O Sicredi realizou na última sexta-feira (24/6) o seu tradicional almoço com as entidades das cadeias produtivas do agronegócio gaúcho, órgãos estaduais e federais e representantes da agroindústria familiar, onde apresentou as estratégias, valores disponibilizados e as perspectivas do cenário econômico. 

O Sicredi RS/SC vai liberar R$ 6,10 bilhões em crédito rural para o Plano Safra 2016/2017, representando 7,9% a mais sobre o ciclo anterior (2015/2016), com estimativa de realizar mais de 130 mil operações. Desse total, R$ 4,85 bilhões vão para custeio, comercialização e investimento em linhas do Pronaf, do Pronamp, e voltadas aos demais produtores. O restante, R$ 1,25 bilhão, será direcionado a operações com o BNDES aos mercados gaúcho e catarinense. 

No fechamento estimado do ciclo anterior (Safra 2015/2016), o Sicredi RS/SC totalizou mais de R$ 4,62 bilhões em crédito, provenientes de 120 mil operações realizadas de financiamentos. “O Sicredi se posiciona como parceiro de seus associados com a missão de entender suas necessidades e apoiar o financiamento da produção para um crescimento sustentável”, pondera o diretor executivo do Sicredi RS/SC, Gerson Seefeld.

Sicredi disponibiliza R$ 10,6 bilhões em crédito rural para o novo ciclo Plano Safra 2016/2017

Ao todo no Brasil, o Sistema Sicredi está disponibilizando R$ 10,6 bilhões em crédito rural para o novo ciclo Plano Safra 2016/2017, projetando atingir 185 mil operações, entre custeio e investimento. No fechamento consolidado nacional do ciclo Safra anterior (2015/2016), o Sistema Sicredi liberou mais de R$ 8,2 bilhões com 150 mil operações efetivadas.  

“Temos que valorizar o momento positivo que o setor está vivendo. E o Sicredi também vem avançando num movimento contrário ao mercado quando registra crescimento na captação da poupança, que é o nosso grande financiador do agronegócio”, explica o diretor executivo da Central Sicredi Sul, Gerson Seefeld.

O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, salientou que na pesquisa anual do desempenho das cooperativas de todos os setores, realizada pela entidade, o Sicredi este ano, figurou novamente como destaque. “O Sicredi é um exemplo por conta do trabalho sério que realiza. Apenas na avaliação dos depósitos a prazo, cresceu mais de 23%. É impressionante, principalmente quando comparado com as demais instituições financeiras, que na média evoluíram menos da metade desse percentual”, ressalta Perius.

Seefeld lembrou que todo o esforço em se manter coeso e consistente no mercado, vem sendo reconhecido pelas agências internacionais de análise de risco de crédito. “No primeiro semestre de 2015, a Fitch elevou os ratings do Banco Cooperativo Sicredi; em fevereiro deste ano conquistamos a classificação da Moody’s. E a obtenção do rating pela Standard & Poor's já está prevista para o 2º semestre de 2016”, explica. 

Este reconhecimento, avalia Seefeld, é fruto de um engajamento em torno do cooperativismo. “O relacionamento junto aos associados, onde atuamos levando consultoria financeira; nossas ações voltadas ao crédito responsável e fomentando a educação financeira; nosso empenho em mostrar a importância do investimento no futuro com a previdência privada; e a nossa baixa inadimplência, fazem o Banco Central destacar nossa responsabilidade social para com as comunidades onde estamos presente”, exalta.

Já o presidente da Emater-RS, Clair Kuhn, abordou a capacidade que o Sicredi tem em ser um parceiro efetivo. “O nosso produtor tem que ser protegido dos ‘vendedores de crédito’. E é isso que os nossos produtores conseguem tendo o Sicredi como parceiro, pois recebem consultoria financeira e até de gestão para as suas propriedades. Por essa forma responsável de agir, é que o Sicredi foi a primeira instituição financeira que procuramos para firmar parcerias”, avalia Kuhn. 

Na pauta do encontro, também foram apresentados os números e ações de fechamento do ciclo Safra anterior (2015/2016). “O evento foi uma forma de agradecer a parceria e reafirmar o convite às entidades das cadeias produtivas do agronegócio gaúcho, órgãos estaduais e federais e representantes da agroindústria familiar, para continuarmos meios de fortalecermos – cada vez mais -, nossa parceria com a efetiva realização de ações que beneficiem as comunidades onde estamos inseridos”, afirma Seefeld.

Fonte: Assessoria de Imprensa do Sicredi

Demonstrar como o cooperativismo faz diferente e gera diferença nas comunidades onde ele está presente. Valorizar e destacar a dimensão humana e econômica do cooperativismo na vida das pessoas, e mostrar para a sociedade gaúcha que o sucesso do modelo cooperativista está justamente no trabalho e nos esforços dessas pessoas. Com essa proposta, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS) lança a campanha Histórias Reais do Cooperativismo.

As cooperativas geram crescimento para toda sociedade e para ressaltar a força desse modelo de negócios, o Sescoop/RS mostra gente que faz história - e muda sua história - no cooperativismo. “O Histórias Reais é um projeto que apresenta para a sociedade gaúcha a importância do cooperativismo para o desenvolvimento econômico e social do Estado, mostrando que onde tem cooperativa tem gente trabalhando, crescendo junto e tornando sua comunidade melhor. O sucesso do modelo cooperativo está justamente no trabalho e na cooperação das pessoas para a construção de um mundo melhor”, afirma o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius.

A campanha foi lançada no último domingo (19/6) e traz vídeos e posts que podem ser conferidos no site historiasreais.coop.br e nas redes sociais do Sescoop/RS. Os vídeos contam histórias interessantes do cooperativismo gaúcho, que mostram a transformação econômica e social que o cooperativismo traz para a vida das pessoas e que destacam os números positivos que o modelo cooperativista mantém mesmo diante de um cenário de arrefecimento da atividade econômica e da retração na criação de novos postos de trabalho. 

Quer saber mais sobre o Histórias Reais do Cooperativismo e interagir com a campanha, acesse historiasreais.coop.br.

Representantes da Confederação Alemã das Cooperativas (DGRV) e da Academia das Cooperativas Alemãs (ADG) se reuniram no dia 17 de junho, em Brasília, com o superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, e com a gerente geral Tânia Zanella (OCB), com o objetivo de apresentar o resultado do diagnóstico feito nos últimos dias nos estados do Paraná, São Paulo e Espírito Santo, a partir de vistas realizadas em cooperativas agropecuárias.

Os superintendentes destas três unidades estaduais visitadas, além do presidente do Sistema Ocergs, Vergílio Perius, participaram da reunião, realizada na sede da Organização das Cooperativas Brasileiras. Da reunião, participaram, ainda, representantes do Ministério da Agricultura da Alemanha e da Embaixada alemã.

A visita técnica da missão alemã é uma das etapas de projeto-piloto a ser desenvolvido em parceria com as organizações estaduais e cooperativas agropecuárias brasileiras, a exemplo do que já ocorre, com sucesso, no estado do Rio de Grande do Sul.

A parceria técnica entre DGRV e OCB prevê um diagnóstico das cooperativas brasileiras e o apoio alemão, focado em áreas como gestão, produtividade e negócios. Em princípio, três estados foram validados pela Diretoria da OCB para participar do projeto-piloto: São Paulo, Espírito Santo e Paraná. A Confederação Alemã possui vasta experiência no auxílio do desenvolvimento cooperativista de diversos países do mundo.

