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Geração C RS consolida liderança jovem no cooperativismo gaúcho

Geração C RS consolida liderança jovem no cooperativismo gaúcho

Relatório de Gestão 2025 mostra como a iniciativa transformou estruturação em impacto, ampliou comitês e fortaleceu a formação de novas lideranças gaúchas.

O Sistema Ocergs consolidou, em 2025, um novo capítulo da formação de lideranças no cooperativismo gaúcho. Com o avanço do Geração C, a juventude ganhou ainda mais espaço em pautas de liderança, sucessão e cooperativismo, em um movimento que deixou de estar em estruturação para se afirmar como estratégia concreta de renovação da governança no Rio Grande do Sul. Os dados do Relatório de Gestão 2025 mostram uma iniciativa mais madura, representativa e conectada aos desafios do presente e do futuro.

De projeto em consolidação a movimento estratégico

O principal sinal desse amadurecimento está na expansão dos comitês de jovens dentro das cooperativas. Em um ano, o número de comitês instituídos saltou de 5 para 12, reforçando que o protagonismo jovem já se traduz em estrutura, presença institucional e capacidade de articulação dentro das cooperativas gaúchas.

Mais do que crescer em número, o Geração C também evoluiu no modelo de atuação. Em 2025, o Comitê passou a trabalhar com cinco eixos temáticos contínuos:

  • Eventos

  • Vivências

  • Comunicação

  • Diagnósticos

  • Capacitações

A ideia foi trocar a lógica de ações isoladas por uma atuação permanente, integrada e orientada por estratégia. Essa mudança fortalece a perenidade das entregas e posiciona a juventude como vetor de inovação e continuidade no ecossistema cooperativista.

Resultados que mostram impacto real

Entre os destaques do ciclo está o Coop Think, primeiro congresso estadual de jovens cooperativistas idealizado pelo Comitê. A iniciativa reuniu mais de 90 jovens de diferentes cooperativas e ramos, serviu de base para o Planejamento Estratégico 2025 e alcançou quase 7,5 mil visualizações nas redes sociais. O índice de aprovação superior a 96% reforça a relevância do conteúdo e do formato construído de forma colaborativa.

Outro resultado expressivo veio com o Projeto Portas Abertas, que transformou a intercooperação em experiência prática. A ação conectou 203 participantes em visitas técnicas e institucionais a cooperativas parceiras, entre elas Cootravipa, Certel, Cooperconcórdia e Unimed Fronteira Noroeste. O índice de satisfação chegou a 99%, o que fortalece a proposta de manter a iniciativa como ação contínua do eixo de vivências.

No Projeto de Intercâmbio, o Geração C reforçou a importância de olhar para diferentes realidades para inovar no próprio território. Durante a missão realizada em Nova Petrópolis-RS, berço do cooperativismo gaúcho, os membros mergulharam em uma realidade cultural e de negócios distinta, desafiando suas próprias convicções. A iniciativa reuniu 38 jovens — 88% dos membros do Comitê — e gerou um efeito multiplicador com impacto indireto em mais de 5 mil pessoas nas cooperativas representadas.

Já o Impulso Jovem Coop marca um passo importante na formação estruturada de novas lideranças. O projeto foi desenhado com mentoria, vivências práticas e previsão de 60 horas de capacitação até 2026. Além do desenvolvimento dos participantes, a iniciativa já aponta potencial para se tornar, futuramente, um produto do Sistema, ampliando o alcance da metodologia para outras cooperativas gaúchas.

Uma juventude diversa, conectada e preparada

O Relatório de Gestão 2025 também mostra a força da diversidade que compõe o Comitê. Hoje, o Geração C reúne 43 jovens de 6 ramos do cooperativismo, com 67% de participação feminina. Do total, 74% são empregados de cooperativas e 26% são sócios, formando um grupo plural, com vivências complementares e visão ampla sobre os desafios da sucessão e da governança.

Esse perfil representativo ajuda a explicar por que o movimento vem ganhando espaço em eventos estratégicos do setor, como Expodireto, South Summit e outras agendas institucionais ao longo do ano. Com apoio do Sistema Ocergs, os jovens deixaram de ocupar apenas a plateia e passaram a ampliar sua presença em ambientes de debate, inovação e tomada de decisão.

Sistema Ocergs fortalece o futuro do coop

Ao liderar e apoiar o Geração C, o Sistema Ocergs reforça seu papel como articulador do desenvolvimento de lideranças para o cooperativismo gaúcho. O relatório evidencia que investir na juventude não é apenas preparar o amanhã, mas qualificar o presente com novas ideias, energia, responsabilidade e compromisso com a continuidade do modelo cooperativista.

Como resume a coordenadora do Comitê, Larissa de Souza Zambiasi, o ano de 2025 foi o período em que a voz da juventude gaúcha ecoou com força, refletindo o amadurecimento das ações e a consolidação do Geração C como espaço de protagonismo e inovação no Rio Grande do Sul. “Mais do que um comitê, o movimento se firma como ferramenta estratégica de sucessão, governança e renovação para as cooperativas do Estado”, destaca.

Acesse aqui o Relatório de Gestão 2025 do Comitê Geração C RS.

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