Com o objetivo de proporcionar o desenvolvimento de competências cognitivas, técnicas e atitudinais para profissionais que já atuam em instituições financeiras cooperativa, capacitando esses para atuação em ambientes de constantes mudanças, a Escoop anuncia que abre as inscrições para a Especialização em Gestão de Instituições Financeiras Cooperativas.

INSCRIÇÕES A partir de 12 de Agosto de 2019 até 9 de Setembro de 2019. Realizada de maneira on-line AQUI.

MATRÍCULA As matrículas deverão ser realizadas no mês de outubro, com início das aulas previsto para 25 de Outubro de 2019.

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DOS ALUNOS Serão ofertadas 35 vagas, sendo obrigatória a realização da pré-inscrição on-line.

A ordem dos critérios de seleção são: (a) Colaboradores e cooperados de sociedades cooperativas que aderem aos programas do monitoramento; (b) Colaboradores e cooperados de sociedades cooperativas que não receberam bolsa do Sescoop/RS para cursos da Escoop no último ano; (c) Colaboradores e cooperados de sociedades cooperativas; (d) Demais interessados.

Prioridade para um participante de cada cooperativa, sendo a seleção por afinidade entre a área da pós-graduação e área de atuação do candidato na cooperativa. Caso haja disponibilidade, mais participantes da mesma cooperativa poderão ser chamados.

*Serão destinadas 2 (duas) vagas para integrantes do Sistema Ocergs-Sescoop/RS. Caso essas vagas não sejam preenchidas, o critério de seleção de alunos segue o disposto acima.

FREQUÊNCIA E HORÁRIO DE AULAS A frequência é mensal e, com aulas na sede da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo (Escoop), em Porto Alegre. Dias do curso: Sexta-feira e Sábado, encontros mensais Horário: Sexta-feira das 13h às 21h e Sábado das 8h às 12h – 13h às 17h

INVESTIMENTO O custo do Curso é de R$ R$ 16.600,00 por aluno. Aos alunos bolsistas do Sescoop/RS, caberá 30% desse valor, ou seja, R$ 4.980,00 em até 20 parcelas de R$ 249,00.

Confira o Plano Pedagógico do Curso AQUI

Pesquisadores renomados do exterior abordaram a máxima eficiência na produção de leite. O evento reuniu centenas de técnicos e produtores, na Asfuca, em Ibirubá

A Cotribá, através do departamento de Produção Animal, realizou na quinta-feira, 08 de agosto, na Asfuca, o seu tradicional Seminário Técnico do Leite. O evento, que está na nona edição, reúne técnicos e produtores, com o objetivo de discutir a sustentabilidade e a competitividade da atividade leiteira no Rio Grande do Sul. A novidade desta edição é que o seminário ganhou status internacional ao receber painelistas dos Estados Unidos e Canadá.

Pela manhã foram realizadas duas palestras. A primeira, com o tema “Manejo de Transição: como preparar suas vacas para o sucesso na lactação”, foi ministrada pelo professor do departamento de Biociências Animais da Universidade de Guelph, no Canadá.

A segunda abordagem do dia foi “Como a saúde da vaca influencia no sucesso do seu negócio”, pelo diretor de aplicações e serviços técnicos da Diamond V – EUA, Willian Sanches (Bill Sanches), a palestra foi traduzida pelo gerente de Tecnologia da Cargill Nutron, Davi Araujo.

Ao meio-dia, os participantes tiveram intervalo para almoço e para visitar os espaços das empresas parceiras. E, à tarde, a retomada dos trabalhos foi com foco no uso das tecnologias 4.0 na atividade leiteira. Na oportunidade, o produtor da Cotribá, médico veterinário Tiago Michelon, apresentou o seu case de sucesso com a automação da ordenha na propriedade da família, em Vespasiano Corrêa. Na sequencia, o supervisor de Difusão de Tecnologia da CCGL, Luis Otávio da Costa Lima, complementou com a palestra “Projeto de ordenha robótica em sistema base pasto, quais os desafios?”.

“Qualidade do leite, e eu com isso?” foi o tema da última palestra da tarde, proferida pelo gerente nacional de Marketing da Bayer Saúde Animal, Luciano Rodrigues. Com humor e muita irreverência ele falou de propósito e da importância do bem-estar das pessoas na atividade leiteira.

O evento terminou por volta das 17 horas, com sorteio de brindes. Neste ano, as empresas Cargill Nutron/Kemin, Bayer e CCGL foram patrocinadoras do Seminário Técnico Internacional do Leite Cotribá. Também participaram como apoiadores a Noxon, Intersul/MSD, Basso e Pancotte, Ouro Fino, Syngenta, Resolpec, DeLaval, Bioaromas e CRV Lagoa.

O diretor técnico sindical da Ocergs, Irno Pretto, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius e o presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Carazinho e região, Ivomar de Andrade assinaram, no dia 8 de agosto, a Convenção Coletiva 2020/2021 da Cotrijal, de Não-Me-Toque. O encontro ocorreu na sede da Ocergs, em Porto Alegre. O documento já havia sido assinado pelo presidente da Cooperativa, Nei César Mânica. Entre os destaques da Convenção Coletiva está o piso mínimo da categoria de trabalhadores da Cooperativa e mais o valor do vale alimentação. As lideranças da Ocergs também apontam para a importância das negociações que evoluíram para o acordo coletivo.