Dentre as impressões apresentadas estão, por exemplo, a necessidade de intercooperação entre as unidades avaliadas no projeto-piloto, com o intuito de trocar experiências para problemas e desafios comuns, já que cada estado possui soluções e alternativas importantes e que podem gerar uma padronização em processos de gestão e de produção, por exemplo. 

Desta forma, os representantes da DGRV e da ADG propuseram os próximos passos do projeto-piloto, baseado em atividades a serem desenvolvidas por três grupos de trabalho até meados de 2017. Os GTs (listados abaixo) serão compostos, incialmente, por representantes da DGRV, da unidade nacional e dos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo e Espírito Santo, mas eventualmente, demandarão o apoio de outras áreas tanto da unidade nacional quanto de outras organizações estaduais.  

- GT de Desenvolvimento de Recursos Humanos – A proposta é desenvolver um diagnóstico dos processos gerenciais para identificar as oportunidades de melhorias. Para isso, uma ferramenta que deverá ser utilizada é o PDGC. Além disso, a intenção é promover uma apropriação do conteúdo de programas de gestão e governança por técnicos de unidades estaduais e das cooperativas agropecuárias. Uma série de eventos deverá ser realizada a fim de estabelecer diretrizes de qualidade e padrões mínimos para capacitações. 

- GT Consultoria Estratégica – Fomentará a troca de dados, por meio do software GDA, entre unidades estaduais do RS, PR, SP, ES, MS e GO. O GT também contará com eventos de capacitação de auditores internos baseada em riscos, assistência e planejamento estratégico. 

- GT Intercooperação Técnica e de Negócios – se encarregará de realizar um seminário internacional, no Rio Grande do Sul, em novembro, com o objetivo de estimular a troca de experiências, intercooperação e fusões. A proposta inicial é a apresentação de casos de sucesso, seguida por rodadas de negócios que envolvam Brasil, Alemanha e Argentina.  

AVALIAÇÃO – Segundo a DGRV, em julho do ano que vem, uma nova reunião de avaliação será realizada com a intenção de definir a renovação, por três anos, da cooperação técnica. 

EXCELÊNCIA – Para Renato Nobile, o apoio de um movimento cooperativista consagrado pela excelência, como é o caso do modelo alemão, é de grande valia para a ampliação da competitividade das cooperativas do Brasil.

“É com muita satisfação que celebramos esta parceria técnica. Não temos dúvidas de que o diagnóstico feito pela DGRV bem como o suporte qualificado impulsionarão o negócio cooperativismo no Brasil, tornando a rotina operacional e a gestão das cooperativas agropecuárias ainda mais profissionalizada e ampliando o leque de projetos já desenvolvidos pelas instituições”, avalia o superintendente.

Promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas gaúchas. Esta é a missão do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), que promoveu entre os dias 10 de maio e 8 de junho o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais. Nessa quarta-feira (8/6), o Centro de Formação Profissional Cooperativista, em Porto Alegre, foi palco da última etapa da segunda edição do Programa, que reuniu 68 participantes de 25 cooperativas.

Com o objetivo de promover a profissionalização da governança cooperativista, o evento percorreu diversas regiões do Estado e esteve presente em dez municípios: Santa Rosa, Cruz Alta, Não-Me-Toque, Alegrete, São Sepé, Pelotas, Nova Petrópolis, Erechim, Ibiraiaras e Porto Alegre. Ao todo, 257 profissionais do setor de 85 cooperativas participaram do Programa.

Na etapa que encerrou o ciclo itinerante do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, realizou a abertura do evento e agradeceu a presença de todos conselheiros. O dirigente classificou os conselheiros fiscais como os que sustentam a cooperativa internamente pela sua função fiscal no processo cooperativo.

Perius destacou a importância do Conselho Fiscal dentro do processo de gestão das cooperativas. O dirigente cooperativista ressaltou a confiança atribuída pelos associados ao Conselho Fiscal e sua respectiva responsabilidade. “O Conselho Fiscal é o poder judiciário porque julga a aplicação das normas, dos procedimentos e dos regulamentos nas sociedades cooperativas. A primeira função do Conselho Fiscal é cuidar bem da prestação de contas. A responsabilidade de vocês (conselheiros fiscais) é muito importante porque vocês foram escolhidos por esse grande parlamento que se chama Assembleia Geral para exercerem em nome dos sócios a função de controlar as sociedades cooperativas”, explicou Perius.

Os encontros abordaram as obrigações e atribuições do conselheiro fiscal, com destaque para a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal do curso foram os principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal.

“O Sistema Ocergs-Sescoop/RS busca como objetivo estratégico promover a profissionalização da governança cooperativista. Como exemplo de ação efetiva, o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais se propõe a disseminar as boas práticas de governança em cooperativas, especialmente quanto ao processo de fiscalização e controle exercido no âmbito do conselho fiscal”, afirmou o gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco.

Segundo Daronco, eventos como esse auxiliam na formação e capacitação dos profissionais do setor que trabalham em cooperativas. “Como resultado deste trabalho, buscamos melhorar o nível de orientação dos conselheiros quanto aos procedimentos e práticas que podem ser adotados no desenvolvimento de suas atividades, fazendo o uso de um plano de trabalho que contemple verificações nos campos financeiro, legal e de negócios das cooperativas. Dessa forma o Conselho Fiscal poderá melhorar a sua atuação e assegurar efetiva transparência dos negócios da cooperativa”, concluiu.

Os cursos tiveram carga horária de oito horas e o conteúdo programático tratou de Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

Representantes da Confederação Alemã das Cooperativas (DGRV) e da Academia das Cooperativas Alemãs (ADG) se reuniram nessa segunda-feira (6/6), em Brasília (DF), com o superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, e com as gerentes gerais Karla Oliveira (Sescoop) e Tânia Zanella (OCB). O objetivo foi discutir o andamento do projeto-piloto a ser desenvolvido em parceria com as organizações estaduais e cooperativas agropecuárias brasileiras, a exemplo do que já ocorre, com sucesso, no Rio Grande do Sul.

A parceria técnica entre DGRV e OCB prevê um diagnóstico das cooperativas brasileiras e o apoio alemão, focado em áreas como gestão, produtividade e negócios. Em princípio, três estados foram validados pela diretoria da OCB para participar do projeto-piloto: São Paulo, Espírito Santo e Paraná. A Confederação Alemã possui vasta experiência no auxílio do desenvolvimento cooperativista de diversos países do mundo.

Renato Nobile apresentou a organização do movimento cooperativista brasileiro, por meio das ações desenvolvidas pela OCB, Sescoop e CNCoop. E, ainda, aprofundou seus conhecimentos acerca da atuação da Confederação Alemã das Cooperativas. Para ele, o apoio de um movimento cooperativista consagrado pela excelência, como é o caso do modelo alemão, é de grande valia para a ampliação da competitividade das cooperativas do Brasil.

“É com muita satisfação que celebramos esta parceria técnica. Não temos dúvidas de que o diagnóstico feito pela DGRV, bem como o suporte qualificado impulsionarão os negócios do cooperativismo no Brasil, tornando a rotina operacional e a gestão das cooperativas agropecuárias ainda mais profissionalizada e ampliando o leque de projetos já desenvolvidos pelas instituições”, avalia o superintendente. 

