Uma nova era na atividade leiteira, em que máquinas desempenham a função do homem na realização da ordenha, já é realidade na Dália Alimentos. Na última quinta-feira, dia 10 de dezembro, a cooperativa inaugurou um projeto único na América Latina onde robôs são os responsáveis pela ordenha dos animais.
Pioneiro e inovador em sua concepção, o projeto associativo possui 16 produtores de leite associados e recebeu investimento de R$ 5 milhões, financiados pela Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), que é vinculada ao Ministério da Ciência e Tecnologia. O projeto inaugurado está localizado na comunidade de Linha Tigrinho Baixo, em uma área com 13 hectares no município de Nova Bréscia. Outros três encontram-se em fase de construção nos municípios de Roca Sales, Arroio do Meio e Candelária.
Durante a inauguração, os olhares do público – mesclado entre delegados, suplentes, conselheiros, direção, comunidade local, regional e estadual, lideranças e autoridades, associados e familiares – estiveram voltados para as instalações do empreendimento. O pavilhão central, dividido em pista de alimentação, área de camas e sala de espera, tem capacidade para 262 animais. No momento encontram-se alojados 115 animais em lactação e 66 vacas secas e novilhas. A produção atual é de 2,5 mil litros, com estimativa de atingir 6,5 mil litros em sua capacidade máxima.
Totalmente automatizado, o projeto opera com três robôs da marca DeLaval, importados da Suécia, os quais realizam a ordenha das vacas 24 horas por dia, sete dias por semana. Cancelas, que são abertas conforme diagnostico de um chip acoplado em cada animal, determinam a direção de cada vaca. Desta forma, elas sabem o momento exato de ordenhar ou se alimentar.
Pioneirismo elogiado
A alta tecnologia empregada no projeto e o pioneirismo da Dália Alimentos no investimento milionário pautou o discurso das autoridades presentes na cerimônia de inauguração. O presidente Executivo da Dália Alimentos, Carlos Alberto de Figueiredo Freitas, destacou o surgimento da ideia, que foi amadurecida após viagem à região da Galícia, na Espanha, modelo mundial na produção leiteira. “Esse projeto foi um sonho que se tornou realidade com a união de muitos esforços. É um modelo que serve de solução para a inviabilidade de pequenas propriedades”.
O produtor associado e presidente do condomínio, Admir Lorenzon, falou em nome dos 16 condôminos associados enaltecendo que se trata de um projeto público-privado que quebrou paradigmas num momento em que o país encontra-se centrado em uma grande crise. “Estamos sonhando, realizando e fazendo história”. O representante da DeLaval, Márcio Gato, frisou o cunho familiar da empresa sueca DeLaval e disse que a Dália apresentou à comunidade “a nova era do leite”.
O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, frisou o espírito de trabalho, de fé e de cooperação de todos os envolvidos no projeto e salientou que a tecnologia implantada permitirá que os produtores otimizem tempo e minimizem a mão-de-obra. “O momento de hoje é uma revolução. Parabéns à Dália por essa atitude e por mais uma vez alavancar o pioneirismo dentro do sistema cooperativo”. O coordenador regional de Agricultura, José Luiz Cenci, representando o secretário Estadual de Agricultura, Ernani Polo, definiu o projeto como “uma experiência corajosa e audaciosa que inova, quebra paradigmas e serve de exemplo para as demais empresas e produtores de todo o Brasil”.
O prefeito de Nova Bréscia, Gilnei Agostini, ressaltou o orgulho do município em sediar um projeto definido como “obra magnífica”. Frisou o respaldo que a Dália Alimentos possui e o espírito audacioso e ousado em realizar investimentos de alta ordem financeira em momentos de crise. “Com certeza a junção de esforços faz a força. Sejamos nós, da Administração Municipal e do Legislativo, sejam vocês, da cooperativa, ou dos produtores. É com o trabalho conjunto que os sonhos se transformam em projetos e estes em realidade”.
O secretário Estadual de Desenvolvimento Rural e Cooperativismo, Tarcísio Minetto, lembrou quando acompanhou a viagem à Galícia junto à comitiva da Dália. “Desde aquele momento percebemos o quanto essa cooperativa tinha interesse em inovar. Vocês foram ágeis e com os pés no chão”. Fez alusão ao cooperativismo dizendo que quando há a junção de esforços tudo se torna viável. “A Dália é um exemplo de que tudo é possível quando existe cooperação. Vida longa à Dália e ao cooperativismo”.
O presidente do Conselho de Administração, Gilberto Antônio Piccinini, recordou meados de 2013, quando um grupo esteve no local onde hoje é o condomínio, formalizando o início dos trabalhos através de um aperto de mão. “Naquele dia tínhamos consciência de que seria o início de um grande projeto, com alta tecnologia e união de esforços. É a Dália Alimentos, mais uma vez, sendo protagonista no que se refere à melhoria da qualidade de vida de seus associados”.
Para encerrar, houve o descerramento da placa alusiva à inauguração e um tour pelas instalações do condomínio.
Saiba mais
Os condomínios associativos surgiram da necessidade de buscar soluções para alterar o atual cenário do sistema produtivo tradicional de leite nas pequenas propriedades agrícolas. Os associados da Dália Alimentos, em sua maioria, são produtores com escassa mão-de-mão, com pequenas propriedades, escala de produção mediana/baixa, com pouca expectativa.
Tal realidade levou a cooperativa a buscar alternativas viáveis, sendo que a solução encontrada foi reunir esses produtores com base no conceito do cooperativismo, em um empreendimento associativo, permitindo a diluição dos custos de produção, para aumento da produtividade e, por extensão, de sua renda.
Com isso, o leite do grupo será produzido em um único local, o que garantirá preço maior e melhor qualidade. Todos os recursos serão otimizados, assim como os equipamentos, a mão-de-obra e o tempo investido. Os animais receberão assistência técnica intensiva, alimento balanceado e regular, o que resultará em produtividade e eficiência.
A infraestrutura, a tecnologia e a administração técnica são responsabilidades da Dália Alimentos; os produtores são associados do empreendimento e responsáveis pela alimentação das vacas, formando suas cotas de acordo com o valor dos animais que alojarão no condomínio.
Em quatro anos a Dália projeta que essa unidade atingirá a média de 30 litros de leite vaca/dia, o que dará o montante de 9.150 litros por lactação/vaca, faixa dos maiores produtores de leite do mundo. Com essa cifra, o crescimento de receita de cada município com arrecadação de impostos poderá aumentar em cerca de 168%.
Com informações e fotos da Assessoria de Imprensa da Cosuel.
Negócios
Com a presença de 34 candidatos, a Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop realizou nesse domingo (6) a prova do Processo Seletivo – Vestibular 2016, para o Curso de Tecnologia em Gestão de Cooperativas.
Sob o tema “Como o cooperativismo faz o Rio Grande do Sul crescer e se desenvolver”, os candidatos tiveram que escrever uma redação de até 30 linhas, dissertando sobre o tema.
A divulgação dos resultados do Processo Seletivo – Vestibular 2016 será no dia 14 de dezembro de 2015, em ordem alfabética dos nomes dos candidatos.
Sobre o Curso
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas visa à formação de profissionais da área de ciências organizacionais, capazes de responder aos desafios da sociedade e cooperativas em contínua transformação, que possuam domínio da tecnologia de conhecimentos e de suas aplicações para atuar profissionalmente na área de tecnologia em cooperativismo.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas tem a duração de 1.620 horas, perfazendo um total de 108 créditos. O período de integralização do curso é de, no mínimo, dois anos e meio e de cinco anos, no máximo.
Bolsa de Estudos
O candidato que desejar pleitear a Bolsa de Estudos, do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), deverá comprovar, no ato da matrícula, o seu vínculo de associado e/ou empregado de cooperativa registrada e regular perante a entidade, conforme as normas da mantenedora.
Os associados e empregados de cooperativas têm direito a Bolsas de Estudo para cursarem atividades na Escoop, em nível de graduação e pós-graduação, custeadas pelo Sescoop/RS, no valor de 70% das mensalidades.
Sobre a Escoop
A Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop é a primeira instituição de ensino superior do Brasil voltada exclusivamente ao ensino, pesquisa e extensão em Cooperativismo. A instituição é mantida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), que integra o denominado “Sistema S” que tem entre seus objetivos organizar, administrar e executar o ensino de formação profissional para associados e empregados de cooperativas.
A Escoop visa formar profissionais que integrem conhecimentos técnico-científicos de ciência organizacional, administração, contabilidade, recursos humanos. marketing, finanças, planejamento, direito, educação, economia e história, capazes de absorver, propor e aplicar tecnologias de gestão cooperativa na identificação e resolução de problemas organizacionais das sociedades cooperativas.
Negócios
Com o tema “Comunicação Digital e a Relação da Imprensa com o Cooperativismo”, o Sescoop/RS promoveu na tarde dessa terça-feira (1/12), no Centro de Formação Profissional Cooperativista, em Porto Alegre, o Encontro Estadual de Comunicação Cooperativista.
