como dirigente, mas principalmente, como cooperado”.

Programação – No período da manhã, os participantes assistiram a uma palestra com o diretor associado da Macroplan (empresa de consultoria na área de gestão estratégica), João Paulo Silveira, que abordou a importância de uma organização que avança para a melhoria da gestão, sob o ponto de vista estratégico – orientado para resultados. “Nosso desafio é transformar ideias, recursos em resultados. Precisamos ter em mente os benefícios e as vantagens da estratégia – ferramenta principal de uma instituição”, pontuou o palestrante.

O Fórum seguiu pelo período da tarde, com discussões pontuais sobre as ações prioritárias de cada região do país. Do Rio Grande do Sul participaram o vice-presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Irno Pretto, o superintendente Norberto Tomasini, o diretor geral da Escoop, Derli Schmidt e o supervisor de Comunicação Social, Luiz Roberto de Oliveira Junior.

Com informações da Assessoria de Imprensa da OCB

O Sescoop/RS promoveu, nos dias 24 e 25 de julho, na sede da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo (Escoop), o terceiro módulo do Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos para Cooperativas Agropecuárias. O programa tem o objetivo de capacitar profissionais de cooperativas da área de Recursos Humanos para construir políticas, padrões de processos e planos de desenvolvimento profissional.

Com início no mês de maio, o programa é voltado para gerentes e coordenadores da área de Recursos Humanos de cooperativas agropecuárias vinculadas ao Sistema, sendo dividido em sete módulos mensais, ministrados por instrutor especialista na área de Recursos Humanos, através de aulas que contemplam teoria e prática dos principais subsistemas. Ao final de cada módulo serão propostos exercícios para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos que deverão ser apresentados em forma de seminário na abertura do módulo seguinte.

Com o total de 84 horas, o Programa aborda temas como Gestão estratégica da área de Recursos Humanos, Estruturas de Cargos e Carreiras, Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento e Comunicação Interna.

O próximo módulo acontece no dia 21 de agosto, com o tema Recrutamento e Seleção - Métodos e técnicas de avaliação e a Gestão do Desempenho.

Para o presidente da Sicredi Espumoso, Deonir José Cechele, o conhecimento repassado por Vergilio Perius é de grande importância para que os associados possam compreender melhor os objetivos de uma instituição cooperativa. “Quando entendemos que somos donos de um negócio, queremos que ele cresça e se desenvolva, e o professor Vergilio nos inspira a trabalhar mais por nossas cooperativas”, finalizou. Participaram também das atividades a vice-prefeita de Salto do Jacuí, Cléres Revelante, o vice-presidente da Cotriel, Paulo Edemílson Parizotto, o secretário da Cotriel, José Pioversan, dentre outras autoridades cooperativistas, conselheiros e coordenadores de núcleo das duas cooperativas.

As atividades alusivas à semana do cooperativismo continuam nesta quinta-feira, dia 04 de julho, agora em Espumoso. O palestrante será o presidente executivo do Banco Cooperativo Sicredi, Ademar Schardong, que irá falar sobre os diferenciais do cooperativismo de crédito no mercado financeiro. Na sexta-feira, dia 05 de julho, haverá recolhimento de lixo eletrônico no largo da prefeitura de Espumoso e no sábado, dia 06, vacinação de cães em frente aos mercados da Cotriel de Espumoso, Alto Alegre, Campos Borges e Salto do Jacuí.

A reunião realizada na tarde dessa sexta-feira (14), na sede do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, estabeleceu o acordo de cooperação entre o Sistema e a empresa alemã Ökobit GmbH, para a realização do projeto “Biogás produzido a partir de resíduos para o fortalecimento das cooperativas agrícolas”.

Realizado no âmbito do programa Public Private Partnership (PPP), com o apoio financeiro do Ministério da Cooperação e Desenvolvimento Econômico da Alemanha (BMZ), o projeto transmite as soluções técnicas inovadoras da gestão sustentável de resíduos do Brasil, com ênfase no aproveitamento e utilização de energia proveniente dos resíduos agroindustriais através de usinas de biogás descentralizadas. A concepção da proposta contribui para a alimentação de energia sustentável a partir de fontes de energias renováveis no Brasil, além de fortalecer as estruturas cooperativas enraizadas na região, ocorrendo em colaboração com a Cooperativa Languiru. 