PRÓXIMOS PASSOS – A equipe da DGRV visita, nos próximos dias, os estados integrantes do projeto-piloto, percorrendo as cooperativas indicadas para montar um plano de trabalho. O documento será apresentado à OCB em algumas semanas para que, a partir disso, os trabalhos de campo comecem de fato.

Estiveram presentes também no encontro o gerente jurídico do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Mário De Conto; diretor do projeto de cooperação da DGRV com o Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Arno Boerger; diretor de Projetos Internacionais da DGRV, Christoph Plessow; consultor contratado pela DGRV, Bernhard Smid; representante da Academia das Cooperativas Alemãs (ADG), Stefan Daferner; consultor independente contratado pela DGRV, Harwig Breternitz e o analista administrativo da Ocergs, Matheus Loro.

Fonte: Assessoria de Imprensa da OCB

A Escoop abre inscrições para o MBA em Auditoria e Contabilidade Cooperativa. Com número limitado de 31 vagas, o curso tem carga horária total de 370 horas, com aulas nas sextas-feiras (tarde/noite) e sábados (manhã/tarde), e visa qualificar os profissionais oriundos das cooperativas a participarem com competência na gestão, conciliando teoria e prática, através das técnicas administrativas, contábeis e de auditoria, com base nos conhecimentos da história e doutrina cooperativista. O início das aulas está previsto para os dias 8 e 9 de julho de 2016 e o encerramento no primeiro semestre de 2018.

Dentre as disciplinas que compõem o MBA estão Comportamento Organizacional e Gestão da Mudança, Cenários Econômicos, Governança Cooperativa, Contabilidade de Sociedades Cooperativas, Normas e Procedimentos de Auditoria Externa, Empreendedorismo e Plano de Negócios e Direito Cooperativo.

As inscrições devem ser feitas até o dia 20 de junho. 

O candidato interessado em cursar o MBA deve enviar ou entregar pessoalmente os documentos listados abaixo para a Secretaria Acadêmica da Escoop – Avenida Berlim, 409. Bairro São Geraldo – Porto Alegre/RS – CEP: 90240-581 (A/C Vanderlei Schneider. Telefone: (51) 3500.2206)

Documentos necessários:

- Cópia do diploma de Ensino Superior;

- Cópia RG e CPF;

- Curriculum Vitae atualizado;

- Cooperativa vinculada;

- Ficha de Inscrição devidamente preenchida (Disponível AQUI)

Investimento: R$ 9.420,00 

(Se o aluno for bolsista do Sescoop/RS, caberá 30% desse valor, ou seja, R$ 2.826,00 em 18 parcelas de R$157,00).

Confira abaixo o cronograma de disciplinas e professores do Curso

O Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, desenvolvido pelo Sescoop/RS, segue com seu ciclo de cursos nos municípios do Rio Grande do Sul. Nessa semana, foi a vez de Erechim e Ibiraiaras receberem o evento, na terça (31/5) e quarta-feira (1/6), respectivamente.

Em Erechim, na região Norte do Estado, o encontro aconteceu na sede da Unimed Erechim e reuniu 18 conselheiros fiscais de nove cooperativas. Já no município de Ibiraiaras, na região Nordeste do RS, o curso contou com a participação de quatro cooperativas e 18 profissionais do setor.

Como o objetivo de promover a profissionalização da governança cooperativista, os encontros abordaram as obrigações e atribuições do conselheiro fiscal, com destaque para a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal do curso é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

“O Sistema Ocergs-Sescoop/RS busca como objetivo estratégico promover a profissionalização da governança cooperativista. Como exemplo de ação efetiva, o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais se propõe a disseminar as boas práticas de governança em cooperativas, especialmente quanto ao processo de fiscalização e controle exercido no âmbito do conselho fiscal”, explica o gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco.

Segundo Daronco, eventos como este auxiliam na formação e capacitação dos profissionais do setor que trabalham em cooperativas. “Como resultado deste trabalho, buscamos melhorar o nível de orientação dos conselheiros quanto aos procedimentos e práticas que podem ser adotados no desenvolvimento de suas atividades, fazendo o uso de um plano de trabalho que contemple verificações nos campos financeiro, legal e de negócios das cooperativas. Dessa forma o Conselho Fiscal poderá melhorar a sua atuação e assegurar efetiva transparência dos negócios da cooperativa”, conclui.

Os cursos possuem carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrange Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

COOPERATIVAS PARTICIPANTES – A oitava e nona etapas do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais contaram com a participação de treze cooperativas gaúchas ao todo: Cooperametista, Sicredi Norte, Coonsumo, Cotrel, Crehnor Norte, Coopsaúde, Sicredi Estação, Coopergrão, Unimed Erechim, Copercicla, Coopibi, Sicredi Ibiraiaras e Cotraibi. 

No dia 8 de junho, Porto Alegre receberá a última etapa do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, no Centro de Formação Profissional Cooperativista.

As cooperativas gaúchas estão entre as marcas mais lembradas e preferidas do Rio Grande do Sul. É o que aponta a 26a edição da pesquisa Top of Mind, organizada pela revista Amanhã em parceria com a Segmento Pesquisas. A cerimônia de premiação, que ocorreu ontem, dia 31 de maio, na Sogipa, em Porto Alegre, destacou 13 cooperativas em 16 categorias.  

Entre os destaques do segmento cooperativista, a Uniodonto conquistou o primeiro lugar na categoria Plano Odontológico. O presidente da Federação Uniodonto, Irno Pretto, que representou a entidade e recebeu a premiação defende a importância da intercooperação no sistema cooperativista. “A satisfação dos beneficiários do sistema de saúde Uniodonto é extremamente gratificante nesse tipo de premiação e reconhecimento. As cooperativas olham o beneficiário como cidadão e não como um negócio e, nesse sentido, a intercooperação que praticamos com o Sicredi e Unimed é fundamental para o crescimento de todos e o bem-estar da população”.

A Unimed aparece na relação das invictas do Top of Mind, com a conquista da 23ª vitória na categoria Plano de Saúde. Na edição de 2016, a Cooperativa também obteve a segunda posição na categoria Plano Odontológico, segundo lugar na categoria Laboratório de Análises Clínicas, primeira Clínica Médica, décimo lugar na categoria Previdência Privada e ainda foi lembrada como como uma das empresas em que os gaúchos gostariam de trabalhar. A Federação RS recebeu a distinção, representando o conjunto das Unimeds filiadas no Estado. O presidente da Unimed/RS, Nilson Luiz May, reitera o apreço e respeito pela premiação. “É o resultado do trabalho persistente e de grande credibilidade conduzido pelo seu idealizador, jornalista Jorge Polydoro, e que expressa o reconhecimento e a gratidão das comunidades gaúchas, na Capital e no Interior, em relação ao atendimento prestado pelos nossos mais de 15 mil médicos cooperados", atesta.

Outros setores do cooperativismo estadual também são destaques na pesquisa. O Sicredi aparece como a marca mais lembrada na categoria Cooperativa de Crédito, seguido de perto pelo Sicoob (5° lugar) e Unicred (7° lugar). O Sicredi também é mencionado nas categorias Banco (7°), Instituição de Credibilidade (8º), Empresa que investe em Cultura (15º) e Caderneta de Poupança (7°). 