Com o objetivo de promover um debate sobre a influência das mídias digitais nas estratégias de comunicação das cooperativas e a relação da imprensa com o cooperativismo, o evento reuniu cerca de 60 pessoas, entre as quais profissionais da área de comunicação social de cooperativas e empresas privadas, além de dirigentes de federações e membros da diretoria da Ocergs.
Em seu discurso de abertura, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, agradeceu a presença dos comunicadores e destacou a importância do evento para discutir temas presentes no cotidiano do profissional e no planejamento de comunicação das cooperativas.
Segundo o dirigente, o cooperativismo possui características únicas que o diferem de outros sistemas de negócios. “O cooperativismo tem sempre três características fundamentais que nunca podemos esquecer: a sua filosofia, a sua identidade e os princípios que o regem, que não distinguem pessoas”, disse Perius.
Além de promover o desenvolvimento socioeconômico das comunidades em que as cooperativas estão inseridas, o cooperativismo propicia a inclusão social. E por se tratar de uma filosofia de trabalho voltada para o bem do associado e da comunidade, o segmento cooperativista se recria a todo instante. “O cooperativismo tem que ser recriado a todo momento para poder atender melhor ao cidadão, ao ser humano, porque trata-se de uma sociedade de pessoas e não de capital, e pessoas precisam permanentemente modificar-se”, explica o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS.
Novo conceito da Comunicação Digital
“Como é que nós vamos avaliar o novo conceito da comunicação digital em relação à comunicação off line e tradicional que acompanha a vida jornalística da maioria das estruturas, sejam elas sociais, econômicas, todas empresas, todos os setores?”. Com esse questionamento, o jornalista e publicitário, com especialização em jornalismo digital, Beto Andrade, iniciou a apresentação da sua palestra, com o tema Cidadania Online, a Nova Comunicação nas Plataformas Web & Mobile.
Segundo Andrade, o que está ocorrendo é uma migração do jornalismo para uma plataforma diferente, porque os profissionais de comunicação ganharam poder de publicação, influenciados pela disseminação de conteúdos através das redes sociais e mídias sociais.
Ao explanar sobre a evolução da tecnologia, o especialista em jornalismo digital reforça a necessidade de o jornalista acompanhar esse processo de evolução. “O jornalista talentoso e moderno deve se reposicionar frente a essas novas demandas do mercado de comunicação”, explica Andrade.
Dinamismo e agilidade
O palestrante ressalta que nas plataformas de comunicação digital as ferramentas e a capacidade de informação, de comunicação e de produção de conteúdo são muito dinâmicas. “Agilidade é tudo na comunicação digital”, disse Andrade.
Segundo estudos recentes divulgados pela consultoria Mediabox, o Brasil conta com 112 milhões de internautas. Desses, 62 milhões acessam a internet todos os dias através do telefone celular. Andrade também destaca o número de brasileiros que utilizam a internet para visitar blogs, sites e portais de notícias todos os dias, o que representa 88,4% dos internautas do País. “Eu fico impressionado quando eu ouço algum jornalista falando mal da internet. Isso é não compreender as oportunidades que se tem nesses novos ambientes. Isso é ser cego”, alerta.
Mídias Sociais e Rede Sociais
Ao enfatizar as possibilidades e oportunidades que a internet trouxe para o jornalismo, o palestrante esclarece a distinção entre mídias sociais e redes sociais. “Jornalismo é mídia social. Existe uma enorme diferença entre rede social e mídia social. Redes sociais são plataformas de relacionamento, enquanto que mídias sociais são plataformas de informação”, explica.
Para Andrade, os conteúdos nas redes sociais têm qualidade rasa e são disseminados por lideranças voláteis. O jornalista e publicitário destaca que é importante conhecer o poder de produção, remixagem e disseminação de conteúdo das redes sociais, bem como saber ouvir e se posicionar com agilidade. “Hoje não existe jornalismo sem prestação de serviço e sem interação com o usuário”, afirma Andrade.
Andrade chama atenção para a influência das redes sociais na imagem de profissionais, empresas e organizações. Para ele, é necessário que os profissionais de comunicação utilizem a inteligência coletiva das redes a favor de sua própria imagem, formando redes de confiança. “Na sociedade em rede as pessoas acreditam cada vez mais nas pessoas, a propaganda está em crise, as pessoas cada vez menos acreditam em propaganda”, compara.
Por fim, o palestrante ressalta a presença cada vez mais constante de pessoas que interagem com os públicos e buscam soluções para os problemas. “Os mediadores ganham cada vez mais importância dentro das estruturas de comunicação digital”, afirma.
Relação da Imprensa com o Cooperativismo
Após a palestra de Beto Andrade, o painel “Relação da Imprensa com o Cooperativismo” reuniu jornalistas de veículos de comunicação de massa de Porto Alegre e debateu sobre a forma como o profissional da área de comunicação da cooperativa deve procurar se relacionar com esses veículos de comunicação.
Com a mediação da gerente de Comunicação da OCB, Daniela Lemke, o painel trouxe como debatedores o sociólogo, professor da PUCRS e cronista do Correio do Povo, Juremir Machado, a jornalista e colunista do jornal Zero Hora, Gisele Loeblein e o jornalista e apresentador do Grupo Bandeirantes de Comunicação/RS, André Machado.
Para a colunista do Campo Aberto, Gisele Loeblein, um dos desafios dos profissionais de comunicação é aprender a se comunicar com o público externo. Ao falar sobre o setor de agronegócio em específico, no qual atua como colunista e comentarista, Gisele cita a necessidade de o jornalista transpor os termos técnicos, a informação e os números comuns a quem está relacionado ao meio para a esfera de compreensão do público-alvo.
“Informações que para nós parecem óbvias, para as pessoas do meio urbano ou para as pessoas que não acompanham o dia a dia não são”, explica Gisele, ao dizer que os profissionais não devem subestimar qualquer assunto ou achar que todos têm a obrigação de conhecer sobre o assunto em questão.
Gisele também explica que o assessor de imprensa de uma cooperativa deve levar em consideração que cada grupo de comunicação tem diretrizes, parâmetros, estilo e formato diferentes, posição que o jornalista André Machado também defende.
Segundo Machado, o assessor de imprensa tem que conhecer bem o perfil do veículo de comunicação e do jornalista que busca a informação, bem como saber os horários de fechamento das redações. “É importante vocês conhecerem qual é o tipo de trabalho que faz o jornalista que vocês querem buscar a informação”, explica Machado.
O jornalista do Grupo Bandeirantes destaca os avanços conquistados pela Ocergs no sentido de desmistificar a ideia de que o cooperativismo está presente somente no ramo Agropecuário.
Ao enaltecer o trabalho desenvolvido pela entidade e pelo presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, o jornalista afirma que os conteúdos oriundos das cooperativas costumam ser vistos com bons olhos pelos veículos de comunicação. “A bandeira do cooperativismo tem a integridade por trás dela, da imagem que ela produz, então tudo que vem com a questão da cooperativa é muito bem visto pelo meio de comunicação.
Após a explanação de André Machado, o sociólogo, professor da PUCRS e cronista do Correio do Povo, Juremir Machado, falou sobre a percepção que as cooperativas produzem nas comunidades em que elas estão inseridas.
Para Juremir, apesar da imagem positiva que o cooperativismo possui, existe um trabalho a se fazer, o de vencer a resistência que existe por parte de jornalistas. “Tem que mostrar que o cooperativismo é moderno, porque os jornalistas só acreditam na modernidade, eles nem sabem que nós já estamos na hipermodernidade, que nós já passamos pela pós-modernidade, mas eles continuam na modernidade. Tudo que não é moderno sofre uma resistência”, explica.
Por fim, Juremir destaca que o grande desafio dos profissionais inseridos no cooperativismo é mostrar que o cooperativismo é mais do que moderno, é hipermoderno.
Estiveram presentes no Encontro o presidente da FecoAgro/RS e diretor-secretário da Ocergs, Paulo Pires; o presidente da Federação das Cooperativas de Energia, Telefonia e Desenvolvimento Rural do Rio Grande do Sul (Fecoergs) e diretor da Ocergs, Jânio Stefanello; a presidente da Federação das Cooperativas de Trabalho do Rio Grande do Sul (Fetrabalho/RS) e diretora da Ocergs, Margaret Garcia da Cunha; o diretor geral da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop, Derli Schmidt, além de profissionais da área de comunicação social de cooperativas e empresas privadas.
Negócios
O Sistema Ocergs-Sescoop/RS realizou nos dias 25 e 26 de novembro, no Centro de Formação Profissional Cooperativista, através do convênio firmado com a Confederação das Cooperativas da Alemanha (DGRV), o Curso de Auditoria de Estoques e Técnicas de Inventário, destinado aos profissionais da Auditoria Interna (atuais ou futuros).
O objetivo do curso foi propiciar aos participantes os principais conceitos, técnicas e procedimentos para o planejamento e a execução de auditoria de estoques, o controle e validação de inventário de materiais, capacitando os profissionais para operacionalizar auditorias internas mais eficientes e melhorar a conferência dos estoques das cooperativas agropecuárias.