Ao Sistema Ocergs-Sescoop/RS competirá a disponibilização das infraestruturas para a realização de workshops ou mediação dos parceiros; apoio e aconselhamento durante o tratamento das formalidades da alfândega brasileira, relações com a mídia, comunicação externa do projeto e anúncio; apoio e colaboração na realização de eventos planejados; e apoio geral à organização no local. A atribuição e supervisão do projeto é de responsabilidade da Companhia Alemã de Investimentos e Desenvolvimento (DEG), de Colônia.

O acordo contou com a presença do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, e o diretor da empresa alemã Ökobit GmbH, Christoph Spurk, além de demais autoridades alemãs envolvidas na assinatura do projeto.

De acordo com a programação firmada no acordo, o calendário de atividades e execução do projeto dever ser fornecido da seguinte forma:

Até 30 de junho de 2013: Primeira reunião no Brasil
Até 31 de outubro de 2013: Coleta de dados de informações relevantes para o projeto
Até 30 de abril de 2014: Aquisição e expedição da usina
Até 31 de maio de 2014: Chegada da usina ao local de instalação
Até 31 de julho de 2014: Instalação e colocação em funcionamento da usina
Até 31 de janeiro de 2015: Elaboração do conceito de implementação
Até 31 de março de 2015: Realização de um workshop final, apresentação dos resultados do projeto e elaboração do relatório final.
 

Prefeito de Sunchales, Ezequiel Bolatti, destaca a importância do trabalho em conjunto entre Brasil e Argentina

Para incentivar e reconhecer o esforço das cooperativas com as melhores práticas de gestão e governança, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), em parceria com a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), lança o Prêmio Sescoop Excelência de Gestão.

O prêmio é uma oportunidade para as cooperativas aprenderem umas com as outras de forma intercooperativa, aprimorar as suas práticas de gestão e ampliar a sua rede de relacionamentos.

O Prêmio Sescoop Excelência de Gestão utilizará os mesmos critérios de avaliação do Programa de Desenvolvimento de Gestão das Cooperativas (PDGC). De acordo com os resultados obtidos no preenchimento da autoavaliação e do diagnóstico, as cooperativas entrarão em uma das seguintes faixas de reconhecimento: bronze, prata, ouro e “Destaque Governança” – em função de suas práticas de relacionamento com os cooperados.

Para selecionar as vencedoras, será escolhido um grupo de avaliadores, pertencentes ao quadro de colaboradores do Sistema OCB. Os grupos passarão por uma capacitação, conduzida pela Fundação Nacional de Qualidade (FNQ), até o mês de junho.

Durante a capacitação, o grupo fará uma revisão detalhada sobre o PDGC (requisito obrigatório para participação no Prêmio) e compreensão em detalhes de todo o processo de reconhecimento e também do código de ética do Prêmio. Após a escolha dos avaliadores, eles serão responsáveis pela checagem, in loco, das informações prestadas pelas cooperativas ao longo do preenchimento dos questionários.

Como participar?
As cooperativas contam com duas alternativas:

Acesse a página do Prêmio na internet http://premiogestao.brasilcooperativo.coop.br
Assista ao vídeo explicativo, leia o regulamento e responda aos questionários de avaliação

Ou:

Procure a unidade do Sescoop/RS e solicite o material impresso. Após concluir o preenchimento, entregue a um técnico da unidade responsável pela sua inscrição.

As inscrições são gratuitas  e vão até o dia 12 de julho de 2013.

Podem participar do Prêmio todas as cooperativas singulares registradas no Sistema OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras).

Vale lembrar:

Serão avaliados indicadores importantes de gestão como relacionamento com os cooperados, formação de lideranças, serviços oferecidos aos clientes, colaboradores, fornecedores, sociedade, processos e resultados.

Além do reconhecimento público conferido às cooperativas que obtiverem o melhor desempenho, as 150 primeiras colocadas no Prêmio serão convidadas a participar de um workshop para construção de planos de melhorias, orientadas por profissionais da FNQ.