Já no ramo Agropecuário, o destaque fica por conta da Cooperativa Santa Clara, que pela sexta vez consecutiva é a marca mais lembrada na categoria Queijo. A Danby (7° - marca da Cosulati), a Piá (10°) e a Dália (4° - marca da Cosuel) também aparecem entre as primeiras colocadas. Recebeu o certificado da Cooperativa Santa Clara, o diretor administrativo e financeiro da Santa Clara, Alexandre Guerra, que comentou sobre a importância do reconhecimento do trabalho realizado pela Cooperativa há mais de 100 anos de história. “São diversos profissionais valorizando o homem no campo e repassando toda tecnologia possível para que possamos ter uma matéria prima diferenciada no campo e desenvolver produtos de qualidade diferenciada. O Top of Mind é o reconhecimento do sistema cooperativo, porque valorizamos todas as pessoas, proporcionando direitos iguais e dando condições iguais para que possam atingir os mesmos objetivos. Dividimos a premiação com todas as mais de cinco mil famílias associadas da cooperativa pelo diferenciado trabalho no campo que desenvolvem”, finalizou.

A cadeia produtiva do leite no Rio Grande do Sul, um dos setores mais importantes da economia do Estado, é outro ponto alto das cooperativas na lembrança de marca por parte dos gaúchos. Na categoria Leite, as cooperativas Piá (2°), Dália (4°), Santa Clara (5°), Danby (7°), Languiru (8°), aparecem como destaques. 

O ramo Agropecuário cooperativista também marca presença no Top of Mind 2016 através das categorias Tênis, com a All Star (5º lugar – marca da Coopershoes), Frango com a Languiru (10º) e Dália (11º) e Vinho com a Aurora (3º) e Garibaldi (8°).

Sobre o Top of Mind 2016

Neste ano, a amostra foi escolhida através da técnica aleatória estratificada proporcional às regiões – Porto Alegre, Grande Porto Alegre e interior do Estado. No total, foram realizadas 1,2 mil entrevistas abertas que permitem ao entrevistado manifestar o primeiro nome lembrado após a citação de uma categoria de produto ou serviço.  A coleta das informações foi efetuada entre fevereiro e março deste ano, com pessoas de ambos os sexos, com idades entre 16 e 65 anos, de todas as classes sociais (A/B, C e D/E).

A Capital Nacional do Cooperativismo, Nova Petrópolis, foi palco da sétima etapa do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, desenvolvido pelo Sescoop/RS, que tem como objetivo promover a profissionalização da governança cooperativista. O encontro aconteceu na sede da Sicredi Pioneira RS, nessa terça-feira (24/5).

O encontro contou com a participação de nove cooperativas e 27 profissionais do setor. Entre os temas abordados pelo Programa, constam as obrigações e atribuições do Conselheiro Fiscal, destacando a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

“O Sistema Ocergs-Sescoop/RS busca como objetivo estratégico promover a profissionalização da governança cooperativista. Como exemplo de ação efetiva, o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, iniciado nesta semana se propõe a disseminar as boas práticas de governança em cooperativas, especialmente quanto ao processo de fiscalização e controle exercido no âmbito do conselho fiscal”, explica o gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco.

Segundo Daronco, eventos como este auxiliam na formação e capacitação dos profissionais do setor que trabalham em cooperativas. “Como resultado deste trabalho, buscamos melhorar o nível de orientação dos conselheiros quanto aos procedimentos e práticas que podem ser adotados no desenvolvimento de suas atividades, fazendo o uso de um plano de trabalho que contemple verificações nos campos financeiro, legal e de negócios das cooperativas. Dessa forma o Conselho Fiscal poderá melhorar a sua atuação e assegurar efetiva transparência dos negócios da cooperativa”, conclui.

Os cursos possuem carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrange Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

COOPERATIVAS PARTICIPANTES – A sétima etapa do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais contou com a participação de nove cooperativas gaúchas: Cooperativa Vinícola Aurora, Cooperativa Vinícola Garibaldi, Sicredi Pioneira RS, Coopeserra, Piá, Cosuel, Sicredi Cooperucs, Cooprado Incorporadora e Cenecoop Serra.

Confira abaixo as datas e locais das próximas turmas:

Turma 8: Erechim - 31/05/2016 - Erechim

Turma 9: Ibiraiaras - 01/06/2016 – Ibiraiaras

Turma 10: Porto Alegre - 08/06/2016 - Porto Alegre

Foto: Assessoria de Imprensa Cotrijal

Os jovens integrantes do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo, projeto inédito no Brasil liderado pela Cotrijal e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), tiveram um momento importante de debates, troca de conhecimento e aprendizado. Participaram, no último sábado (21/5), junto com os pais, do 1º Seminário do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo.

A programação, desenvolvida na Associação dos Funcionários da Cotrijal, em Não-Me-Toque, teve como objetivo debater o processo de sucessão familiar. “É um momento para estimular pais e filhos a entenderem que a sucessão precisa ser planejada”, disse o presidente da Cotrijal, Nei César Mânica, que abriu o seminário com palestra em que apresentou a visão de futuro da Cooperativa. 

Ao destacar que a experiência e a juventude conseguem melhor resultado quando trabalham juntas, Mânica disse que é preciso haver equilíbrio nas relações. “Nos preocupamos, enquanto organização representativa do produtor, em orientar para que esse processo de sucessão ocorra de forma tranquila e equilibrada”.

Para a professora Rosani Spanevello, da Universidade Federal de Santa Maria, que conduziu palestra sobre o tema, a sucessão tem que ser um processo construído, que começa quando os filhos ainda estão crescendo. “As famílias precisam pensar a sucessão como um item da gestão”, afirmou. “Assim como se planeja um investimento ou a definição das variedades de soja a serem usadas na lavoura, a sucessão deve fazer parte do planejamento familiar. A partir do momento que ficam acertadas as questões sucessórias, a família tem mais facilidade de fazer o planejamento em médio e longo prazo”.

Rosani destacou ainda a importância da iniciativa da Cotrijal e do Sescoop/RS em realizarem o seminário envolvendo pais e filhos. “Pais e filhos têm óticas muito diferentes sobre alguns assuntos e colocá-los frente a frente debatendo e dialogando sobre a sucessão foi muito interessante”, elogiou.

Confiança requer prática - O período da tarde foi dedicado a atividades dinâmicas conduzidas pela psicopedagoga Dóris Anselmo, que é vice-presidente da Coopater, Cooperativa contratada para ministrar as aulas do programa. Ela trabalhou a importância do diálogo, da afetividade e da confiança nos relacionamentos. “Os relacionamentos hoje estão sendo abalados pela falta de tempo, mas quem administra o tempo somos nós mesmos. Meu conselho é que pais e filhos tenham mais tempo juntos”, observou.

Objetivo alcançado

No encerramento da programação, o gerente de Promoção Social do Sescoop/RS, José Zigomar Vieira dos Santos, mostrou-se feliz com o resultado desse primeiro encontro. “Creio que, dentro dos propósitos do programa, hoje tivemos um dia de grande aprendizado para todos”, avaliou.