Ao todo, 17 representantes de dez cooperativas agropecuárias participaram do curso, que trabalhou questões como: movimentação de estoques; inventário – tipos, planejamento, organização e execução; custos dos estoques e métodos de avaliação; modelo alemão de auditoria de estoques e plano de gestão de estoques.
O curso foi ministrado pelo auditor da Confederação Alemã de Auditoria em Cooperativas (RWGV), Christian Buschfort, e contou com a participação do diretor do projeto de cooperação da DGRV com o Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Arno Boerger, diretor de Projetos Internacionais da DGRV, Christoph Plessow, do gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco e do analista administrativo da Ocergs, Matheus Loro.
O programa integra uma das linhas de ação do Projeto de Reestruturação das Cooperativas Agropecuárias/RS, que contempla uma das submetas do convênio firmado entre o Sistema Ocergs-Sescoop/RS e a DGRV. Entre as cooperativas participantes estiveram representantes da Piá, Santa Clara, Cotrisel, Camnpal, Coopermil, Cotriel, Cotribá, Coasa, Cooperativa Vinícola Garibaldi e Cotripal.
III Workshop Desenvolvimento da Auditoria Interna
No dia 24 de novembro, profissionais de Auditoria Interna (atuais ou futuros) de cooperativas agropecuárias gaúchas estiveram reunidos no Centro de Formação Profissional Cooperativista para definir as ações e programar as atividades para 2016. Os profissionais participaram do III Workshop Desenvolvimento da Auditoria Interna, que teve como objetivo apresentar casos práticos de aplicação da auditoria interna, bem como possibilitar momentos de troca de experiências da atividade, no contexto das cooperativas agropecuárias.
Negócios
Os interessados em fazerem o Vestibular 2016 da Escoop devem se apressar. Hoje (25/11) é o último dia para se inscrever no Processo Seletivo – Vestibular 2016 do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas através do site www.escoop.edu.br, até às 23h59 desta quarta-feira. Ao candidato é recomendada a entrega de 1 kg de alimento não perecível no dia da realização da prova, que será posteriormente destinado à doação.
Estão aptos a se inscreverem no Vestibular 2016 da Escoop os candidatos que já concluíram ou que estão cursando o terceiro ano do ensino médio ou equivalente. A prova consistirá em redação escrita na língua portuguesa de até 30 linhas, cujo tema será estabelecido pela Comissão de Processo Seletivo da Escoop.
A aplicação da prova (redação) será no dia 6 de dezembro de 2015, em Porto Alegre, na sede da Faculdade, localizada na Avenida Berlim, 409, Bairro São Geraldo, em Porto Alegre, no horário das 10h às 12h30.
A divulgação dos resultados do Processo Seletivo – Vestibular 2016 será no dia 14 de dezembro de 2015, em ordem alfabética dos nomes dos candidatos.
Bolsa de Estudos
O candidato que desejar pleitear a Bolsa de Estudos, do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), deverá comprovar, no ato da matrícula, o seu vínculo de associado e/ou empregado de cooperativa registrada e regular perante a entidade, conforme as normas da mantenedora.
Os associados e empregados de cooperativas têm direito a Bolsas de Estudos para cursarem atividades na Escoop, em nível de graduação e pós-graduação, custeadas pelo Sescoop/RS, no valor de 70% das mensalidades.
Sobre a Escoop
A Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop é a primeira instituição de ensino superior do Brasil voltada exclusivamente ao ensino, pesquisa e extensão em Cooperativismo. A instituição é mantida pelo Sescoop/RS, que integra o denominado “Sistema S” que tem entre seus objetivos organizar, administrar e executar o ensino de formação profissional para associados e empregados de cooperativas.
A Escoop visa formar profissionais que integrem conhecimentos técnico-científicos de ciência organizacional, administração, contabilidade, recursos humanos. marketing, finanças, planejamento, direito, educação, economia e história, capazes de absorver, propor e aplicar tecnologias de gestão cooperativa na identificação e resolução de problemas organizacionais das sociedades cooperativas.
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Negócios
Primeira cooperativa de Crédito da América Latina, a Sicredi Pioneira RS, com sede na região das Hortênsias, em Nova Petrópolis, conquistou mais uma vez o troféu do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão, promovido pelo Sistema OCB, em parceria com a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). A cerimônia de entrega aconteceu na noite dessa terça-feira (17/11), em Brasília (DF).
Em sua segunda edição, o Prêmio contou com 246 cooperativas inscritas e reconheceu as melhores práticas de gestão e governança de 32 cooperativas de todo o País. “As 32 cooperativas reconhecidas com o Prêmio representam o universo do cooperativismo brasileiro. Hoje, mais de mil cooperativas de todo o País já participam do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). E nossa expectativa é de que, em cinco anos, as mais de seis mil cooperativas do País tenham aderido ao Programa”, ressalta o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas.
Com um quadro de 110 mil associados e 510 colaboradores, a Sicredi Pioneira foi reconhecida na faixa Prata, representando o Rio Grande do Sul na premiação. O presidente da Cooperativa, Márcio Port, que esteve acompanhado do diretor executivo da Cooperativa, Solon Stahl, recebeu o troféu das mãos do embaixador especial do Cooperativismo da Organização das Nações Unidas para a Alimentação e Agricultura (FAO) e coordenador do Centro de Agronegócio da Fundação Getúlio Vargas (FGV), Roberto Rodrigues.
Port destacou que o Prêmio estabelece uma diretriz em quesitos importantes ligados à gestão e governança das cooperativas. “Pela segunda vez seguida a cooperativa conquistou o reconhecimento pelo trabalho que vem sendo desenvolvido. O Prêmio Sescoop Excelência de Gestão tem importância fundamental ao apresentar para as cooperativas um norte a ser seguido nos quesitos governança e gestão. É fundamental termos parâmetros de comparação, seja em nossa vida pessoal, profissional ou na cooperativa. É um orgulho termos recebido este reconhecimento”, afirmou.
“A premiação recebida pela Sicredi Pioneira simboliza um trabalho de qualificação da Cooperativa e de seus diversos agentes que atuam no processo cooperativo da Pioneira: associados, colaboradores, dirigentes e comunidade em geral”, afirma o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius.
Sobre o Prêmio
O Prêmio Sescoop Excelência de Gestão visa ao reconhecimento e ao incentivo das melhores práticas de gestão e governança de cooperativas participantes do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC).
As cooperativas são reconhecidas nas faixas Ouro, Prata e Bronze. Também são escolhidos um vencedor no Destaque Governança e outro no Destaque Melhoria Contínua.
O PDGC segue o modelo de excelência da gestão da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). As cooperativas inscritas passam por uma sequência de avaliação e consultoria para mapear pontos fortes e oportunidades, criando processos de otimização e, muitas vezes, de reestruturação.
Boas Práticas - O Prêmio Sescoop Excelência de Gestão contou ainda com o lançamento do Compêndio de Boas Práticas de Gestão e Governança (ciclo 2013/2014).
Publicado pelo Sistema OCB, o Compêndio é um banco de conhecimentos sobre o trabalho desenvolvido pelas cooperativas reconhecidas nas categorias Prata e Ouro da primeira edição do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão, em 2013.
Clique AQUI para conferir as fotos.
Presidente da Sicredi Pioneira RS, Márcio Port (e) e diretor executivo da Sicredi Pioneira RS, Solon Stahl (d) / Foto: OCB
Negócios
Três ramos distintos, mas com os mesmo princípios e valores do cooperativismo. Dessa forma, as cooperativas Cosuel – Dália Alimentos (ramo Agropecuário), Central Sicredi Sul (Crédito) e Unimed Porto Alegre (Saúde) conquistaram, nessa segunda-feira (16/11), o prêmio Top de Marketing da Associação dos Dirigentes de Marketing e Vendas do Brasil (ADVB-RS) 2015.
A divulgação dos vencedores da 33ª edição do prêmio coloca o cooperativismo do Estado em destaque nas categorias Setores de Mercado e Especiais. No segmento Agrobusiness, a vencedora foi a Cosuel - Dália Alimentos, enquanto que a Central Sicredi Sul e a Unimed Porto Alegre venceram nos segmentos Finanças e Saúde, respectivamente.
Com serviços considerados inovadores em seu setor, gerando resultados tangíveis para a Cooperativa, a Unimed Porto Alegre também foi agraciada na categoria Especiais, como Top Inovação em Serviços.
Superando o momento de crise
Com o tema “É nos piores momentos que os melhores aparecem”, a edição 2015 do prêmio Top de Marketing destacou as empresas e os projetos que conseguiram superar o cenário de crise, mantendo a competitividade e o resultado efetivo dos negócios.
Com a repetição da fórmula de 2014, a premiação deste ano manteve as bancas para defesa presencial dos cases finalistas em cada categoria.
O evento para entrega dos troféus ocorrerá no dia 24 de novembro, no Teatro Bourbon Country, em Porto Alegre. Na solenidade, também serão divulgados os vencedores das categorias ouro, prata e bronze.