Estimular a permanência do jovem no meio rural, promover a sucessão familiar profissionalizada, o empreendedorismo cooperativo e profissionalizar a gestão de pequenas e médias propriedades rurais. Estes são os objetivos do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo, que em Soledade vai ser desenvolvido pela Coagrisol e é uma ação da do Sistema Ocergs/Sescoop-RS.

A aula inaugural aconteceu na noite desta segunda-feira, dia 5 de agosto, no salão da comunidade de Pontão da Boa União, oportunidade em que foram apresentados aos 19 participantes e seus pais, os propósitos da iniciativa. O projeto contempla jovens de 14 a 24 anos e será desenvolvido ao longo de 18 meses na Escola Dona Darcila.

O programa contempla moradores das comunidades de Pontão da Boa União, Raia da Pedra e Santa Terezinha, que durante todo o período recebem salário e tem a carteira de trabalho assinada. O cronograma compreende duas semanas em sala de aula e outras duas em suas propriedades desenvolvendo atividades dirigidas.

O presidente da Coagrisol, José Luiz Leite dos Santos, afirma que está sendo ofertado algo inédito para Soledade e região. “Vocês serão a primeira turma de Aprendizes do Campo, filhos de nossos cooperados e que terão atividades dirigidas para qualificá-los e torná-los cada vez mais competitivos. Temos convicção de que farão toda a diferença”, garantiu.

Quem vai executar o programa será a Cooperconcórdia, de Santa Rosa, e o presidente, Alexandre Dall’Agnese, pontua que eles aprendam gestão. “Qualificá-los para que o façam de maneira eficiente, pois a propriedade rural é uma empresa, preparando-os para se tornaram mais competitivos e bem sucedidos nas atividades agropecuárias”, assinalou.

Tiago Moroni de Souza, diretor de negócios e de aprendizagem da Cooperconcórdia, destacou que este é um passo importante que cada um dos participantes estão dando. “Temos uma grade curricular que compreende módulos básicos e específicos, onde são desenvolvidas todas as habilidades necessárias para que possam administrar suas propriedades”, garante.

Para dar início as atividades, a professora Ires Machado Godoflite conversou com os jovens sobre cooperativismo, primeira disciplina do Aprendiz Cooperativo do Campo. As aulas estão previstas para serem desenvolvidas até o dia 11 de dezembro de 2020.

Assessoria de Comunicação da Coagrisol

 

Em cumprimento à  Lei nº 10.097/2000, que determina a estabelecimentos de qualquer natureza terem uma quota de 5% de jovens aprendizes, a Cooperativa iniciou no dia 5 de agosto, com 77 adolescentes, mais uma turma do Programa Aprendiz Cooperativo. Coordenado pelo Sescoop/RS, o mesmo é executado pela  Cooperativa dos Profissionais em Educação do Estado do Rio Grande do Sul-Coeducars,  responsável pela formatação das disciplinas e contratação dos professores. A legislação estabelece que o programa seja  destinado para  jovens entre  14 e 24 anos, que terão uma carga horária de 1000 horas/aula, divididas 400 horas de teoria e 600 de atividades práticas. A norma estabelece ainda que os estudantes sejam remunerados  com carteira assinada, sendo que após irem as aulas, realizadas em turno inverso ao da escola, passarão a fazer estágio na Cotriel. A recepção dos jovens e seus pais foi realizada Auditório da Associação dos Funcionários da Cotriel (Afeco). A assessora administrativa, Ana Beatriz Gava , a psicóloga, Stela Scharlau e a analista de recursos humanos, Fátima Durigon esclareceram dúvidas dos presentes.  Fátima Hallal, representante da Coeducars também falou do programa. As atividades desta turma estão previstas para terminar em dezembro de 2020.

O sábado foi de comemoração e celebração para quem busca e propõe fazer a diferença. No Teatro da PUCRS completamente lotado, 88 projetos sociais ligados a esporte, educação, cultura, meio ambiente, saúde e segurança receberam os recursos do Fundo de Desenvolvimento Social da Sicredi União Metropolitana RS. O auxílio de R$ 492 mil beneficiará mais de 67 mil pessoas nas cidades de Alvorada, Cachoeirinha, Canoas, Esteio, Glorinha, Gravataí, Porto Alegre, Sapucaia do Sul e Viamão.

“É um momento importante, de reflexão. Fazer a diferença para quem precisa não tem preço. Nossa missão diz que temos de agregar renda ao associado, proporcionando qualidade de vida a ele e à comunidade. E é isso o que estamos fazendo ao olhar para todos” afirma o presidente da Sicredi União Metropolitana RS, Ronaldo Sielichow.

A solenidade contou com a participação de autoridades dos municípios onde a cooperativa atua, representantes das entidades e dos projetos beneficiados, diretoria e colaboradores da Sicredi União Metropolitana RS. No ambiente, o clima era de felicidade, entusiasmo e esperança em uma sociedade melhor. “É gratificante poder mostrar e agraciar vários projetos e atitudes que melhoram o dia a dia das pessoas e muitas vezes não são vistas. O resultado de boas ações aparece tanto para quem é ajudado quanto para quem ajuda“, ressalta o diretor executivo da cooperativa, Gerson Kunkel.