O vice-presidente da Cotrijal, Enio Schroeder, também agradeceu a integração aos pais e filhos por aceitarem o desafio de participar do encontro e lembrou que a ideia de um programa aprendiz específico para os jovens rurais surgiu em um seminário de líderes de núcleo. “Graças ao auxílio do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, foi possível colocar em prática esse programa e hoje, mesmo tendo ele iniciado há poucos meses, já vemos que vai ser de grande valia para trabalhar a sucessão nas nossas propriedades”, apontou.

A programação também foi acompanhada pelas gerentes das áreas de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Cotrijal, Iara Silveira da Cruz, e de Desenvolvimento Cooperativista, Leila Mertins, e pelos gerentes das unidades de Não-Me-Toque, Airton Mário Görgen, de Victor Graeff, José Fernando Kayser, de Lagoa dos Três Cantos, Ricardo Haubert, e de Santo Antônio do Planalto, Aline Luersen.

Pais e filhos elogiam iniciativa

Ismar Schneider, 59 anos, a esposa Maria de Lourdes, 57, e o filho Álison Daniel, 14, saíram do seminário muito satisfeitos. “É louvável a iniciativa da Cotrijal e espero que no próximo ano logo se tenha uma nova turma de alunos participando”, disse o produtor, de Santo Antônio do Planalto, feliz porque o filho vai permanecer na propriedade.

“Já noto mudanças no relacionamento com meu filho, Victor Mateus, que está muito mais interessado em participar da gestão da propriedade”, elogiou Luiz Carlos Schuster, 52 anos, de Não-Me-Toque, um dos grandes incentivadores para que se criasse um curso de aprendiz específico para filhos de agricultores.

O PROGRAMA – O Programa Aprendiz Cooperativo do Campo iniciou aulas no dia 2 de fevereiro e deve se estender até abril de 2017. Ao todo, serão 1.104 horas/aula, entre teoria e prática, no turno da tarde. As aulas teóricas são desenvolvidas em sala de aula e as práticas, nas propriedades rurais. A escolha dos módulos e conteúdos a serem trabalhados foi alinhada em conjunto pelo Sescoop/RS e Cotrijal.

Fonte: Assessoria de Imprensa Cotrijal

O foco em segurança e qualidade está impulsionando o trabalho empreendido pela Unimed Nordeste-RS no cenário da saúde. Após passar pela avaliação externa da A4 Quality Services Auditoria e Certificação Ltda, dias 28 e 29 de abril, a Cooperativa foi acreditada em Nível 1, maior grau de avaliação entre as operadoras de planos de saúde, na RN 277, que corresponde ao Programa de Acreditação para Operadoras de Planos Privados de Assistência à Saúde. 

O anúncio foi feito pelo avaliador Alfredo Martinho, médico com experiência há mais de 35 anos e, hoje, atuando na área de gestão em Qualidade, durante evento de encerramento da visita técnica, dia 29 de abril, reunindo diretoria, superintendências, coordenações e equipes funcionais da Unimed, no auditório do Hospital. No dia 25 de maio, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) inseriu, oficialmente, em seu site, a Unimed Nordeste-RS no quadro de operadoras de planos de saúde acreditadas na RN 277.

Entre as práticas requeridas pelas sete dimensões, a Cooperativa garantiu 93 dos 100 pontos possíveis, após a revisão dos três auditores da A4 Quality, que recomendaram a acreditação em Nível 1. A etapa seguinte foi a análise da decisão por profissional especializado para confirmação e homologação da ANS, por meio de relatório que visa a protocolar e viabilizar a publicação da acreditação no site da ANS. O resultado coloca a Unimed Nordeste-RS entre as sete cooperativas de Saúde acreditadas no Brasil, sendo a quarta no Rio Grande do Sul, junto às singulares do Vale do Sinos, Erechim e Vale do Taquari, todas no Nível 1. “Não é fácil conceber as pontuações necessárias, pois requer muita responsabilidade. Agradecemos a Unimed pela confiança, disposição e hospitalidade”, acrescentou Martinho. “Parabenizamos a equipe e desejamos sucesso nesta nova trajetória”, complementou a auditora Roberta Oliveira, biomédica e especialista em Gestão Empresarial. “Temos certeza que o resultado não foi visto apenas como chegamos lá, mas como mais um passo conquistado”, endossou a auditora Jeanine Barbosa, mestre em Administração e Planejamento, já tendo sido gestora da área de Qualidade e Processos da Unimed do Brasil.

O resultado foi comemorado como final olímpica, em meio à confraternização e emoção das equipes presentes no auditório do Hospital Unimed Caxias do Sul. O superintendente administrativo, Marcos Zago, agradeceu o empenho dos funcionários, desde a formação do Comitê do Programa Melhoria da Qualidade (PMQ), em 2012, até a preparação para as auditorias, conduzida pela área de Sistemas de Gestão. “Esta certificação confirma os objetivos do nosso planejamento estratégico, centrado na qualificação dos nossos serviços e colocando a Unimed Nordeste-RS como referência nacional na área da saúde suplementar”, salientou o presidente, Carlos Castellano Silveira. 

As operadoras de planos de saúde acreditadas com a RN 277 garantem um acréscimo de 12% da nota do Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS), que é o grau de classificação global utilizado pela ANS para monitorar as OPSs no Brasil. Em 2015, a Unimed Nordeste-RS alcançou a pontuação de 09161 sobre 1,0, classificando-a como a melhor operadora de planos de saúde do Brasil, entre as maiores empresas do setor (acima de 100 mil beneficiários).

Fonte: Assessoria de Imprensa da Unimed Nordeste-RS

Os alunos da disciplina de Direito e Legislação Cooperativista do curso superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas da Escoop realizaram no dia 19 de maio, nas dependências do Centro de Formação Profissional Cooperativista (CFPC), sua Assembleia Geral Simulada, com o objetivo de vivenciar passo a passo as etapas de uma Assembleia de Cooperativa. Os trabalhos foram organizados pelos alunos da turma de 2016 e tiveram a participação dos colegas da turma de 2015, orientados pelo professor da disciplina, Mário De Conto.

Dentre as atividades realizadas, foi escolhido um nome fictício para a cooperativa e os alunos divididos entre diretoria e associados. Após, foi formada a mesa diretiva e dado início aos trabalhos de leitura de edital, apresentação de relatório de gestão, prestação de contas e de balanço geral, seguindo-se assim todos os outros passos de uma Assembleia Geral.

Promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas gaúchas. Esta é a missão do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), que realizou nesta semana mais três etapas do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais. Os encontros foram realizados em Alegrete, no dia 17 de maio, em São Sepé, no dia 18 e em Pelotas, nessa quinta-feira (19/5).

A quarta etapa do Programa aconteceu na sede da Caal, no município de Alegrete, e contou com a participação de quatro cooperativas e 14 profissionais do setor. O quinto encontro foi realizado na Cotrisel, em São Sepé, e reuniu 17 conselheiros fiscais e seis cooperativas. Nessa quinta-feira (19/5), na sede da Cosulati, em Pelotas, o evento contou com a presença de 11 conselheiros fiscais de seis cooperativas. 