TOP DE MARKETING ADVB/RS 2015
O Top de Marketing ADVB/RS tem como objetivo identificar e reconhecer os melhores cases de marketing empresarial ou institucional e, desta forma, valorizar o sucesso e destacar o êxito das estratégias e ações empresariais relacionadas ao marketing e ao branding, que possam servir como referência para o desenvolvimento da cultura do Marketing e do Branding no Estado do Rio Grande do Sul – missão da ADBV/RS.
Negócios
Instituído pelo Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs), em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Rural e Cooperativismo (SDR), a primeira edição do Prêmio Cooperativismo Gaúcho de Jornalismo está com as inscrições abertas. E quem ainda não se inscreveu deve se apressar, pois o prazo de inscrições encerra nesse domingo (15/11), às 24h.
O prêmio tem como objetivo reconhecer e valorizar trabalhos jornalísticos que valorizem os reflexos econômicos e sociais promovidos pelas cooperativas gaúchas. Serão reconhecidas as melhores reportagens que se relacionem com o tema “A importância das cooperativas gaúchas para o desenvolvimento econômico e a inclusão social”.
O Prêmio Cooperativismo Gaúcho de Jornalismo está dividido em quatro categorias:
JORNALISMO IMPRESSO (jornais e revistas) – Concorrem matérias editadas em veículos impressos, jornais ou revistas (incluindo suplementos e encartes, desde que não sejam distribuídos separadamente), sediados e veiculados no Rio Grande do Sul, seja por meio de assinatura, distribuição gratuita ou por venda em banca;
TELEJORNALISMO – Concorrem trabalhos veiculados no Rio Grande do Sul em TV aberta e em canais de TV por assinatura legalizados e com sede no Rio Grande do Sul;
WEBJORNALISMO – Concorrem matérias publicadas em sites e portais do Estado do Rio Grande do Sul;
RADIOJORNALISMO – Concorrem matérias transmitidas em emissoras de rádio do Rio Grande do Sul.
O Prêmio ainda conta com a Categoria ESPECIAL, que reconhecerá o melhor trabalho dentre todos os inscritos nas outras quatro categorias.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e deverão ser efetuadas até as 24h do dia 15 de novembro de 2015 pelo site www.ocergs.coop.br.
Podem concorrer trabalhos jornalísticos de autoria de um ou mais profissionais, seja em forma de matérias, documentários ou série de reportagens, publicadas/veiculadas no período de 15 de novembro de 2014 a 15 de novembro de 2015. Cada autor pode realizar inscrição em mais de uma categoria, desde que o total de seus trabalhos não seja superior a 4 (quatro), sendo limitada a uma inscrição para cada categoria.
Clique AQUI para ler o regulamento.
Negócios
O cooperativismo congrega princípios e valores que contribuem para a segurança e o bem-estar das pessoas através da geração de empregos, renda e do desenvolvimento das comunidades em que atua. O movimento cooperativo gera desenvolvimento socioeconômico e também propicia felicidade para os associados e colaboradores. E para reforçar esse conceito, a revista Você S/A divulgou na semana passada o ranking das 150 melhores empresas para se trabalhar.
Ao todo, a publicação conta com 25 categorias – uma delas é “Cooperativas”. Nesse estudo, a revista traça um comparativo entre centenas de empresas, analisando quesitos como oportunidades de plano de carreira, salários, chefes parceiros e qualidade de vida.
Para chegar ao ranking, a equipe da revista utilizou um indicador chamado Índice de Felicidade Total (IFT), que gera uma nota e classifica as companhias participantes da publicação. O ranking das 150 campeãs tem a presença de 18 cooperativas, cinco delas com sede ou atuação no Rio Grande do Sul: Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (VTRP), Sicredi, Unimed Missões, Unimed Central de Serviços e Unimed Porto Alegre.
As boas práticas de gestão e governança cooperativista e o crescimento do setor são representados no ranking através do desempenho obtido pelas cooperativas. A lista da categoria “Cooperativas” possui o maior número de ranqueadas.
Ramo Saúde
O destaque fica por conta do ramo Saúde, com a presença de quatorze cooperativas do Sistema Unimed, entre as quais aparecem quatro cooperativas gaúchas.
Pela 12ª vez a Unimed VTRP figura neste ranking. Primeira cooperativa do ramo Saúde no Rio Grande do Sul, a Unimed VTRP aparece em 2015 no primeiro lugar, com um ITF de 81,76.
Segundo o diretor de Desenvolvimento da Unimed VTRP, Claus Dieter Dummer, a premiação de melhor cooperativa para trabalhar no Brasil demonstra o engajamento dos colaboradores com os princípios do cooperativismo. “Para uma cooperativa de médicos como a nossa, que trabalha com prestação de serviços de saúde e dedica-se a cuidar das pessoas, é fundamental poder contar com colaboradores que estejam alinhados aos nossos princípios, cada vez mais motivados, satisfeitos, e que tenham empatia ao atender o cliente”, observa o dirigente. Como reflexo dessa preocupação constante, a organização aumentou sua nota final no guia em relação ao ano anterior, passando de 77,5 para 81,8.
Ramo Crédito
Em alguns casos, como no segmento bancário, se as cooperativas de Crédito Sicredi e Sicoob São Miguel tivessem suas notas ao lado dos melhores colocados na categoria Bancos, ocupariam o primeiro e o segundo lugares.
Outro item que chama a atenção diz respeito à média dos IFTs das cooperativas: 77,12. Essa nota é superior aos primeiros colocados em categorias como consultorias, e-commerce e indústria automotiva.
O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, avaliou o desempenho das cooperativas. Para ele, este é o reflexo das exigências do mercado consumidor. “É uma grata surpresa ver que cooperativas têm notas acima da média de muitos segmentos destacados na publicação, afinal de contas, elas têm trabalhado muito tanto para rever seus processos e, assim, melhorar sua gestão, quanto cumprir seu principal objetivo: cuidar de pessoas”, comenta Freitas.
Confira aqui o ranking completo.
Negócios
Na manhã dessa terça-feira (27/10), na sede do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, em Porto Alegre, o Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs) promoveu uma reunião com representantes da Cooperativa C. Vale, de Palotina-PR, que está se instalando no Estado para operar unidades de recebimento de grãos.
O encontro teve como objetivo discutir as questões trabalhistas envolvidas e apresentar a estrutura que a Ocergs disponibiliza para as cooperativas.
Participaram da reunião o diretor técnico sindical da Ocergs, Irno Pretto, o analista administrativo da Ocergs, Pedro Malheiros e representantes dos departamentos de Recursos Humanos e Jurídico da C. Vale, Joberson Fernando e Adir Lazzaretti, respectivamente.
Negócios
A Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) divulgou nessa terça-feira (27/10) a lista de distribuidoras finalistas do Prêmio IASC 2015, Índice Aneel de Satisfação do Consumidor, que reconhece as distribuidoras de energia elétrica mais bem avaliadas pelos consumidores, por meio de pesquisa aplicada pela Agência. O destaque fica por conta da presença das cooperativas gaúchas Creral, do município de Erechim, e a Cermissões (Caibaté/RS), eleita a Melhor Permissionária de Distribuição de Energia do Brasil em 2014.
Situada na região Norte do Estado, com redes de distribuição espalhadas em 37 municípios das regiões Alto Uruguai, Altos da Serra e Produção, a Cooperativa Regional de Eletrificação Rural do Alto Uruguai – Creral aparece entre as três finalistas da categoria “Maior Crescimento 2015/2014”.
Já a Cooperativa de Distribuição e Geração de Energia das Missões – Cermissões aparece novamente entre as três finalistas na categoria “Permissionárias acima de 10 mil unidades consumidoras”. Em 2014, a Cooperativa foi eleita a Melhor Distribuidora de Energia Elétrica do Brasil, superando todas as demais permissionárias e concessionárias do País e constituindo-se na referência nacional do setor. A pontuação obtida pela Cooperativa foi a maior nota registrada em todas as edições do Prêmio IASC, que em 2015 chega a sua 14ª edição.
Segundo o presidente da Confederação Nacional das Cooperativas de Infraestrutura (Infracoop) e da Federação das Cooperativas de Energia, Telefonia e Desenvolvimento Rural do Rio Grande do Sul (Fecoergs), Jânio Vital Stefanello, as indicações da Creral e da Cermissões se devem ao modelo de gestão cooperativo. “As áreas atendidas com energia elétrica pelas cooperativas permissionárias, em vista da proximidade e do relacionamento direto com o associado, além do vínculo maior com as comunidades e o modelo de gestão cooperativo, possibilitam a mais rápida intervenção no sistema elétrico, principalmente, quando ocorrem intempéries. Tudo isto faz com que cooperativas, tipo a Cermissões de Caibaté/RS e Creral de Erechim/RS, em 2015, como já ocorreu em 2014, sejam indicadas a receber o prêmio Aneel de qualidade pela prestação do serviço", afirma.
Cerimônia de Premiação
A cerimônia de premiação será no dia 19 de novembro, às 17h, no auditório Cepat, localizado na sede da Aneel, em Brasília (DF). A solenidade marcará a entrega do troféu às vencedoras, além do certificado e selo de qualidade, que poderão ser utilizados no material de divulgação de cada empresa.