Na comparação com 2018, primeiro ano do Fundo de Desenvolvimento Social, os recursos e os contemplados quase dobraram. No ano anterior, R$ 255 mil foram destinados a 46 projetos. Crescimento que a cooperativa quer melhorar ainda mais em 2020. “O ano passado foi histórico para a cooperativa, por ser o primeiro do fundo. Nossos associados decidiram criá-lo acreditando que cada um de nós é um pouco responsável pela sociedade e pode contribuir com ela. Com o crescimento da cooperativa, vamos alcançar um valor maior nos próximos anos para auxiliar ainda mais no desenvolvimento das comunidades”, projeta o vice-presidente da Sicredi União Metropolitana RS, Alcides Brugnera.

Ao final da cerimônia, crianças da Pequena Casa da Criança, instituição de Porto Alegre contemplada em 2018 e 2019, realizaram quatro apresentações de dança, proporcionando ainda mais alegria ao momento.

 

Um público de mais de mil técnicos e dirigentes do Sistema Unimed se reuniu em São Paulo (SP) para acompanhar de perto o segundo e último dia de programação do 2º Congresso Nacional Unimed de Gestão em Saúde, realizado no último dia 25. Os participantes puderam presenciar discussões sobre temas como remuneração médica, inclusão de novas drogas, transformação digital e mudança do modelo assistencial, presentes entre os desafios atuais para os gestores de saúde.

Quem esteve no Expo Center Norte entre os dias 24 e 25 pôde levar para sua cooperativa um grande networking com profissionais referência em áreas como auditoria, tecnologia da informação, saúde ocupacional, entre outras, e, principalmente, conhecimentos que poderão fazer a diferença na superação de obstáculos e obtenção do sucesso administrativo. Essa é a visão de Orlando Fittipaldi Junior, diretor de Gestão da Saúde da Unimed do Brasil.

“Só há uma maneira de termos um Sistema forte, sustentável e que consiga atender plenamente aos anseios de nossos beneficiários, que é estando em contato com o que há de mais atual em gestão. Por isso, esse Congresso é tão importante para as cooperativas”, afirma o dirigente.

Durante os dois dias de programação, temas como Atenção Primária e incorporação tecnológica permearam as apresentações e debates. “Tivemos uma amostra muito valiosa das oportunidades e desafios que temos de enfrentar já, para que possamos prestar plenamente a melhor assistência aos nossos beneficiários. Falar sobre Atenção Primária, DRG, incorporação tecnológica, entre outros temas pujantes, é essencial neste momento”, reflete a diretora de Administração e Finanças da Unimed do Brasil, Viviane Malta.

O evento encerrou com apresentação da experiente jornalista Cristiane Segatto, ex-Época e O Globo e que conta atualmente com um blog no UOL, que apresentou o panorama da abordagem da saúde suplementar nas mídias.

“O Sistema Unimed tem hoje 18 milhões de clientes e, por isso, uma representatividade e a obrigação de pensar a saúde de forma bastante responsável. Em razão disso, reunimos representantes das 344 cooperativas que o compõem junto a especialistas e fornecedores de insumos e tecnologias na área da saúde para discutir, com bastante êxito, quais caminhos estão sendo seguidos no setor e suas consequências”, define o presidente da Unimed do Brasil, Orestes Pullin.

Fonte: Sistema OCB

Com o objetivo de promover o desenvolvimento de competências e habilidades que agreguem valor ao desempenho de funções em áreas ligadas à gestão de pessoas nas organizações cooperativistas, a Escoop anuncia que abrirá as inscrições para a Especialização em Gestão de Pessoas em Organizações Cooperativas.

INSCRIÇÕES

A partir de 22 de Agosto de 2019 até 15 de Setembro de 2019. Realizada de maneira on-line.

MATRÍCULA

As matrículas deverão ser realizadas no mês de outubro, com início das aulas previsto para 18 de Outubro de 2019.

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DOS ALUNOS

Serão ofertadas 35 vagas, sendo obrigatória a realização da pré-inscrição on-line.

A ordem dos critérios de seleção são: (a) Colaboradores e cooperados de sociedades cooperativas que aderem aos programas do monitoramento; (b) Agentes de Desenvolvimento do Cooperativismo; (c) Colaboradores e cooperados de sociedades cooperativas; (d) Demais interessados.

Prioridade para um participante de cada cooperativa, sendo a seleção por afinidade entre a área da pós-graduação e área de atuação do candidato na cooperativa. Caso haja disponibilidade, mais participantes da mesma cooperativa poderão ser chamados.

FREQUÊNCIA E HORÁRIO DE AULAS

A frequência é mensal e, com aulas na sede da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo (Escoop), em Porto Alegre.

Dias do curso: Sexta-feira e Sábado, encontros mensais

Horário: Sexta-feira das 13h00 às 21h00 e Sábado das 8h00 às 12h00 – 13h00 às 17h00

INVESTIMENTO

O custo do Curso de Especialização em Gestão de Pessoas em Organizações Cooperativas – Turma II – 2019 é de R$ R$ 16.600,00 por aluno. Aos alunos bolsistas do SESCOOP/RS, caberá 30% desse valor, ou seja, R$ 4.980,00 em até 20 parcelas de R$ 249,00.