Para acesso ao regulamento, inscrições, etapas e equipes de avaliação, modalidades de reconhecimento, prazos e disposições gerais e outras informações acesse: http://premiogestao.brasilcooperativo.coop.br ou ligue (51) 3323.0008

O fortalecimento do cooperativismo brasileiro depende do bom desempenho das cooperativas no mercado, já que, para cumprir seu papel social, elas têm que vencer o desafio econômico. Para manter sua competitividade, é fundamental a eficiência na gestão e a coesão do quadro social.

Pensando nisso, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) lançou o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). Desenvolvido em parceria com a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), o programa é baseado no Modelo de Excelência de Gestão (MEG) com adaptação à realidade das cooperativas brasileiras.

O Programa integra a Diretriz Nacional de Monitoramento e tem como objetivo promover a adoção de boas práticas de gestão e governança. A ferramenta auxilia no desenvolvimento e na distribuição justa de trabalho e renda das organizações.

Etapas
Na primeira, as cooperativas poderão realizar o diagnóstico de sua gestão, respondendo a um questionário com perguntas sobre Legislação e Gestão, que tem o objetivo de verificar se a cooperativa atende aos requisitos da legislação, além de conhecer as práticas de gestão utilizadas pelas cooperativas.

A segunda etapa incentiva a realização de um questionário de autoavaliação, que permite que as cooperativas ponderem o grau de maturidade da sua gestão de acordo com os fundamentos e critérios presentes no MEG adaptados à sua realidade.

Podem participar do Programa todas as cooperativas registradas no Sistema OCB. A partir de 2013, o Programa será aplicado em ciclos anuais.

Como participar?
1 – Acesse a página do Programa na internet http://pdgc.brasilcooperativo.coop.br
     Nela, constam vídeos explicativos, material de avaliação, contato das unidades estaduais, entre outras informações. Depois, clique no link indicado para entrar no ambiente do Programa e iniciar sua participação.

2 – Acesse o site do Sistema OCB www.brasilcooperativo.coop.br
     Basta clicar no banner do Programa e você será direcionado ao ambiente do PDGC

3- Procure a unidade do Sescoop em seu estado. Solicite o material impresso, composto pelo Manual de Preenchimento e o Instrumento de Avaliação. Após concluir o preenchimento, entregue a folha de respostas na unidade do Sescoop/RS (Rua Félix da Cunha, 12 – Bairro Floresta – Porto Alegre/RS). O técnico responsável vai inserir as informações no software do Programa e gerar o relatório de autoavaliação.

Benefícios para as cooperativas
- Diagnóstico da gestão com base num modelo referencial de excelência da gestão reconhecido nacionalmente e alinhado com padrões internacionais;
- Comparação do estágio de desenvolvimento da gestão com a média do ramo, estado, região ou país;
- Elementos para elaboração de planos de melhoria e tomada de decisões gerenciais;
- Acesso a um banco de boas práticas de gestão e governança de cooperativas;
- Habilitação aos programas de capacitação para gestão.

Para entender o papel do cooperativismo no Brasil e de que forma o Programa de desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) pode auxiliar as cooperativas a melhorarem a sua gestão, assista ao vídeo institucional do projeto.

Mais informações: (51) 3323.0008
http://pdgc.brasilcooperativo.coop.br

A Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – ESCOOP realizou na manhã de hoje, 10 de maio, a aula inaugural do curso de MBA – Gestão Estratégica do Agronegócio. A abertura foi realizada pelo diretor da Escoop, Derli Schmidt, que apresentou a Faculdade aos cerca de 30 acadêmicos presentes, e ainda os objetivos e funcionamento do curso. Segundo ele, o objetivo principal do curso é promover a reflexão sobre o sistema cooperativo, a intercooperação e a promoção de discussões sobre a realidade do agronegócio gaúcho.
 
Após, os alunos assistiram à primeira disciplina do curso, ministrada pelo professor da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFGRS), Antônio Carlos Fraquelli – Cenários Macroeconômicos e Comércio Exterior. As aulas acontecerão uma vez por mês nas sextas-feiras e aos sábados, totalizando uma carga horária de 370 horas, com previsão de término em março de 2015.

As disciplinas abordarão temas como comunicação empresarial, gestão ambiental, planejamento estratégico de cooperativas, governança coorporativa, auditoria, estratégia de marketing, planejamento, políticas e mercados agroindustriais, dentre outros. Ao final do curso, os alunos produzirão um artigo científico que será publicado no livro “Reflexão Cooperativista do Agronegócio”.