Durante os meses de maio e junho, serão realizados cursos em dez municípios do Estado. As próximas edições ocorrem nos municípios de Nova Petrópolis (24/5), Erechim (31/5), Ibiraiaras (1/6) e Porto Alegre (8/6). Entre os temas abordados pelo Programa, constam as obrigações e atribuições do Conselheiro Fiscal, destacando a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

“O Sistema Ocergs-Sescoop/RS busca como objetivo estratégico promover a profissionalização da governança cooperativista. Como exemplo de ação efetiva, o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, iniciado nesta semana se propõe a disseminar as boas práticas de governança em cooperativas, especialmente quanto ao processo de fiscalização e controle exercido no âmbito do conselho fiscal”, explica o gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco.

Segundo Daronco, eventos como este auxiliam na formação e capacitação dos profissionais do setor que trabalham em cooperativas. “Como resultado deste trabalho, buscamos melhorar o nível de orientação dos conselheiros quanto aos procedimentos e práticas que podem ser adotados no desenvolvimento de suas atividades, fazendo o uso de um plano de trabalho que contemple verificações nos campos financeiro, legal e de negócios das cooperativas. Dessa forma o Conselho Fiscal poderá melhorar a sua atuação e assegurar efetiva transparência dos negócios da cooperativa”, conclui.

Os cursos possuem carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrange Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

COOPERATIVAS PARTICIPANTES – A quarta, quinta e sexta etapas do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais contou com a participação de 16 cooperativas do Rio Grande do Sul: Sicredi Pampa Gaúcho, Caal, Sicredi Pioneira, Confederação Sicredi, Cooperagudo, Cotrisel, Cooperagro, Sicredi Região Centro, Camnpal, Cespol, Cosulati, Uniodonto Rio Grande, Coopater, Cooplantar, Cootargs e Coopap.

Confira abaixo as datas e locais das próximas turmas:

Turma 7: Nova Petrópolis - 24/05/2016 - Nova Petrópolis

Turma 8: Erechim - 31/05/2016 - Erechim

Turma 9: Ibiraiaras - 01/06/2016 – Ibiraiaras

Turma 10: Porto Alegre - 08/06/2016 - Porto Alegre

Foto: Assessoria de Imprensa da Cotrijal

Promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas gaúchas. Esta é a missão do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), que realizou nesta semana as três primeiras etapas do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais. Os encontros foram realizados em Santa Rosa, no dia 10 de maio, em Cruz Alta, no dia 11 e em Não-Me-Toque, nessa quinta-feira (12/5).

Em Santa Rosa, o evento ocorreu na sede da Unimed Fronteira Noroeste/RS e contou com a participação de dez cooperativas e 32 profissionais do setor. A segunda etapa foi realizada na sede da CCGL, em Cruz Alta, e reuniu 20 conselheiros fiscais e oito cooperativas. No último encontro, realizado nessa quinta-feira (12/5), no Mundo Cooperativo Gaúcho, espaço do Sistema Ocergs-Sescoop/RS no parque da Expodireto Cotrijal, em Não-Me-Toque, o evento contou com a presença de 32 conselheiros fiscais de nove cooperativas. 

Durante os meses de maio e junho, serão realizados cursos em dez municípios do Estado. As próximas edições ocorrem nos municípios de Alegrete (17/5), São Sepé (18/5) e Pelotas (19/5). Entre os temas abordados pelo Programa, constam as obrigações e atribuições do Conselheiro Fiscal, destacando a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

“O Sistema Ocergs-Sescoop/RS busca como objetivo estratégico promover a profissionalização da governança cooperativista. Como exemplo de ação efetiva, o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, iniciado nesta semana se propõe a disseminar as boas práticas de governança em cooperativas, especialmente quanto ao processo de fiscalização e controle exercido no âmbito do conselho fiscal”, explica o gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco.

Segundo Daronco, eventos como este auxiliam na formação e capacitação dos profissionais do setor que trabalham em cooperativas. “Como resultado deste trabalho, buscamos melhorar o nível de orientação dos conselheiros quanto aos procedimentos e práticas que podem ser adotados no desenvolvimento de suas atividades, fazendo o uso de um plano de trabalho que contemple verificações nos campos financeiro, legal e de negócios das cooperativas. Dessa forma o Conselho Fiscal poderá melhorar a sua atuação e assegurar efetiva transparência dos negócios da cooperativa”, conclui.

Os cursos possuem carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrange Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

COOPERATIVAS PARTICIPANTES – As três primeiras edições do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais contaram com a participação de 27 cooperativas do Rio Grande do Sul: Cotrirosa, Cooperconcórdia, Cooperluz, Cermissões, Cooperplus, Cotrariu, Cooperroque, Coopermil,Sicredi União RS, Coopersol, Coopatrigo, Cotribá, Cotripal, Cotrifred, Cooper cargas, CCGL, Cotrijuc, Agropan, Cotriel, Sicredi Alto Jacuí, Coagril, Coagrisol, Sicredi Botucaraí RS, Cotrisal, Coeducars, Sicredi Grande Palmeira e Cotrijal.

Confira abaixo as datas e locais das próximas turmas:

Turma 4: Alegrete - 17/05/2016 - Alegrete

Turma 5: São Sepé - 18/05/2016 - São Sepé

Turma 6: Pelotas - 19/05/2016 - Pelotas

Turma 7: Nova Petrópolis - 24/05/2016 - Nova Petrópolis

Turma 8: Erechim - 31/05/2016 - Erechim

Turma 9: Ibiraiaras - 01/06/2016 – Ibiraiaras

Turma 10: Porto Alegre - 08/06/2016 - Porto Alegre

Comemorando os seus 35 anos de fundação, a Sicredi Estação inaugurou nesta sexta-feira (13/5)a Sede Administrativa Regional. O evento contou com a participação do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, associados, autoridades regionais, estaduais, presidentes e diretores do Sistema Sicredi. 

As instalações contam com mais de 1700m² de área construída. Um prédio sustentável: nas salas de trabalho as paredes de vidro permitem a entrada de luz solar direta, as paredes externas são revestidas com material que mantém a temperatura ambiente reduzindo o consumo de energia elétrica. O prédio ainda conta com a captação da água da chuva, e o projeto contempla a captação de energia solar. No primeiro andar situa-se a Sede Administrativa, no térreo a Unidade de Atendimento, e abaixo, um andar com infraestrutura social que dispõe de auditório, sala de treinamento, entre outras estruturas de apoio para a realização de eventos, do Sicredi e entidades parceiras de toda a região. 

Para o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, o prédio representa a expressividade do Sicredi na região. “É uma bela sede, que demonstra a força do cooperativismo regional que reúne mais de 17 mil associados”, comentou Perius.

O diretor executivo da Central Sicredi Sul, Gerson Ricardo Seefeld, ressaltou que a entrega da obra é uma retribuição aos associados e a comunidade onde o Sicredi atua. “O trabalho do Sicredi é focado no apoio ao desenvolvimento dos associados, buscando cada vez mais a sua inserção na comunidade. No Rio Grande do Sul, o Sicredi está presente hoje em 91% dos municípios, e buscamos estar mais completo no que disponibilizamos, oferecendo produtos e serviços, mas acima de tudo, sem jamais deixar de ser cooperativa”, finalizou Seefeld.