Sobre a Pesquisa
A pesquisa foi realizada pela empresa Zaytec Brasil, entre os dias 2 de junho e 17 de agosto de 2015. Ao todo, foram entrevistados 25.186 consumidores residenciais, de forma presencial domiciliar, de 550 municípios atendidos pelas 101 distribuidoras, sendo 63 concessionárias e 38 permissionárias.
Divulgado anualmente pela Agência Nacional de Energia Elétrica desde 2000, o IASC retrata o grau de satisfação do consumidor em relação à qualidade dos serviços prestados pelas distribuidoras de energia elétrica. A partir de 2002, a Aneel instituiu o Prêmio IASC, com o propósito de estimular a busca pela melhoria contínua na perspectiva do consumidor.
Veja aqui a relação de finalistas nas 13 categorias do Prêmio IASC.
Foto: Shutterstock
Negócios
Educação, formação e informação, princípio do cooperativismo que integra os valores de educação cooperativista presentes na Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop, primeira instituição de ensino superior do Brasil voltada exclusivamente ao ensino, pesquisa e extensão em cooperativismo. É com esse conceito que a Escoop promove, entre os dias 11 e 13 de novembro, na sede da Faculdade, localizada na Avenida Berlim, 409, a 2ª Semana Acadêmica da instituição.
O primeiro dia do evento contará com a presença do professor do Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (PPGCS/Unisinos), José Odelso Schneider, que irá apresentar o painel “Presente, passado e futuro do Cooperativismo: A importância da Academia para o desenvolvimento regional”. O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius e o diretor geral da Escoop, Derli Schmidt, participarão como debatedores, e o gerente de Promoção Social do Sescoop/RS e professor da Escoop, José Zigomar Vieira dos Santos, será o mediador do painel.
Na quinta-feira (12/11), ex-alunos de graduação e pós-graduação da Escoop apresentam o painel “Você se forma e o mundo se transforma: A contribuição da Educação Cooperativa ao desenvolvimento”, que contará com a presença de Zigomar como o mediador.
Espaço para apresentação de trabalhos dos acadêmicos da Escoop
Além de realizar a 2ª Semana Acadêmica, a Escoop promove no dia 13 de novembro a 2ª Mostra de Iniciação Científica, com a exposição e apresentação oral de trabalhos realizados pelos acadêmicos da Escoop e de instituições convidadas.
Inscrições
As inscrições para quem deseja participar da segunda edição da Semana Acadêmica da Escoop podem ser feitas até 6 de novembro, através do e-mail
Negócios
“Os comunicadores são os extensionistas do movimento cooperativista brasileiro. Assim como os engenheiros agrônomos escolhem as sementes e as melhores técnicas para um plantio, os assessores de comunicação, com sua habilidade em utilizar palavras e imagens, aproximam a OCB e o Sescoop das cooperativas e da sociedade. O papel de cada profissional de comunicação é fundamental para o desenvolvimento do cooperativismo brasileiro”.
Com este comentário, o presidente Márcio Lopes de Freitas, abriu o Encontro de Comunicadores do Sistema OCB. O evento ocorreu hoje em Brasília, e contou com a participação profissionais de diversos estados brasileiros. Segundo ele, o momento de crise econômica pelo qual passa o Brasil, atualmente, pode ser considerado como o melhor cenário, em termos de oportunidades.
“Não podemos nos esquecer que o cooperativismo nasceu em momentos de crise, no interior da Inglaterra. Nas dificuldades, nos questionamos mais, analisamos mais, planejamentos, prospectamos um futuro melhor. Nós somos um movimento que, apesar de vislumbrar resultados, nos preocupamos com o bem estar das pessoas. Esse é o nosso grande diferencial e precisa ser transmitido para a sociedade de uma maneira eficiente, cuidadosa e dinâmica”, enfatiza Márcio Freitas.
Planejamento
A gerente de Comunicação do Sistema OCB, Daniela Lemke, apresentou o andamento dos projetos da área, previstos no Planejamento apresentado no último encontro de comunicadores, em 2014, bem como seus status e, ainda, as novidades como o projeto de Branding.
“O Sistema OCB tem evoluído de forma contínua em seus processos e a comunicação não poderia ficar de fora desta revolução. Por isso, visando estar mais próximo de sua base e, também, das famílias brasileiras, o Sistema está desenvolvendo um projeto de Branding (gestão de marcas). Para isso, contamos com o apoio tanto da nossa diretoria quanto do Conselho de Comunicação. Então, para nós, repassar as informações ao grupo de comunicadores das unidades estaduais é vital para o andamento deste processo”, explicou a gerente.
Daniela ressaltou, ainda, que o Sistema OCB está buscando uma mudança que conecte suas entidades com as tendências do mundo, alinhando-as às novas estratégias e culminando com o reconhecimento do movimento cooperativista, pela sociedade. “Dentre os principais objetivos deste trabalho, estão: evoluir para nos adaptar ao contexto atual; buscar diferenciais para destacar a marca do cooperativismo entre tantas; e, por fim, humaniza-la para estabelecer uma conexão com as pessoas”, explicou. O Sistema Ocergs-Sescoop/RS foi representado no evento pelo coordenador de Comunicação da unidade, Luiz Roberto de Oliveira Junior.
Negócios
Após discutir os Cenários Econômicos, a Sucessão Familiar e Empresarial e outros temas importantes ligados ao cooperativismo, o segundo dia do 4° Epecoop reservou um espaço para a apresentação de modelos de gestão cooperativa.
Os trabalhos foram abertos pelo coordenador do painel, o presidente da Central Sicredi Sul e diretor da Ocergs, Orlando Borges Müller. O primeiro palestrante do dia foi o presidente da Unimed VTRP, Aldo Pricladnitzki, que explanou sobre os números, a missão, os valores e a estrutura de governança da Cooperativa de Saúde.
Pricladnitzki falou sobre os marcos de gestão da Unimed VTRP e destacou as conquistas e o reconhecimento que a Cooperativa obteve nos últimos anos. Entre as premiações recebidas, o dirigente destacou a certificação da Cooperativa no nível 1, o mais elevado, obtida em 2014 e concedida pela Agência Nacional de Saúde, de acordo com a resolução normativa 277. “Em 2015, a Cooperativa passou por nova auditoria e foi confirmada no nível 1 com uma pontuação ainda maior”, ressaltou o presidente da Unimed VTRP.
O dirigente falou sobre o sistema de gestão da Cooperativa, dividido em Gestão pelas Estratégias, Gestão pela Qualidade e Gestão pelas Competências (Pessoas). No sistema de gestão pela qualidade, o presidente da Unimed VTRP afirmou que a Unimed busca excelência em gestão, sustentabilidade do negócio e modelo.
Pricladnitzki disse que o modelo de gestão da Cooperativa utiliza os fundamentos da qualidade. “O pensamento sistêmico, a atuação em rede, aprendizado organizacional, inovação, agilidade, liderança transformadora, olhar para o futuro, conhecimento sobre clientes e mercado, responsabilidade social, valorização das pessoas e da cultura, decisões fundamentais, orientação por processos e geração de valor”, elencou o dirigente.
Por fim, Pricladnitzki ressaltou que a Unimed VTRP é a primeira operadora de saúde gaúcha e a terceira no Brasil a ser certificada.
Visão sistêmica do Sicredi
Reconhecida no setor cooperativista como case de sucesso empresarial e cooperativo, a visão sistêmica de trabalho do Sicredi foi tema da palestra do diretor executivo da Central Sicredi Sul, Gerson Seefeld.
O dirigente da Cooperativa de Crédito apresentou um panorama das decisões estratégicas que foram implementadas para o sucesso do Sicredi. Dentro desse quadro, Seefeld destacou a formação de parcerias, a organização em forma de Sistema, a instituição de um estatuto padrão para o Sistema, o estabelecimento de um padrão contábil para todas as cooperativas, a criação de mecanismos de transparência, como o Sistema Análise Sicredi (SAS) e o Regimento Interno Sicredi (RIS) e a concepção de um modelo de supervisão e acompanhamento.
“As parcerias se constituem num pila estratégico dentro do Sicredi. E a fortaleza do Sicredi não está em uma ou outra cooperativa, está no conjunto”, explica o diretor executivo da Central Sicredi Sul, ao enfatizar a importância da formação de parcerias e a visão sistêmica que caracterizam o modelo de gestão do Sicredi.
Seefeld abordou a evolução da marca do Sicredi, que surgiu em 1992. “Todas (cooperativas) trabalham dentro do mesmo Sistema com uma marca única. Isso fortalece a unidade e a imagem de credibilidade perante a sociedade”, disse. Outro marco importante na evolução histórica do Sicredi foi a constituição do Banco Cooperativo Sicredi, em 1995, o primeiro banco cooperativo do País, que permitiu à Cooperativa alavancar os negócios e administrar em maior escala os recursos financeiros do Sistema, abrindo novos mercados em outros estados da Federação.