      Dirigentes de cerca de trinta cooperativas agropecuárias participaram hoje, 09 de maio, do Seminário de Governança em Cooperativas, organizado pelo Sistema Ocergs-Sescoop/RS e que aconteceu no Centro de Formação Profissional Cooperativista. O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, coordenou os trabalhos.

      Ademar Schardong, presidente executivo do Bansicredi disse que o tema governança tem sido tratado de forma muito superficial até o momento pela maioria das cooperativas gaúchas, e salientou a necessidade de sua implantação para que o negócio cooperativo prospere.

      Lembrou a implementação da Governança no Sicredi, necessidade constatada através de inúmeros estudos, e que somente foi implantado após a certeza de todos os integrantes do processo. De forma muito contundente, explicou aos presentes a necessidade de se investir cada vez mais em educação cooperativa, pois o diferencial competitivo das cooperativas de Crédito, por exemplo, está no modo de participação societária. Falou ainda da necessidade das cooperativas estarem sintonizadas com as regiões onde atuam, com as suas particularidades.

      Por fim, mostrou aos presentes os números atuais do Sicredi, composto por 111 cooperativas, 2,3 milhões de associados, 14 mil colaboradores e mais de 8.000 pontos de atendimento em todo o Brasil.

      Nova Aliança

      Na segunda parte do Seminário, o presidente da Cooperativa Nova Aliança, Alceu Dalle Molle apresentou o projeto de reestruturação da Coocenal – Cooperativa Central Nova Aliança LTDA. No início, eram seis cooperativas, restando no fim do projeto de unificação as cooperativas São Victor, São Pedro, Santo Antônio, Linha Jacinto e Aliança. O processo de fusão se iniciou em 2009 e foi finalizado em 2011, com a criação da Cooperativa Vinícola Nova Aliança, que hoje possui 800 famílias associadas, 134 colaboradores e processa 30 milhões de litros em produtos anualmente. Dalle Molle explicou aos presentes todos os passos do processo de fusão e do futuro da cooperativa, que terá plantas industriais em Farroupilha, Santana do Livramento e Flores da Cunha. A Nova Aliança possui hoje um patrimônio de R$ 100 milhões de reais e faturamento na ordem de R$ 68 milhões. Nos próximos meses, para a construção das plantas industriais referidas, a cooperativa contrairá empréstimo de R$ 83 milhões de reais, via Fundopem.

      Paulo Pires é o novo coordenador do Grupo de Governança

      A coordenação do grupo de governança do projeto foi passada ao cooperativista Paulo Pires, ex-presidente da Copatrigo, de São Luiz Gonzaga, pelo presidente da Cotrijal, de Não-Me-Toque, Nei Mânica, que coordenou até a data de hoje o grupo. Pires, ao assumir a coordenação dos trabalhos, disse que “temos como objetivo coordenar os trabalhos do grupo, mas sempre respeitando as cooperativas integrantes do projeto. Além do mais, temos um diagnóstico muito preciso, elaborado pelo Rabobank, que aborda as nossas necessidades, nossos próximos passos”, finalizou.

      Participaram ainda do Seminário o vice-presidente e o superintendente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Irno Pretto e Norberto Tomasini, o presidente da Fecoagro, Rui Polidoro Pinto, dirigentes e executivos de 33 cooperativas agropecuárias gaúchas, gerentes e colaboradores do Sistema Ocergs-Sescoop/RS e técnicos das cooperativas.

      Segundo o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, é preciso uma mudança na gestão das cooperativas. “Ressaltamos a importância de adotarmos o modelo de gestão das cooperativas europeias, principalmente da Holanda e Alemanha”. Perius salienta que esses modelos estão baseados em uma moderna gestão cooperativa, com a separação entre a gestão política e técnica. O presidente da Ocergs observa ainda que nesses modelos de gestão existe uma segregação das funções estratégicas das funções executivas, com objetiva alimentação dos poderes, direitos e deveres e responsabilidades.

      O evento é dirigido aos dirigentes de cooperativas do ramo Agropecuário, em especial os presidentes e executivos de cooperativas integrantes do Projeto de Reestruturação das Cooperativas Agropecuárias, que acompanharão ainda a apresentação do Case da Cooperativa Nova Aliança.