Confira o Plano Pedagógico do Curso AQUI

 A Aliança Cooperativa Internacional (ACI) enviou uma pesquisa aos associados em 2018 e os desafios tecnológicos mostraram-se como um dos maiores obstáculos que precisam ser enfrentados. A ACI realizará um Coop-a-Thon durante a Conferência Global para o Desenvolvimento, a ser realizada em Kigali, Ruanda, de 14 a 17 de outubro, como uma maneira divertida de as equipes de tecnologia de informação (TI) criarem soluções para os problemas tecnológicos dos associados de cooperativas.

Faça o download do formulário em inglês aqui para saber mais e enviar um problema para as equipes de TI resolverem. O prazo para envio do formulário encerra no dia primeiro de setembro de 2019.

 

Fonte: ACI

Uma bebida refrescante, saborosa e fácil de tomar. O Del Sole, líder de vendas no Brasil na categoria Filtrado Doce, ganha mais uma opção em embalagem: a lata. A novidade é apresentada pela Cooperativa Nova Aliança, com sede em Flores da Cunha, com o objetivo de desmitificar o processo de escolha e consumo, além de levar uma mensagem mais leve, descontraída e menos burocrática da bebida. O Del Sole em lata (269 ml) pode ser encontrado nas versões branco e rosé. O pack com duas latas também é opção. O valor médio de cada lata será de R$ 8,00.

Segundo o coordenador de Marketing da cooperativa, Vinícius Fruet, o modo de consumo do brasileiro está mudando. "Queremos criar um produto que se identifique com o perfil Brasileiro. Produtos mais práticos, acessíveis e que não precisem de regras, nem ocasião para serem consumidos. O Del Sole em lata chega ao mercado para tornar o dia a dia do brasileiro mais leve e alegre, como se caracteriza a própria bebida”, explica Fruet.

De acordo com o gerente comercial da Cooperativa Nova Aliança, Fernando Matana, o lançamento de um produto em lata é, também, uma demanda feita pelos fãs da marca, que gostariam de beber Del Sole em ambientes como casas noturnas, que não permitem o consumo de produtos em embalagens de vidro. “Vimos ali um nicho de mercado que para a cooperativa é muito importante”, explica. Matana ainda pontua que o produto é de consumo corrente e tem o apelo se ser bebido gelado.

O produto em lata de alumínio preserva os atributos da bebida. Além de manter isolado da luz, é prática, mais portátil, fácil de gelar e de reciclar do que as embalagens tradicionais. Por apresentar menor quantidade, também é ideal para quem deseja apreciar um bom Del Sole, mas não quer abrir uma garrafa inteira. Em alguns países da Europa, e também nos Estados Unidos, é comum encontrar vinho em lata há alguns anos.

Atualmente, os principais mercados do Del Sole em garrafa são os estados de São Paulo e Paraná. Com o produto na versão em lata, a ideia, segundo o gerente comercial, é fazer um trabalho intenso de divulgação no Centro-Oeste e também no Nordeste, que tem clima propenso para beber esse produto.

O Del Sole é uma bebida elaborada a partir de um corte de vinho com suco de uva. É gaseificado e de baixo teor alcoólico. A versão em lata é envasada fora da cooperativa, através de uma parceria com uma empresa privada.

 

Fonte: Cooperativa Agroindustrial Nova Aliança

A Cotrisoja realizou na última quinta feira (25), seu 1º encontro de jovens, que trouxe neste ano o tema Geração Agro: O futuro está no campo. O projeto tem por objetivo incentivar a participação dos jovens na cooperativa e dar espaço para que estes apresentem sugestões e novas ideias que possam engrandecer o dia a dia da cooperativa. A Cotrisoja entende que precisa estar atualizada, e seguir as novas tendências, estando preparada não apenas para a realidade dos seus associados mais velhos. E que maneira poderia ser melhor para adequar-se a realidade dos jovens do que também ouvi-lo. O 1º encontro de jovens Cotrisoja apresentou diversos painéis com palestras, cases de sucesso, trocas de experiências, mas mais do que isso, foi a oportunidade para a formação do Comitê dos Jovens Cotrisoja.

O Comitê conta com a representação de jovens de todos os municípios onde a Cotrisoja está presente com suas unidades. A partir dele, o jovem poderá estar mais presente dentro da cooperativa, e também passa a estar representado por uma liderança específica. É incontestável a importância da presença dos jovens nas propriedades rurais. Depende deles a continuidade das atividades no campo.

As últimas gerações já nasceram num mundo digital, o que lhes proporcionou algumas vantagens e facilidade de adaptação ao mundo extremamente tecnológico que vem se estruturando atualmente. Neste sentindo a Cotrisoja quer incentivar a permanência dos jovens nas atividades rurais, oferecendo-lhes conteúdos que poderão ser aplicados no dia a dia no campo, mostrando-lhes que a cooperativa também estará presente para apoiá-los nos momentos de dúvidas, e destacando a importância deste como o futuro do agronegócio.