O prefeito municipal de Estação, Geverson Zimermann, falou em nome dos oito prefeitos da região onde a Sicredi Estação atua (Getúlio Vargas, Ipiranga do Sul, Quatro Irmãos, Sertão, Floriano Peixoto, Jacutinga, Erebango e Estação), parabenizou a instituição pelo momento e destacou a parceria que existe entre Sicredi e demais entidades. “Parabéns ao Sicredi Estação pelos seus 35 anos e por este belíssimo empreendimento. Pudemos acompanhar a evolução da construção que hoje é entregue a região, o que reforça o diferencial do Sicredi e a parceria com as entidades municipais”, encerrou Zimermmann.

O presidente da Sicredi Estação, Euzébio Rodigheiro, comemorou a entrega e lembrou que o ato de inauguração foi possível porque 22 sócios fundadores iniciaram a escrita desta história de 35 anos. “Entregamos esta bela obra que está à disposição da nossa comunidade regional, além de um espaço físico significativo, temos uma estrutura de pessoas muito importante, que dá suporte ao nosso Sicredi a nível de região, para fazer a interface com o sistema a nível de Estado, e País. Um agradecimento especial a todos que de uma forma ou outra contribuíram para esta grande história. Estamos valorizando o passado, trabalhando muito forte o presente com visão de futuro. Como sistema de crédito cooperativo valorizando o relacionamento com equilíbrio econômico e social, pilares da sustentabilidade, preservando os princípios e valores. Parabéns Sicredi pelos 35 anos de história”, completou Rodigheiro.

Além da inauguração da Sede Administrativa Regional, a comemoração do aniversário da Sicredi Estação contou com a apresentação de circo-teatro do Grupo Tholl, que trouxe o espetáculo Exotique. 

Fonte: Assessoria de Imprensa da Sicredi Estação

No dia 06 de maio 31 alunos do curso de graduação em Gestão de Cooperativas da Escoop – Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo, estiveram no município de Ibirubá, quando visitaram a Cooperativa Agrícola General Osório, a Cotribá. Os professores Ernesto Krug, da disciplina de Governança Cooperativa e Gerônimo Grando, da disciplina de Vivências em Cooperativismo II, conduziram os alunos, que durante todo o dia assistiram a palestra com o presidente da Cotribá, Celso Leomar Krug, além de outros técnicos e gerentes da cooperativa.

Como parte da programação, os alunos visitaram dois produtores de leite e grãos, nas unidades produtoras familiares dos senhores Egon Scheffler (Agropecuária Guabijú) e Levino Ruppenthal (Agropecuária Carolina). No fim do dia, estivera também no supermercado da Cotribá no município de Quinze de Novembro. 

A Cotribá é a cooperativa agropecuária mais antiga do Brasil (105 anos). Possui um faturamento anual de quase 1 bilhão de reais, 9.700 associados e 830 colaboradores, com atuação em 25 municípios. Está em fase de implementação de um novo modelo de governança.

Com a presença do secretário da Agricultura, Pecuária e Irrigação, Ernani Polo e do secretário do Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo, Tarcísio Minetto, além do presidente da Gadolando, Marcos Tang, e demais autoridades do cooperativismo, o governador José Ivo Sartori participou, nesta quarta-feira (11/05), no Galpão Crioulo do Palácio Piratini, do lançamento oficial da Expoleite-Fenasul 2016. O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, o presidente da Fecoagro, Paulo Pires, além de outros presidentes e representantes de cooperativas participaram da solenidade. O Sescoop/RS é parceiro da Gadolando e da Secretaria da Agricultura na realização do evento.

Na oportunidade, o governador José Ivo Sartori destacou a regulamentação da lei do leite, pioneira no Brasil, que permitirá maior fiscalização e controle em toda a cadeia leiteira e vai evitar que se pratiquem atos que prejudicam a coletividade. Atualmente, o Rio Grande do Sul é o segundo maior produtor de leite do país, atrás de Minas Gerais. A Expoleite-Fenasul ocorre entre os dias 18 e 22 de maio, no Parque de Exposições Assis Brasil, em Esteio.

De acordo com o governador, a feira é o momento de celebrar o trabalho e a mobilização do setor, lembrando o potencial de crescimento da cadeia leiteira. "Para muitos, a produção de leite é a garantia de uma renda fixa, e ajuda as famílias a permanecerem no campo. Sem trabalho não acontece nada", disse.

O secretário da Agricultura, Pecuária e Irrigação, Ernani Polo, falou que a Expoleite-Fenasul aproxima a cidade do campo e que os visitantes irão encontrar um parque diferente daquele de 2015, quando ainda se trabalhava na recuperação das estruturas destruídas por um temporal. Acrescentou que neste ano haverá um lavadouro para uso do gado de leite.

Já o presidente da Gadolando, Marcos Tang, destacou que a feira vai mostrar exemplares de grande potencial genético e qualidade. Considerada a maior mostra do outono no estado, a feira fechou seu mapa de inscrições com 130 animais de 19 expositores a raça Holandês. O Gir Leiteiro e Girolando inscreveram 30 animais, enquanto as Aves, 140 exemplares. No cavalo Árabe, as inscrições ficaram em 35, e no Crioulo, 96 animais. Para a Feira do Terneiro são esperados 700 animais.

Após o lançamento, houve o tradicional brinde com leite, nos jardins do Palácio Piratini, onde estava a vaca VB 2541 Magnólia Argetino, de 26 meses, da Granja e Cabanha VB, de Eldorado do Sul.

Com informações da Agência de Notícias do Palácio Piratini
Fotos: Luiz Chaves/Palácio Piratini

Conselheiros fiscais das cooperativas gaúchas interessados em participarem da segunda edição do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), devem se apressar para fazerem suas inscrições. Isso porque o prazo encerra nesta quinta-feira (5/5) 

Com a missão de promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas do Estado, o Sescoop/RS realizará nos meses de maio e junho a segunda edição do Programa. Durante o período, serão realizados cursos em dez municípios do Estado, voltados aos conselheiros fiscais efetivos das cooperativas gaúchas.

O programa abordará, de forma integrada, as obrigações e atribuições do conselheiro fiscal, destacando a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

Os cursos terão carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrangerá Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

As vagas são limitadas e as inscrições devem ser feitas pelo site do Sescoop/RS até hoje (5/5).   

Para fazer sua inscrição clique aqui. 

Confira abaixo as datas e locais de cada curso:

Turma 1: Santa Rosa - 10/05/2016 - Santa Rosa

Turma 2: Cruz Alta - 11/05/2016 - Cruz Alta

Turma 3: Não-Me-Toque - 12/05/2016 - Não-Me-Toque

Turma 4: Alegrete - 17/05/2016 - Alegrete

Turma 5: São Sepé - 18/05/2016 - São Sepé

Turma 6: Pelotas - 19/05/2016 - Pelotas

Turma 7: Nova Petrópolis - 24/05/2016 - Nova Petrópolis

Turma 8: Erechim - 31/05/2016 - Erechim

Turma 9: Ibiraiaras - 01/06/2016 – Ibiraiaras

Turma 10: Porto Alegre - 08/06/2016 - Porto Alegre

Primeira edição contou com a participação de 83 cooperativas e 271 profissionais

Com a presença de conselheiros fiscais de nove ramos do cooperativismo gaúcho, a primeira edição do Programa de Conselheiros Fiscais, realizada em 2015, contou com a participação de 83 cooperativas e 271 profissionais e percorreu sete municípios do Estado: Santa Rosa, Sananduva, Não-Me-Toque, Pelotas, São Sepé, Bento Gonçalves e Porto Alegre. 