      Confira abaixo a programação:

      10h – Abertura do Seminário pelo relator e coordenador do Grupo Governança Coorporativa do Cooperativismo – Vergilio Perius e Nei Mânica, respectivamente.
      10h15-11h30 – Palestra: Boas Práticas de Governança nas Sociedades Cooperativas, pelo presidente executivo do Banco Cooperativo Sicredi – Ademar Schardong;
      11h30-12h – Apresentação do case: Nova Aliança.
      12h-12h30 – Definição de estratégias e ações.
      12h30 – Encerramento com almoço no local.

 Até o dia 31, todas as 13,3 milhões de cabeças de gado bovino e bubalino devem ser imunizadas. A Secretaria da Agricultura, Pecuária e Agronegócio (Seapa-RS) e o Fundo de Desenvolvimento e Defesa Sanitária Animal (Fundesa) esperam atingir uma cobertura vacinal mínima de 90%. Por isso, alerta o chefe do Serviço de Doenças Vesiculares da Seapa, Fernando Groff, “a aplicação da dose deve ser feita de forma adequada para garantir a eficiência vacinal.”

A condição ideal para aplicar a vacina é com o animal contido, A contenção do animal é importante para evitar problemas na aplicação da dose e também acidentes com os trabalhadores. Para quem não conta com um tronco de imobilização, o animal pode ser contido (preso) em palanques ou mesmo junto a cercas de madeira, utilizando cordas para contenção de patas (acima do jarrete) e cabeça. A melhor forma de fazer esse manejo é envolvendo duas pessoas: uma para a contenção adequada e outra para a aplicação da vacina.
 
A vacina pode ser aplicada por via intramuscular ou subcutânea, sendo a última a mais utilizada, por apresentar maior facilidade. Quem não dispõe da tradicional pistola para vacinação pode usar seringas metálicas esterilizáveis ou mesmo seringas descartáveis.  A agulha ideal para a aplicação da vacina contra a febre aftosa deve ser de calibre 20x20 (20mm x 0,20 mm), o que facilita a aplicação.

O melhor momento para a aplicação da dose é nas horas de temperaturas mais amenas, antes das 10h ou 11h da manhã, ou após às 15h. Animais em rotina de manejo, como os leiteiros, podem ser vacinados nos habituais de movimentação.

 Caso a aplicação não tenha sido realizada adequadamente, a operação deve ser repetida. Animais em lactação podem ser vacinados e ordenhados normalmente, já que a vacina não deixa resíduos. O pecuarista deve prestar atenção apenas se a vacina provocar alguma reação como febre, que pode afetar a qualidade do leite e também das carcaças de animais abatidos em condição febril.

O presidente do Fundesa, Rogério Kerber, acredita que o produtor começa a ter maior entendimento sobre a importância deste processo para garantir a sanidade do rebanho.  “Esperamos que cada um faça a sua parte para que em breve o Rio Grande do Sul possa ser área livre sem vacinação.”

      Cerca de 40 cavalarianos assistiram o clipe e o vídeo da Cavalgada do Cooperativismo – Caminhos do Padre Theodor Amstad, na última terça-feira, dia 30 de abril, na Churrascaria Vitrine Gaúcha, em Porto Alegre. Em um clima de reencontro e de emoção, foi o primeiro encontro do grupo após o término do percurso de cerca de 700 quilômetros, finalizado em 28 de novembro do ano passado, e que saiu de Cerro Largo e chegou a Porto Alegre.

      Em 2012, a Cavalgada do Cooperativismo mostrou a importância do cooperativismo para o desenvolvimento do nosso Estado e integrou os mais diferentes ramos num grande projeto de intercooperação, através do resgate da rota percorrida pelo Padre Theodor Amstad. Nas comunidades por onde passou, palestras e shows com temas ligados ao cooperativismo foram oferecidos para a comunidade gaúcha.