O evento reuniu mais de 200 jovens associados e filhos de associados da cooperativa, e recebeu diversos palestrantes. A manhã iniciou com a palestra do Presidente da Coprel e da Infracoop, Janio Vital Stefanello, que motivou os jovens a permanecerem no campo. A segunda palestrante foi Luisa Comin, que apresentou um pouco de sua história no agronegócio. Dois jovens do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo também falaram sobre suas atividades no projeto. E as atividades na parte da manhã encerraram com a formação do Comitê Jovem.

Na parte da tarde, juntaram-se aos jovens, associados e representantes de entidades parceiras, que no Centro de Eventos de Tapera, para assistir a palestra de Martha Gabriel, sobre Transformações Digitais. Martha destacou a importância de manter-se atualizado para prosperar no mercado atual. Como último momento do evento foi realizado o sorteio de 4 celulares para os inscritos do encontro de jovens. O evento contou com o apoio do Sescoop/RS.

Representantes de 49 cooperativas educacionais de todo o país participam nesta quarta-feira (24/7) de um Seminário Nacional promovido pela OCB, com o objetivo de discutir gestão e inovação do negócio. No total, 170 pessoas acompanham a programação que inclui palestras e debates a respeito da gestão do negócio cooperativo, cenário educacional, gestão e inovação do ambiente escolar, entre outros, além de atividades de alinhamento estratégico. Participaram do Rio Grande do Sul o analista técnico do Sescoop/RS, Guilherme Bragé Quadros e os dirigentes de cooperativas gaúchas: Diretor da Ocergs e coordenador estudal do ramo, Valdir Feller; coordenador nacional do ramo, Ricardo Lermen (Coeducars), Engelberto José Henn (Coopeva), Alexandre Ülrich (Cooperconcórdia), Lara Reichert (Coopeec), Carlos Eduardo Nery (Coopeserra), Gildor Scherer (Cooperdomhermeto) e César Aguiar (Cmec).

Do sonho de 396 agricultores nasceu a Cooperativa Regional de Eletrificação Rural do Alto Uruguai – Creral, e nesta terça-feira 23 de julho, foi comemorado com cerca de 1100 convidados entre associados,  autoridades, parceiros e funcionários num evento no CTG Sentinela da Querência.

O presidente da cooperativa, João Alderi do Prado, destacou que esse é um momento de agradecer. "Desde a nossa fundação, a Creral passou por dificuldades, por grandes lutas e também por grandes realizações, talvez esse seja o melhor momento da cooperativa, assim temos que apenas agradecer, esse dia é especial e poder dividir com nossos associados, parceiros e todos os presentes torna essa data memorável”, ressaltou.

Depois, ocorreu a entrega das homenagens aos associados e prefeitos fundadores, sindicatos que auxiliaram a Creral nos momentos de dificuldade, aos ex e atuais conselheiros de administração e fiscal, às mulheres que fazem parte da cooperativa, parceiros e também aos antigos e atuais funcionários.

As futuras gerações também estiveram presentes, e foram representadas pelos finalistas dos concursos de redação e desenho desenvolvidos nas escolas atendidas pela rede da Creral, neste momento o presidente, Alderi do Prado, falou sobre a importância do envolvimento das novas gerações. “Essas crianças são o futuro da nossa cooperativa, serão nossos líderes, e porque não, futuros presidentes da Creral, envolver os jovens é acreditar no desenvolvimento e poder confiar que os próximos 50 anos venham com bons frutos”, disse Alderi.

A Creral também recebeu homenagens de seus parceiros, prefeituras, câmaras de vereadores e da Federação das Cooperativas de Infraestrutura do Estado (Fecoergs).

No encerramento da atividade foi mostrado aos presentes um vídeo com a história da Creral, além da explanação das ações que estão sendo desenvolvidas para os próximos 50 anos.

“Sabemos de onde viemos, de todo o caminho percorrido, mas agora é o momento de pensar adiante, de traçar metas para as próximas cinco décadas, desenvolvemos ações educativas junto as escolas, ações esportivas, ações sociais pois estamos inseridos nas comunidades, ações ambientais como o carro elétrico e a geração de energia solar pela necessidade de pensar nas novas gerações, além de tantas outras, tudo porque queremos que a Creral continue crescendo”, finalizou o presidente.

 

A Coopermil foi sede de mais uma edição do Encontro dos Profissionais de Recursos Humanos das Cooperativas do RS, que contou com a presença de mais de 40 profissionais das áreas de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal e Segurança e Medicina do Trabalho das cooperativas Cotrisoja, Cotripal, Cotriba, Cotrisal, Cotrijuc, Cotrirosa, Comtul, Coopermil, Coagrisol, Cotrimaio, Cooperoque, Cotrimaio, CCGL, Coopatrigo e Agropan.

O Presidente da Coopermil, Joel Capeletti, em sua manifestação na abertura do evento, destacou a importância das pessoas no dia-a-dia das cooperativas e a oportunidade que o encontro propicia pela troca de experiências entre as diversas cooperativas na busca de alternativas e soluções a questões e dificuldades inerentes a atividade.

O encontro tratou de assuntos de interesse comum as áreas presentes como a questão da implementação do E-social na área de segurança e medicina do trabalho e sobre programas de inclusão de colaboradores "PCD’S" nas atividades das cooperativas, entre outros.