Como resultados gerados e benefícios das boas práticas de governança, Seefeld destacou a melhoria no processo de tomada decisão na alta gestão, a clareza dos papéis e atuação focada, ambientes de controle e gestão de riscos mais eficazes, exercício de cargos e funções com necessária especialização e comprovada capacitação, transparência e credibilidade ampliadas na gestão do empreendimento e sustentabilidade do empreendimento cooperativo. “Credibilidade é a condição número um para uma cooperativa de Crédito ter êxito”, conclui Seefeld.
Case da Cotrisul destaca expansão via financiamento ao produtor
A terceira palestra do primeiro painel do dia ficou a cargo do vice-presidente da Cotrisul, Gilberto da Fontoura. O dirigente da Cooperativa Agropecuária localizada na região da Campanha, no município de Caçapava do Sul, disse que apesar da região na qual a Cotrisul está localizada possuir 25% da população gaúcha, ela contribui com 15% do PIB do Rio Grande do Sul.
Fontoura afirmou que atualmente a Cooperativa conta com aproximadamente 300 colaboradores e atende cerca de 1.200 associados. Fundada em 1960, a Cotrisul atua no mercado com fábrica de ração, indústria de beneficiamento de arroz e unidade de beneficiamento de sementes, congregando ao todo 14 unidades e atuando nos municípios de Caçapava do Sul, Lavras do Sul, Santana da Boa Vista, Piratini e Cachoeira do Sul.
Desde 1995, a Cotrisul apresenta um crescimento anual médio de 13,55% e um crescimento de 1.169,33%. Fontoura explica esse crescimento a partir da manutenção do custo operacional e a expansão via financiamento ao produtor, e projeta o recorde de faturamento da Cooperativa neste ano. “Em 2015 devemos fechar com um faturamento de R$ 500 milhões”, destaca.
Participaram como debatedores do painel, o presidente da Rede Transporte e diretor da Ocergs, Abel Paré, a presidente da Fetrabalho/RS e diretora da Ocergs, Margaret Garcia da Cunha e o presidente da Cooperativa Nova Aliança, Alceu Dalle Molle.
Liderança e gestão em tempos difíceis
A palestra com o professor da Universidade Dom Cabral, Eugênio Mussak, encerrou o Encontro no dia 9/10, sexta-feira. Sob o tema "Liderança e gestão em tempos difíceis", Mussak apresentou diversas alternativas para o enfrentamento de uma crise, defendendo principalmente a ideia de que é em momentos de crise que podem ser encontradas as melhores oportunidades de uma empresa.
Ao apresentar a Teoria de Desenvolvimento Econômico de Joseph Shumpeter, que possui quatro etapas (crise, desconforto, movimento e inovação), Mussak alertou os dirigentes presentes de que a crise acontece antes do fim de um empreendimento e então, "se torna virtuosa", pois possibilita as transformações. E afirma: "A cooperação possibilita a saída da crise".
Mussak também apresenta a teoria de Jim Collins, que ao contrário do que afirma Shumpeter, de que todas as empresas entram em crise, defende que todas as empresas declinam, e apresenta as cinco fases desse declínio: arrogância, ganância, negação, desespero e irrelevância. E enfatiza que o grande segredo para o sucesso de uma gestão e, consequentemente, de uma empresa, é analisar além da performance, representada pelos resultados numéricos e analisar criteriosamente a saúde da empresa, ou seja, seu clima organizacional, a felicidade de seus funcionários, as taxas de inovação, dentre outros aspectos.
Por fim, Mussak indica caminhos a seguir em uma gestão de crise, defendendo que a postura é o aspecto mais importante e o resto é consequência dela, o que envolve análise dos fatos, entendimento lúcido, nova lógica, velocidade de resposta, otimismo racional, além de aprimoramento de gestão, dentre outros. Para ele, é nos momentos de crise que os verdadeiros líderes são reconhecidos. E encerra comentando sobre a importância de eventos como o 4º Epecoop: "Esse encontro promove a reflexão de quem vocês são e de quem vocês querem se tornar. Quem está aqui, não está esperando as coisas acontecerem. Está fazendo".
Participou como coordenador do painel o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius e como debatedores o diretor administrativo da Santa Clara, Alexandre Guerra, o presidente da Cotrijal, Nei Mânica, e o presidente da Coopeeb e diretor da Ocergs, Valdir Feller.
Após a palestra de Mussak, as esposas dos dirigentes apresentaram um documento aos presentes sobre o Papel da Mulher no Cooperativismo, respondendo às seguintes perguntas: - Qual o atual papel da mulher como esposa de presidente/executivo no cooperativismo? - O que deseja para os próximos anos nas atividades cooperativistas? - Qual seu engajamento na questão da sucessão familiar no contexto cooperativista?
Negócios
Logo após a abertura do evento, que aconteceu no Hotel Weaind, em Lajeado, os dirigentes e executivos de cooperativas gaúchas assistiram duas palestras sobre temas relevantes para o setor. No primeiro painel da tarde o economista da Ufrgs Antônio Carlos Fraquelli abordou os Cenários Econômicos, e dividiu sua apresentação em um contexto internacional e a situação brasileira, analisando a conjuntura econômica nos dois cenários. Fraquelli discorreu sobre as realidades vividas desde a década de 80 e traçou um comparativo com a situação atual. Tratou ainda sobre o Acordo de Associação Transpacífico e qual o impacto dele para a economia brasileira. Sobre a situação atual de nossa economia, o economista disse que “temos tudo para avançar, mas essa possibilidade passa por uma questão política”, ao analisar a hipótese de impeachment e as polêmicas em torno das saídas para a crise que vivemos.
O painel foi coordenado pelo presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius e teve como debatedores o presidente da Fecoagro/RS, Paulo Pires; da Fecoergs, Jânio Stefanello e o CEO do Banco Cooperativo Sicredi, Edson Georges Nassar. O executivo do Sicredi disse em sua participação que mesmo em momentos de crise temos que ser protagonistas da situação, pois um líder precisa chegar em sua cooperativa e dizer aos seus liderados o que fazer e com o agir.
Como receita para o enfrentamento ao momento adverso em que o país vive, Nassar disse que é preciso ajustar os controles, focar no planejamento e deixar os processos mais enxutos. Especificamente sobre o Banco Cooperativo Sicredi, ressaltou o permanente investimento em qualificação do quadro funcional e a necessidade de estar mais próximo ao associado. “Nossa aposta é no cooperativismo em si. Não temos que olhar os 2,7% do que representamos no mercado financeiro nacional, mas sim ficar nos 97,3% que podemos crescer”, finalizou.
Sucessão Familiar e Empresarial
A segunda palestra do primeiro dia do evento tratou do tema Sucessão Familiar e Empresarial, com o professor de Direito da PUC/RS, Alexandre Pasqualini, sob a coordenação do presidente da Uniodonto Federação e diretor técnico sindical da Ocergs, Irno Pretto.
Pasqualini dividiu sua apresentação em três momentos, enfatizando a transferência de patrimônios na sucessão familiar e empresarial, a importância da família e as boas práticas de sucessão. O professor de Direito da PUC/RS destacou a ineficiência da maior parte de transferência de patrimônios. “Estudos mostram que 70% das transferências de patrimônio fracassam, isto é, sete a cada dez sucessões entregam à geração seguinte menos patrimônio”, explica Pasqualini. Segundo o palestrante, isso significa desperdício, descontinuidade, a cada geração uma parte apreciável do esforço fica para trás.
Do ponto de vista da família, Pasqualini conceitua patrimônio como o espaço da nossa liberdade, não uma liberdade individual, mas uma liberdade intra e inter geracional. “A pior maneira de pensar em si mesmo é pensar apenas e tão somente em si mesmo”, alerta.
O professor de Direito e teórico ressalta a importância e a sobreposição da família diante da transferência de patrimônios e classifica isto como a premissa básica para o sucesso no processo de sucessão familiar. “Mais importante que o patrimônio é a família”, complementa Pasqualini. Ele explica que o tripé tributação ou diminuição do impacto tributário, blindagem ou preservação do patrimônio e governança não resolve por si só os problemas da sucessão familiar, porque antes de ser um problema de origem econômica, é um problema familiar. “A família vem antes do econômico. É a variável mais importante para a felicidade das pessoas”, ressalta.
Pasqualini explanou sobre boas práticas de sucessão familiar e chamou atenção para uma situação que ocorre com frequência nos ambientes familiares. “O grande difusor entre o sucesso e o fracasso é o envolvimento total da família. Pensar no futuro da família envolve pais e filhos, pois decisões unilaterais costumam falhar e o saldo costumam ser brigas e rupturas traumáticas”, explica o palestrante. Como desdobramento dessa primeira prática, Pasqualini ressalta a necessidade de desenvolvimento da confiança, através da participação ativa e constante, com o uso do diálogo em família.
De acordo com o palestrante, a taxa de confiança no Brasil é de 9%. “Essa síndrome da desconfiança também deixa suas digitais na família”, afirma. Pasqualini citou que 60% das transferências de patrimônio fracassaram por falhas na transição, falta de comunicação e diálogo. O diálogo é a chave para gerar e desenvolver a confiança. “Os bons consensos são feitos de muitos dissensos. Acordos são feitos de muitos desacordos. Na família, o principal hábito é o diálogo. Se há uma tradição que temos que criar na família é o diálogo", complementa.