      A Cavalgada deu visibilidade ao fato histórico iniciado em 1902 pelo Padre Theodor Amstad (surgimento da primeira cooperativa de Crédito da América Latina) e registrou o itinerário percorrido, com o objetivo de oportunizar para pesquisadores do cooperativismo e comunidade em geral um material de consulta. Durante o trajeto, os participantes identificaram a rota que o Padre percorreu e, nas localidades onde existiam indícios de sua intervenção, foram plantados dois pinheiros, símbolo universal do cooperativismo, como homenagem e marco para as futuras gerações.

      Participaram do jantar comemorativo o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius; o presidente da Central Sicredi Sul, Orlando Borges Müller; o gerente de Promoção Social do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Zigomar Vieira dos Santos e o gerente de Comunicação e Programas Sociais da Central Sicredi Sul, Ivan Novello. O grupo voltará a se encontrar nos dias 16 e 17 de novembro de 2013, em Soledade, para celebrar um ano da Cavalgada.

 Abaixo, confira o clipe e o vídeo da Cavalgada do Cooperativismo - Caminhos do Padre Theodor Amstad:

      Os alunos do professor Ernesto Krug tiveram uma impressão geral da gestão da cooperativa, de sua organização, nível tecnológico das indústrias e dos produtos, política de marcas, mecanismos de relacionamentos com os produtores e a comunidade regional, clima organizacional e sistemas de monitoramento e controle dos negócios da empresa cooperativa, em uma palestra ministrada pelo presidente Bayer, que abordou ainda a integração em diferentes níveis e evolução da Cooperativa em diferentes aspectos.

      Após a apresentação, o presidente Dirceu Bayer respondeu aos questionamentos dos alunos, quando foi iniciada a visitação ao frigorífico de suínos, indústria de laticínios, loja Agrocenter e supermercado.

      A Unicred Porto Alegre inaugurou, na noite desta terça-feira (16/04), a escultura da “Moeda Comemorativa ao Ano Internacional do Cooperativismo”. A moeda foi lançada pelo Banco Central no final de 2012, como referência ao Ano Internacional das Cooperativas, celebrado no ano passado – uma declaração da Organização das Nações Unidas (ONU) com o objetivo de promover o desenvolvimento econômico sustentável e a redução da pobreza.

      “Todos temos conhecimento sobre o que representou o ano de 2012 para o cooperativismo. E o que queremos, agora, é eternizar esse momento, divulgando, ainda mais, o cooperativismo de crédito”, afirmou o diretor-presidente da Unicred Porto Alegre, Paulo Abreu Barcellos, ao abrir a cerimônia.

      Para o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, embora a moeda seja pequena, é revestida de significado. “Ela é como o cooperativismo, em que começamos pequenos e juntos nos tornamos grandes”, enfatizou.

      Já o diretor-presidente da Unicred Central RS, Léo Airton Trombka, destacou que as celebrações de 2012 precisam ter continuidade. “Ao vermos a moeda cooperativa, lembramos da responsabilidade que adquirimos e que, agora, conseguimos frente a um mundo sem individualismo”, disse ao recordar a exposição mundial que o sistema cooperativista obteve no ano passado.

      A obra de arte (réplica), elaborada pela artista gaúcha Mayta Fernanda Pasa, mede 50 centímetros, é composta por resina, mármore e com revestimento de lâminas douradas e está exposta na sede da Cooperativa, na Avenida Venâncio Aires, 1049, em Porto Alegre. Já a moeda original do Banco Central tem valor de face de R$ 5, é de prata, pesa 28 gramas e tem diâmetro de 4 centímetros.

      Também participaram do evento o gerente-técnico regional do Bacen, Paulo Renato Abrahão, o presidente do Conselho de Administração da Unimed Porto Alegre, Márcio Pizzato, além de conselheiros e colaboradores da cooperativa.

As matérias devem atender aos temas de boas práticas agrícolas, segurança alimentar na agricultura, panorama de produção agrícola brasileira, sucessão familiar e geração de emprego no campo, agroenergia, processos que minimizam os resíduos alimentares, entre outros. Serão premiados os jornalistas das categorias TV, Jornais, Revistas e Cooperativas, que levarão para casa um 1 iPad de 32Gb e uma bolsa de estudos no MBA em Fitossanidade, ciência que estuda os inimigos das plantas e o conjunto das técnicas utilizadas para evitar e combatê-los.

As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de abril pelo site www.andefedu.com.br/premio-andef

Mais informações:
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Telefone: (19) 2136.3505