Ainda durante o encontro os participantes puderam acompanhar palestra especialmente desenvolvida para o evento pela Psicologa e Coach Claudia Schulz.

 

Entre os dias 28 e 31 de julho, o Sicredi participará da Conferência Mundial do Woccu (Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito, na tradução da sigla em inglês), nas Bahamas. Durante a conferência, um dos principais eventos do segmento, três cooperativas gaúchas do Sicredi concorrerão ao World Young Credit Union People (Wycup) – programa destinado a jovens cooperativistas de até 35 anos de idade, que tenham desenvolvido iniciativas de destaque socioeconômico nas comunidades onde atuam. “Estar imerso em um ambiente cooperativista propicia experiências que contribuem para o desenvolvimento pessoal dos jovens. O comprometimento das cooperativas e a dedicação com ações complementares de benefício à sociedade trazem práticas e experiências de cidadania imprescindíveis para a vida de cada participante”, afirma o vice-presidente da Central Sicredi Sul/Sudeste, Márcio Port.

Projetos gaúchos inscritos no Wycup

Programa Líder Jovem – Iniciativa desenvolvida pela cooperativa Sicredi Alto Uruguai RS/SC/MG, de Rodeio Bonito, para estimular o espírito de liderança no público de 15 a 17 anos. Mais de 330 jovens associados ou filhos de associados já foram formados pelo programa, enquanto mais de 80 participam de turmas em atividade. Micheli Thiesen será a responsável por apresentar o projeto. “Os participantes do Líder Jovem passam por diferentes níveis de formação, conduzidos por profissionais de universidades ou integrantes da Cooperativa, com o objetivo de estimular o espírito de liderança, através de vivências que proporcionem o desenvolvimento de habilidades e competências para a sua atuação na sociedade”, explica Micheli. Após cada módulo, os jovens são envolvidos em atividades de campo, para colocar em prática os aprendizados.

Cooperativas Escolares – O Programa da cooperativa Sicredi Ouro Branco RS, de Teutônia, tem como intuito desenvolver a liderança e o empreendedorismo nos jovens. Thaís Christ, que entrou na unidade como jovem aprendiz e hoje atua como colaboradora, comenta: “Desde 2016, as cooperativas escolares participam da educação de aproximadamente 8 mil estudantes nos municípios de Teutônia, Estrela, Montenegro e Nova Santa Rita, que, juntas, somam 22 educandários”.

Conselho Jovem – Constituído na cooperativa Sicredi Pioneira RS, de Nova Petrópolis, capital nacional do cooperativismo. O projeto tem como objetivo desenvolver e capacitar os jovens que participaram das cooperativas escolares, para que eles promovam ações de cidadania, cooperação e liderança em suas comunidades. “O conselho jovem é formado por 14 pessoas, com idades entre 17 e 25 anos, oriundos de cooperativas escolares, além de dois membros estatutários da Sicredi Pioneira,” destaca a vice-presidente da Cooperativa, Heloísa Helena Lopes.

As inscrições da delegação do Sicredi na Conferência Mundial do Woccu contaram com o apoio do Sescoop.

Fonte: Assessoria de Imprensa do Sicredi

A atuação da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) dentro e fora do País, com foco nas cooperativas de Crédito, rendeu um novo prêmio à entidade. No próximo domingo (28/7), a partir das 16h30, o presidente da OCB, Márcio Lopes de Freitas, receberá o Distinguished Service Award (Prêmio por Serviço Eminente), honraria conferida pelo Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (Woccu, na sigla em inglês). O prêmio é um reconhecimento à atuação internacional em prol do desenvolvimento do cooperativismo de Crédito.

A cerimônia de entrega ocorrerá durante a abertura da Conferência Mundial do Woccu, que ocorrerá em Nassau, nas Bahamas, entre os dias 28 e 31 de julho. O evento deve reunir cerca de 5 mil representantes de cooperativas de Crédito de mais de 50 países para discutirem iniciativas que possam melhorar a vida das pessoas.

A indicação da OCB para receber o prêmio partiu do Sicredi, instituição financeira cooperativa que valoriza a participação dos mais de 4 milhões de associados. Com presença nacional, o Sicredi está em 22 estados e no Distrito Federal, com mais de 1,7 mil agências, e oferece mais de 300 produtos e serviços financeiros.

O prêmio pode ser visto como um grande reconhecimento à atuação internacional da OCB e coloca a entidade como a primeira organização representativa latino-americana a receber a honraria.

Para tomar a decisão de premiar a OCB, a comissão julgadora do prêmio levou em consideração o acordo de cooperação com Moçambique, que tem resultado numa intensa troca de expertises entre as diversas delegações estrangeiras que a entidade tem recebido ao longo dos últimos anos para compartilhar informações sobre o cooperativismo de Crédito no Brasil.

SEGUNDA VEZ

Essa é a segunda vez que o Brasil recebe o prêmio. Em 2015, Roberto Rodrigues foi um dos quatro homenageados. Assim, a OCB se juntará a um grupo de grandes organizações internacionais homenageadas, dentre elas estão, por exemplo, a Igreja Católica, agraciada em 2005; a Associação Nacional das Cooperativas de Crédito dos Estados Unidos (Cuna) e a Fundação Konrad Adenauer, que receberam o prêmio em 1988.