Por fim, Pasqualini menciona a criação de um conselho familiar como a terceira boa prática para a sucessão. Esse conselho tem um duplo objetivo, não só de nele criar o ambiente que a família necessita criar para fixar os seus valores, mas também onde possa criar um exemplo, que ele chama de pedagogia do exemplo. “O exemplo não necessita nada além de si mesmo, ele é a prática na prática. Núcleo essencial da tradição são os exemplos. É a pedagogia do exemplo que gera e dá forças para os valores da família”, conclui.
Impacto econômico e social das cooperativas agropecuárias do RS
A palestra de encerramento do primeiro dia do Epecoop contou com a apresentação da graduada Paola Richter Londero (USP) e a participação do seu professor orientador, Sigismundo Bialoskorski Neto (USP), sob a coordenação do presidente da Fecoagro/RS, Paulo Pires. Sob o tema "A demonstração do valor adicionado como instrumento de evidenciação do impacto econômico e social das cooperativas agropecuárias do Rio Grande do Sul", Paola apresentou a origem do estudo e o método desenvolvido por ela para demonstrar o impacto social e econômico das cooperativas nas comunidades em que atuam."Precisamos evidenciar a singularidade das cooperativas através da contabilidade, mas também de outras formas. As cooperativas são diferentes. Elas se preocupam com o social".
E ainda, apresentou valores como as riquezas geradas pelas cooperativas e os percentuais distribuídos entre os cooperados, para benefícios fiscais e assistência educacional e o alto percentual destinado ao governo. "Desenvolvemos um método para mostrar o impacto econômico e social das cooperativas. Precisamos fazer um esforço para que o demonstrativo se torne algo regulamentado e não somente uma adaptação que vem das outras instituições com finalidades lucrativas e que demonstre a força do cooperativismo.Estamos realizando um esforço para que os princípios do cooperativismo sejam valorizados", finalizou.
Ao final da apresentação, em agradecimento à Ocergs pelo apoio no desenvolvimento de seu trabalho, Paola entregou ao presidente do Sistema, Vergilio Perius, um exemplar de sua dissertação, que por sua vez informou que o trabalho será publicado pela editora do Sescoop/RS devido à sua importância.
Programação Especial
Paralelamente às palestras e painéis sobre Gestão e Governança Cooperativas, as acompanhantes dos dirigentes e presidentes de cooperativas gaúchas participaram de uma programação especial. Na ocasião, elas assistiram à palestra da analista técnica do Sescoop/RS, Ubiracy Ávila, sobre "O papel da mulher como protagonista no cooperativismo", em que apresentou a origem do cooperativismo e sua contextualização histórica, números expressivos do setor e o papel e participação da mulher como importante personagem na evolução das tendências do sistema cooperativista. Além disso, participaram também de dinâmicas de grupo sobre a conscientização da importância da prevenção do Câncer de Mama, através da Campanha Outubro Rosa, trabalharam na produção de um documento sobre a participação da mulher no cooperativismo, que foi apresentado ao final do evento, no dia 9 de outubro.
Negócios
Promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), o Encontro de Presidentes e Executivos de Cooperativas (Epecoop) chega em 2015 a sua quarta edição. Com o objetivo de discutir os cenários econômicos e apresentar modelos de gestão cooperativa, este ano o 4° Epecoop ocorre nessa quinta (8/10) e sexta-feira (9/10), no Weiand Hotel, em Lajeado.
PROGRAMAÇÃO
8 de outubro – Quinta-feira
14h – Abertura
15h às 16h30 – CENÁRIOS ECONÔMICOS
Palestrante: Antônio Carlos Fraquelli (UFRGS)
Coordenador: Vergilio Perius (Ocergs-Sescoop/RS)
Debatedores: Paulo Pires (Fecoagro/RS), Jânio Stefanello (Fecoergs), Edson Georges Nassar (Sicredi)
16h30 às 17h – Intervalo
17h às 17h45 – SUCESSÃO FAMILIAR E EMPRESARIAL
Palestrante: Alexandre Pasqualini (PUC/RS)
Coordenador: Irno Pretto (Uniodonto Federação)
17h45 às 18h30 – DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO COMO INSTRUMENTO DE EVIDENCIAÇÃO DO IMPACTO ECONÔMICO E SOCIAL DAS COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS -RS
Palestrante: Paola Richter Londero (USP), Sigismundo Bialoskorski Neto (USP)
Coordenador: Paulo Pires (Fecoagro/RS)
20h30 – Jantar de Confraternização
9 de outubro – Sexta-feira
9h às 10h30 – MODELOS DE GESTÃO EM COOPERATIVAS
Coordenador: Orlando Borges Müller (Central Sicredi Sul)
Painelistas: Aldo Pricladnitzki (Unimed VTRP), Gerson Seefeld (Central Sicredi Sul), Luis Eugênio Dias dos Santos (Cotrisul)
Debatedores: Abel Paré (Rede Transporte), Margaret Garcia da Cunha (Fetrabalho/RS), Alceu Dalle Molle (Nova Aliança)
10h30 às 11h – Intervalo
11h às 12h15 – LIDERANÇA E GESTÃO
Palestrante: Eugênio Mussak (Dom Cabral)
Coordenador: Vergilio Perius (Ocergs-Sescoop/RS)
Debatedores: Alexandre Guerra (Santa Clara), Nei Mânica (Cotrijal), Valdir Feller (Coopeeb)
12h15 às 12h30 – Debates
12h30 – Encerramento
12h45 - Almoço
PROGRAMAÇÃO ESPECIAL PARA ESPOSAS E ACOMPANHANTES:
13h30: Recepção e Cadastro
14h:Abertura do evento
14h15: Palestra “O papel da Mulher como protagonista no Cooperativismo” - Ubiracy Barbosa Ávila
15h:Produção de documento sobre a participação da mulher no Cooperativismo, que será apresentado aos presidentes e executivos no dia 9/10
15h30: Visita aos pontos turísticos e histórico-culturais de Lajeado
16h: Roteiro de compras e visita à fábrica de semi-jóias e pedras Vividiana – Lajeado
17h30: Chegada ao Hotel Weiand
17h35 às 19h: Momento “beauty time” – maquiagem, massagem e cabelo
20h30: Jantar de Confraternização
Negócios
Referência em território nacional, a Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop, primeira instituição de ensino superior focada neste setor, recebeu na manhã dessa terça-feira (6/10) a visita de uma comitiva composta por representantes de cooperativas Habitacionais, de Crédito e Trabalho do estado do Maranhão (MA). Ao todo, nove integrantes, incluindo o presidente do Sescoop/MA, Marlon Aguiar, assistiram à apresentação do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, que explanou sobre os números e o desempenho do cooperativismo no Rio Grande do Sul.
Perius ressaltou o desenvolvimento do cooperativismo gaúcho, refletido no aumento dos seus ingressos, que nos últimos cinco anos registraram uma expansão de 68,2%. Em 2014, as cooperativas do Rio Grande do Sul apresentaram crescimento de 10,7% em relação ao ano de 2013 e registraram um faturamento de R$ 31,2 bilhões.
O presidente da entidade cooperativista gaúcha chamou atenção também para o salário médio dos empregados em cooperativas do Estado. “Em 2014, segundo pesquisa da Fundação de Economia e Estatística (FEE) e do Sescoop/RS, o salário médio dos empregados de cooperativas gaúchas foi 30,3% superior ao salário médio do empregados do setor privado”, destacou Perius.
Outro ponto destacado pelo presidente do Sistema Cooperativista Gaúcho foi o crescimento do número de associados e empregados do Rio Grande do Sul, que conta atualmente com 2,6 milhões de associados e 58,4 mil empregos diretos.
Após a apresentação do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, foi a vez do diretor geral da Escoop, Derli Schmidt, falar sobre a instituição de ensino superior, seu pioneirismo no Brasil e sua contribuição na formação profissional e capacitação de gestores de cooperativas.
Na parte da tarde, os integrantes da comitiva maranhense conheceram as dependências da sede do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, em Porto Alegre, e tiveram contato com os setores da entidade. Nesta terça-feira, o grupo realizará um city tour no município de Carlos Barbosa, onde visitam amanhã (7/10) a Cooperativa Santa Clara e a Cooperativa Vinícola Aurora, em Bento Gonçalves.
Grupo participará do 4° Epecoop
A comitiva formada pelo presidente do Sescoop/MA e por representantes dos ramos Crédito, Habitacional e Trabalho participará do 4° Encontro de Presidentes e Executivos de Cooperativas, nos dias 8 e 9 de outubro, no Weiand Hotel, em Lajeado.
Negócios
Na última sexta-feira, dia 2 de outubro, o município de São Pedro do Sul, na região central do Estado, recebeu a primeira Mostra O Rio Canta o Cooperativismo, promovido pelo Sescoop/RS, com o apoio das cooperativas locais.