Para o conselheiro fiscal da Uniodonto Erechim, Luciano Anziliero, que participou das palestras em Porto Alegre, eventos como este são fundamentais para a capacitação profissional dos conselheiros no exercício de suas funções e atribuições dentro das cooperativas. “Julgo ser fundamental este tipo de evento, pois a grande maioria dos cooperados não tem formação técnica em contabilidade e legislação e, eventos como este, possibilitam um maior entendimento destas questões, bem como no fortalecimento do papel fundamental que os conselhos fiscais possuem no controle e transparência das cooperativas”, comenta Anziliero.

A conselheira fiscal da Sicredi Vale do Rio Pardo, Salete Wagner, reforça a opinião de Anziliero e destaca a concepção do evento para o crescimento profissional. “A cada dia que passa na vida, os negócios apresentam uma velocidade cada vez maior porque estamos num mundo de extrema competitividade e não é mais possível gerir cooperativas de qualquer maneira. Gostaria de participar de outros cursos e eventos para ter condições de crescimento e de poder comparar diferentes tipos de cooperativas”, analisa Salete.

O Centro de Formação Profissional Cooperativista, em Porto Alegre, recebeu 82 participantes de 26 cooperativas, no evento que marcou o encerramento do ciclo de palestras do Programa de Formação, no dia 15 de abril

O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, foi palestrante no dia 3 de maio durante o Programa de Desenvolvimento Regional, promovido pela Sicredi Centro Leste RS. O evento tem como objetivo principal prospectar o desenvolvimento regional através da intercooperação. A atividade aconteceu no Clube Esperança de Sertão Santana e foi realizada em parceria com prefeituras da região, Emater, sindicatos e associações comerciais, dentre outras entidades presentes na comunidade.

Os eventos, promovidos em diferentes municípios da região Centro Leste do Rio Grande do Sul e da área de atuação da cooperativa Sicredi Centro Leste RS, têm como objetivo auxiliar no desenvolvimento da região apresentando possibilidades de empreendimentos e debatendo as alternativas possíveis de serem implementadas.

Segundo o presidente da Sicredi Centro Leste RS, Paulo Learsi, o objetivo da Cooperativa é ser a indutora das ações de crescimento. “É para isso que as cooperativas participam do projeto, já que estão inseridas na base da sociedade como ferramentas de transformação social”, salientou Learsi.

Em sua fala aos presentes, Learsi apresentou os objetivos do trabalho proposto, que são a formação de um grupo de cidadãos que entendam os princípios cooperativistas e os utilizem como instrumento para esse desenvolvimento; o incentivo ao desenvolvimento e criação de cooperativas na região; a constituição de um sistema cooperativo forte, através de federações e centrais; e o incentivo à inovação.

Ao apresentar sua palestra, intitulada Expressão do Cooperativismo Gaúcho, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, destacou a história do cooperativismo no mundo e no Rio Grande do Sul; seus ramos de atividades; a importância da participação das mulheres e dos jovens nas cooperativas; a importância da agroindústria cooperativa; e outros aspectos fundamentais para o entendimento do cooperativismo. “Saúdo a iniciativa da Sicredi Centro Leste. Esse é um grande exemplo do sexto princípio cooperativo, o da intercooperação. Nesse caso, temos o ramo Crédito auxiliando no fortalecimento do ramo Agropecuário”, constatou Perius. Por fim, Vergilio Perius apresentou aos presentes a possibilidade da implantação em Sertão Santana de uma turma do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo.

Participaram também do evento o prefeito de Sertão Santana, Sérgio Teifke, o vice-presidente da Sicredi Centro Leste RS, Paulo Alex Falcão, vereadores de municípios da região, secretários municipais, dentre outras lideranças regionais.

A Comissão de Agricultura e Reforma Agrária do Senado promoveu audiência pública no dia 29 de abril, no auditório da Exporural, durante a programação da 21ª Fenasoja, em Santa Rosa.  Representantes de cooperativas, de entidades ligadas ao setor e de órgãos do governo foram convidados para o debate ocorrido no primeiro dia da feira, no Parque de Exposições Alfredo Leandro Carlson. A audiência foi transmitida ao vivo pela TV Senado e Canal Rural e presidida pela senadora Ana Amélia. "O cooperativismo que vence a crise" foi o tema do debate.

A presidente da CRA, senadora Ana Amélia, destacou a importância do trabalho das cooperativas e enfatizou que elas precisam de mais apoio por parte do poder público. “É necessário investimento em gestão, em inovação mas sobretudo em assistência técnica. O agricultor é forte, corajoso, mas quanto mais conhecimento e tecnologia avançada tiver a sua disposição, mais chances terá de aumentar a sua produtividade, e claro, a sua própria renda”, afirmou.

A força do trabalho cooperativo no Rio Grande do Sul ficou evidenciado nas palavras de Paulo Pires, presidente da Fecoagro. Segundo ele, as cooperativas gaúchas contam com 393 mil associados e 27 mil funcionários. Além disso, nos últimos três anos, o faturamento tem aumentando em 11%. “Uma das maiores responsabilidades para os próximos anos, e que tem total apoio da Fecoagro, é a maior assistência técnica para as cooperativas e aumentar a eficiência do trabalho nos Portos, o que reflete diretamente no retorno financeiro do produtor”, destacou.

O presidente da Organização das Cooperativas do Rio Grande do Sul (Ocergs), Vergilio Perius, apresentou números positivos do setor. Segundo dados da FEE, lembrados por ele na audiência, os salários médios das cooperativas são maiores que o das empresas privadas. Perius destacou também a união entre os trabalhadores, o que é fundamental para que o sistema cooperativista prospere. “Os indicadores dos mapas mundiais de crescimento do cooperativismo sempre apontam que o sistema cresce na crise, nunca na riqueza, porque é nesses momentos que as pessoas se unem”, disse. O presidente da Ocergs apresentou dados que comprovam o crescimento do setor, investimentos feitos nos últimos anos e o aumento de empregos gerados pelo sistema cooperativista.

Cooperativismo é um movimento, filosofia de vida e modelo socioeconômico capaz de unir desenvolvimento econômico e bem-estar social. Seus referenciais fundamentais são: participação democrática, solidariedade, independência e autonomia. É um sistema fundamentado na reunião de pessoas e não no capital. É uma alternativa socioeconômica que leva ao sucesso com equilíbrio e justiça entre os participantes. Esse debate ofereceu uma contribuição positiva para ampliar a presença do cooperativismo em outros setores da economia.

O debate contou com a participação do presidente da 21ª Fenasoja Gerson Lauermann, do prefeito municipal Alcides Vicini, do vice-presidente do Sicredi União/RS, Enio Scheid, do diretor executivo de Negócios da Cooperativa Mista São Luiz, Ademir de Quadros, do presidente da Cotrirosa, Eduino Wilkomm, do presidente da Cooperativa de Eletrificação Rural Fronteira Noroeste, Querino Volkmer, do presidente da Fecoagro/RS, Paulo Pires, do presidente da Cooperativa de Trabalho Educacional, Alexandre Dall"Agnese, do presidente da Unimed Fronteira Noroeste, Marcos Christensen e do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius.

Fotos: Assessoria de Imprensa do Senado Federal
Informações do jornal Noroeste e assessoria de imprensa da senadora Ana Amélia