SICREDI

O Sicredi também estará presente nas principais agendas da Conferência, representado por uma comitiva formada por 134 integrantes, entre dirigentes, executivos, colaboradores e associados.

FUTURE FORUM

No Future Forum, momento em que líderes das maiores cooperativas de Crédito do mundo se reúnem para discussões sobre tendências do segmento, João Tavares, presidente executivo do Banco Cooperativo Sicredi, vai liderar um debate sobre Marcas Sistêmicas e Campanhas Publicitárias.

As sessões de debates do Future Forum também contarão com a presença de Wellington Ferreira, presidente da Cooperativa Sicredi União PR/SP; Pedro Caldas, presidente da Cooperativa Sicredi Planalto Central; Angelita Cadona, presidente da Cooperativa Sicredi Alto Uruguai RS/SC/MG; Domingos Sousa, vice-presidente da Cooperativa Sicredi Celeiro MT e João Bezerra Júnior, presidente do Conselho de Administração da Cooperativa Sicredi Evolução, da Paraíba.

INTERCONEXÃO

O presidente dos Conselhos de Administração da SicrediPar, da Central Sicredi PR/SP/RJ e conselheiro do Woccu, Manfred Alfonso Dasenbrock, estará presente na Conferência e ressalta que o evento é o principal momento de interconexão entre os cooperativistas em nível mundial.

“O cooperativismo de Crédito é um modelo que está em plena expansão no mundo, principalmente em lugares onde chegou mais tarde, como a América do Sul e Ásia, por exemplo. Dados recentes divulgados pelo Woccu revelam que já são quase 90 mil cooperativas de Crédito e 260 milhões de adeptos ao redor do planeta e a Conferência Mundial do Woccu é uma oportunidade para buscarmos soluções e trocarmos conhecimento sobre como podemos levar os benefícios da atuação focada no desenvolvimento das comunidades até um número ainda maior de pessoas”, explica Dasenbrock, que também coordena os trabalhos do Conselho Nacional do Ramo Crédito da OCB.

OPORTUNIDADE

Desenbrock também destaca que os momentos para networking durante a Conferência são oportunidades para apresentar ao mundo exemplos positivos do cooperativismo de Crédito no Brasil e conhecer o que está sendo feito no mundo. Por isso, a agenda do Sicredi nas Bahamas inclui, um jantar organizado pela própria instituição para cerca de 300 convidados ligados ao segmento, entre eles Brian Branch e Steven Stapp, respectivamente, CEO e presidente do Woccu. A programação do encontro contará com a palestra “A quarta revolução industrial, reinventando empresas”, ministrada pelo líder de Produtos da HP, Vinicius David, uma das maiores companhias de Tecnologia da Informação do mundo.

SUSTENTABILIDADE

Na Conferência, o Sicredi também vai participar de sessões especiais de debates. Em uma delas, Manfred Dasenbrock tratará sobre sustentabilidade com o tema “Tomando a Frente na Sustentabilidade – Fazer a coisa certa também é um bom negócio”. O superintendente de Operações de Produtos do Sicredi, Felipe Sessin, vai discutir como a tecnologia cognitiva pode ajudar a fornecer um melhor serviço aos associados.

Já Gisele Gomes e Ingrid Muller Costa, duas das 11 representantes do Sicredi no Global Women's Leadership Network (GWLN) que estarão na conferência, vão debater Inteligência Cultural e Diferenças Interculturais. Gisele Gomes ainda participará do painel “O futuro das culturas cruzadas, países e pessoas: uma perspectiva profissional jovem”. As agendas do Global Women’s Leadership Network terão foco em apresentações e debates para discutir a presença feminina no cooperativismo de Crédito e na sociedade de forma geral.

FORÇA JOVEM

Durante o evento do Woccu, o Sicredi também vai destacar a força dos jovens no cooperativismo de Crédito. Neste ano, a instituição vai apresentar 11 projetos brasileiros para o World Council Young Credit Union People (WYCUP), um programa que premia jovens que fizeram contribuições significativas às suas cooperativas de Crédito, que têm potencial de causar impacto global.

Em 2018, duas iniciativas de associados da instituição foram vencedoras no WYCUP. Na edição deste ano, os projetos inscritos pelo Sicredi evidenciam ações voltadas as áreas de educação, inclusão, sustentabilidade e liderança juvenil. Além disso, representantes do Sicredi apresentarão aos participantes do WYCUP o trabalho realizado pela instituição no Brasil com os Comitês de Jovens. A intenção é que a inciativa sirva de inspiração para que o modelo seja replicado mundialmente.

Fonte: Assessoria de Imprensa do Sistema OCB e Sicredi

O Sescoop/RS promoveu na manhã desse sábado (20/7), na Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop, o Encontro das Cooperativas de Transporte. O evento reuniu 72 representantes de 13 cooperativas do Rio Grande do Sul e tratou de temas como educação cooperativa, relações interpessoais e familiares e cenários do setor de transporte.