O evento aconteceu no Ginásio Municipal Engenheiro Álvaro Becker e reuniu artistas e músicas vencedoras da 1ª, 2ª, 3ª e 7ª edição do Festival O Rio Grande Canta o Cooperativismo. Além disso, os artistas também alegraram o público de cerca de 600 pessoas com músicas de seus repertórios.
Abertura
Na abertura, o prefeito municipal, Marcos Senger, saudou e agradeceu a todos, e falou sobre a alegria em receber o evento na cidade e enalteceu o papel importante que as cooperativas desempenham no desenvolvimento da região. “O cooperativismo hoje é a melhor forma de crescer. Temos certeza que a cultura gaúcha e o cooperativismo sairão muito mais fortalecidos após essa noite”. Em seguida, o presidente da Cooperativa Mista dos Agricultores de Toropi (Coomat), Lauro Scherer, agradeceu ao Sescoop/RS e ao público presente em nome das cooperativas locais e destacou que o cooperativismo é o modelo econômico do futuro.
O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, em seu pronunciamento, também agradeceu a todos pelo esforço conjunto na organização do evento. “A razão de ser do Festival pertence às cooperativas gaúchas. Agradeço e parabenizo especialmente às famílias aqui presentes. O cooperativismo é uma família de pessoas que se ajudam em prol de um objetivo em comum. Se cantarmos o cooperativismo, estaremos divulgando ele duas vezes”.
Também estiveram presentes o vice-presidente da Sicredi Região Centro, Pedro Dias Ferreira, o presidente da Cooperagro, Fernando Pilar Cézar, o gerente geral da Cotrisel, Érico Bitencourt e o representante da Secretaria de Desenvolvimento Rural e Cooperativismo, Hermes Taschetto, representando o secretário Tarcísio Minetto.
Sobre o Festival O Rio Grande Canta o Cooperativismo
Oito edições, muita música, diversão e entretenimento. Com o objetivo de promover a integração das comunidades cooperativistas do Rio Grande do Sul e os princípios e os valores do cooperativismo através da música, o Festival o Rio Grande Canta o Cooperativismo já percorreu 37 municípios e esteve presente em diversas regiões do Estado, reunindo um público de 70.400 pessoas, que prestigiaram todas as etapas das oito edições realizadas.
Realizado desde 2007, o Festival contou com a participação de 1.923 artistas, 1.371 músicas recebidas para triagem e 104 músicas gravadas em CD e DVD, levando a arte e cultura cooperativista para diversas comunidades do Estado.
Confira as músicas vencedoras do Festival apresentadas em São Pedro do Sul:
Cristiano Quevedo
Música: Asas de Amplidão
2º Lugar - 1ª edição do festival
Robledo Martins e Lú Schiavo
Música: Claridade
1º Lugar - 2ª edição do festival
João Quintana
Música: Tecelões de Rochdale
1º Lugar - 3ª edição do festival
Cassiano Santos
Música: Parceriando
1º Lugar - 7ª edição do festival
Negócios
Promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), o Encontro de Presidentes e Executivos de Cooperativas (Epecoop) chega em 2015 a sua quarta edição. E os interessados em participar do evento devem garantir logo a vaga, pois o prazo de inscrições encerra na próxima terça-feira (6/10).
Com o objetivo de discutir os cenários econômicos e apresentar modelos de gestão cooperativa, este ano o 4° Epecoop ocorrerá nos dias 8 e 9 de outubro, no Weiand Hotel, em Lajeado.
Inscrições:
Preencha a ficha no site sescooprs.coop.br e faça o pagamento da taxa por depósito bancário. Envie o comprovante com identificação do participante pelo fax (51) 3323.0026 ou e-mail
Valores:
Presidente e mais um gestor por cooperativa: R$ 80,00
Demais participantes: R$ 50,00
Acompanhantes terão programação paralela que será divulgada em breve.
PROGRAMAÇÃO
8 de outubro – Quinta-feira
14h – Abertura
15h às 16h30 – CENÁRIOS ECONÔMICOS
Palestrante: Antônio Carlos Fraquelli (UFRGS)
Coordenador: Vergilio Perius (Ocergs-Sescoop/RS)
Debatedores: Paulo Pires (Fecoagro/RS), Jânio Stefanello (Fecoergs), Edson Georges Nassar (Sicredi)
16h30 às 17h – Intervalo
17h às 17h45 – SUCESSÃO FAMILIAR E EMPRESARIAL
Palestrante: Alexandre Pasqualini (PUC/RS)
Coordenador: Irno Pretto (Uniodonto Federação)
17h45 às 18h30 – DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO COMO INSTRUMENTO DE EVIDENCIAÇÃO DO IMPACTO ECONÔMICO E SOCIAL DAS COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS -RS
Palestrante: Paola Richter Londero (USP), Sigismundo Bialoskorski Neto (USP)
Coordenador: Paulo Pires (Fecoagro/RS)
20h30 – Jantar de Confraternização
9 de outubro – Sexta-feira
9h às 10h30 – MODELOS DE GESTÃO EM COOPERATIVAS
Coordenador: Orlando Borges Müller (Central Sicredi Sul)
Painelistas: Aldo Pricladnitzki (Unimed VTRP), Gerson Seefeld (Central Sicredi Sul), Luis Eugênio Dias dos Santos (Cotrisul)
Debatedores: Abel Paré (Rede Transporte), Margaret Garcia da Cunha (Fetrabalho/RS), Alceu Dalle Molle (Nova Aliança)
10h30 às 11h – Intervalo
11h às 12h15 – LIDERANÇA E GESTÃO
Palestrante: Eugênio Mussak (Dom Cabral)
Coordenador: Vergilio Perius (Ocergs-Sescoop/RS)
Debatedores: Alexandre Guerra (Santa Clara), Nei Mânica (Cotrijal), Valdir Feller (Coopeeb)
12h15 às 12h30 – Debates
12h30 – Encerramento
12h45 - Almoço
PROGRAMAÇÃO ESPECIAL PARA ESPOSAS E ACOMPANHANTES:
13h30: Recepção e Cadastro
14h:Abertura do evento
14h15: Palestra “O papel da Mulher como protagonista no Cooperativismo” - Ubiracy Barbosa Ávila
15h:Produção de documento sobre a participação da mulher no Cooperativismo, que será apresentado aos presidentes e executivos no dia 9/10
15h30: Visita aos pontos turísticos e histórico-culturais de Lajeado
16h: Roteiro de compras e visita à fábrica de semi-jóias e pedras Vividiana – Lajeado
17h30: Chegada ao Hotel Weiand
17h35 às 19h: Momento “beauty time” – maquiagem, massagem e cabelo
20h30: Jantar de Confraternização
Negócios
A partir desta quinta-feira (1/10), a Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop está com as inscrições abertas para o Processo Seletivo – Vestibular 2016 do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas. As inscrições poderão ser feitas exclusivamente pela internet, através do site www.escoop.edu.br, até às 23h59 do dia 25 de novembro de 2015, não havendo cobrança de taxas. Ao candidato é recomendada a entrega de 1 kg de alimento não perecível no dia da realização da prova, que será posteriormente destinado à doação.
Estão aptos a se inscreverem no Vestibular 2016 da Escoop os candidatos que já concluíram ou que estão cursando o terceiro ano do ensino médio ou equivalente. A prova consistirá em redação escrita na língua portuguesa de até 30 linhas, cujo tema será estabelecido pela Comissão de Processo Seletivo da Escoop.
A aplicação da prova (redação) será no dia 6 de dezembro de 2015, em Porto Alegre, na sede da Escoop, localizada na Avenida Berlim, 409, Bairro São Geraldo, em Porto Alegre, no horário das 10h às 12h30.
A divulgação dos resultados do Processo Seletivo – Vestibular 2016 será no dia 14 de dezembro de 2015, em ordem alfabética dos nomes dos candidatos.
Bolsa de Estudos
O candidato que desejar pleitear a Bolsa de Estudos, do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), deverá comprovar, no ato da matrícula, o seu vínculo de associado e/ou empregado de cooperativa registrada e regular perante a entidade, conforme as normas da mantenedora.
Os associados e empregados de cooperativas têm direito a Bolsas de Estudo para cursarem atividades na Escoop, em nível de graduação e pós-graduação, custeadas pelo Sescoop/RS, no valor de 70% das mensalidades.
Sobre a Escoop
A Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop é a primeira instituição de ensino superior do Brasil voltada exclusivamente ao ensino, pesquisa e extensão em Cooperativismo. A instituição é mantida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), que integra o denominado “Sistema S” que tem entre seus objetivos organizar, administrar e executar o ensino de formação profissional para associados e empregados de cooperativas.
A Escoop visa formar profissionais que integrem conhecimentos técnico-científicos de ciência organizacional, administração, contabilidade, recursos humanos. marketing, finanças, planejamento, direito, educação, economia e história, capazes de absorver, propor e aplicar tecnologias de gestão cooperativa na identificação e resolução de problemas organizacionais das sociedades cooperativas.
Mais informações:
Negócios