Na abertura do evento, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, apresentou a educação cooperativa e falou da importância da formação dos cooperados para o sucesso das cooperativas. Perius trouxe aos presentes a importância dos sete princípios do cooperativismo e como o respeito aos princípios impacta diretamente nas cooperativas. "Esses sete princípios podem ser reduzidos em três princípios básicos, de acordo com a revolução francesa: liberdade, fraternidade e igualdade. O cooperativismo faz isso!".

Na sequência, o presidente do Instituto Brasileiro de Altos Estudos de Direito Público – Ibraed, Alexandre Pasqualini, apresentou a palestra "Qualidade nas Relações Interpessoais e Familiares" e falou sobre o impacto dos relacionamentos no desempenho pessoal e profissional. “A família e as cooperativas são uma relação entre os vivos, os mortos e os vindouros”, afirmou.

Ao fim da manhã, os participantes assistiram à palestra do presidente do Instituto de Pesquisa Gianelli Martins (IGPM), Odacir Klein, que explanou sobre os cenários do setor de transportes e a importância do compliance para a gestão das cooperativas de Transporte.

Participaram também desse evento o diretor da Ocergs, Roberto Bresolin, o presidente da Rede Transporte, Adelar Steffler, o gerente do Monitoramento do Sescoop/RS, José Máximo Daronco, e as analistas técnicas  do Sescoop/RS, Tatiana Francisco e Diene Ludwig.

 

A Unimed Vale do Caí comemora mais uma importante conquista. Desta vez, a cooperativa foi certificada com o Nível II do “Programa de Acreditação de Operadoras de Planos Privados de Assistência à Saúde”. Este reconhecimento é dado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e visa a excelência em Planos de Saúde. Foram avaliados a administração, a estrutura e a operação dos serviços de saúde oferecidos, além do desempenho dos profissionais e a gestão dos prestadores credenciados. Também foi avaliado o resultado da satisfação dos usuários. Esta conquista destaca ainda mais o trabalho da cooperativa. Das 800 operadoras do país, apenas 56 possuem esta certificação.

Em busca da excelência A busca por essa certificação da Operadora teve início em julho do ano passado. Foi realizado um diagnóstico interno junto a uma empresa homologada pela ANS, no qual foram levantados os principais pontos que deveriam ser readequados. Para trabalhar nessas questões foi criado um comitê formado por colaboradores de diversas áreas, que se reuniam semanalmente. Após nove meses de trabalho, foi realizada uma avaliação que resultou na Acreditação da Operadora de Plano de Saúde Unimed Vale do Caí. Reconhecimento aos colaboradores No final da tarde da última quinta-feira (18), a direção da Unimed Vale do Caí reuniu os colaboradores da Operadora para prestar uma homenagem. Cada um recebeu um pin especial como reconhecimento ao trabalho realizado. “Essa importante conquista só veio com o apoio de todos vocês (colaboradores)”, destacou o presidente da Unimed Vale do Caí, Dr. Everton Machado Bochi. “Isso reforça ainda mais o nosso objetivo, que é atender cada vez melhor os nossos clientes”, enfatizou. O evento contou ainda com músicas cantadas pelo Coral Unimed Vale do Caí. Últimas conquistas destacam o trabalho da cooperativa No ano passado, a Unimed Vale do Caí conquistou a Acreditação do Hospital Unimed Vale do Caí (HUVC) pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). O HUVC também foi certificado em Cirurgia Bariátrica e Metabólica pela Surgical Review Corporation (SRC), além dos Selos de Sustentabilidade Prata da Unimed do Brasil.

A Aliança Cooperativa Internacional (ACI) da Costa Rica, juntamente com as Cooperativas das Américas, convida cooperativas de toda a região para participar da XXI Conferência Regional das Américas e do Congresso Continental de Direito Cooperativo, de 18 a 20 de novembro, e de 20 a 22 de novembro, respectivamente. Ambos os eventos serão realizados em San José, na Costa Rica.

Dirigindo-se a “atores econômicos cooperativos com impacto social e sustentável”, a XXI Conferência Regional sediará mais de 20 reuniões, workshops e palestras sobre mudança, impacto, sustentabilidade e impacto político do setor cooperativo.

O encontro dará aos atores cooperativos uma oportunidade de trocar boas práticas e aprender sobre os diferentes modelos de produção e consumo de bens e serviços e como o setor cooperativo pode ser consolidado como um modelo catalisador para o desenvolvimento social, econômico e ambiental.

Reunindo mais de 1.000 participantes globais do mundo econômico e social, o evento também visa inspirar liderança para a realização da agenda 2030 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

O Congresso Continental de Direito Cooperativo, em sua edição de 2019, será organizado na Ordem dos Advogados da Costa Rica e representa um marco histórico para a região reafirmar as prioridades de advocacia e diálogo político com seus governos nacionais e organizações internacionais.

O Congresso continua a linha dos Congressos continentais anteriores, que fizeram contribuições importantes para o progresso da legislação e para o desenvolvimento de estudos de Direito Cooperativo no continente americano. A chamada é dirigida apenas a advogados, professores, magistrados e órgãos oficiais ou públicos relacionados com o trabalho cooperativo.

Encontre mais informações sobre os dois eventos, inscrição e respectivos programas aqui.

Fonte: Aliança Cooperativa Internacional