Com o objetivo de capacitar os associados que atuam e desejam atuar como conselheiros fiscais em suas cooperativas, o Sescoop/RS promove o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais – 2018. Com conteúdos que abrangem Aspectos Legais e Societários – Governança Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; Práticas de Gestão Cooperativa e Atuação Prática – Plano de Trabalho Anual, as aulas acontecerão em dez cidades do interior mais a capital, e as inscrições já estão abertas no site do Sescoop/RS.
A Lei 5.764/71 determina a presença do conselho fiscal nas cooperativas. Este órgão participa do monitoramento da cooperativa, sendo responsável por verificar e validar os relatórios a serem apresentados à assembleia geral. O conselho contribui para o desenvolvimento da cooperativa, fiscalizando a gestão dos recursos que sustentam a evolução do patrimônio e contribuem para que os objetivos da cooperativa e dos associados sejam atingidos na íntegra.
“O conselheiro fiscal exerce uma tarefa de importância máxima dentro da sociedade cooperativa. E o Sescoop/RS tem a missão de promover a capacitação deste conselho contribuindo para o desenvolvimento das cooperativas gaúchas”, afirma o analista do Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Matheus Dias.
Com certificação pela Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo - Escoop, o programa tem inscrições gratuitas. As aulas da primeira turma iniciam no dia 24 de abril, em Pelotas, e serão realizadas na Sicredi Zona Sul (Av. Duque de Caxias, 556 – Bairro Fragata). Na tabela abaixo você pode conferir todas as cidades que estarão disponibilizando o curso, o número de vagas e o prazo das inscrições. As aulas serão ministradas sempre das 8h30 às 12 horas e das 13h30 às 17h30.
As inscrições devem ser feitas no site - http://www.sescooprs.coop.br/ na aba cursos e eventos.
Confira as cidades e datas oferecidas:
| Turmas | Data do Curso | Cidade | Local | Endereço | Número de Vagas | Inscrições até |
| 1 | 24/04 Terça-feira | Pelotas | SICREDI ZONA SUL | Av. Duque de Caxias, 556 Bairro Fragata | 35 | 20/04 |
| 2 | 08/05 Terça-feira | Uruguaiana | UNIMED URUGUAIANA | Rua Santana, 2772 Centro | 40 | 20/04 |
| 3 | 10/05 Quinta-feira | Carlos Barbosa | COOPERATIVA SANTA CLARA | Rua Júlio de Castilhos, 01 Centro | 40 | 20/04 |
| 4 | 15/05 Terça-feira | Cruz Alta | CCGL | RS 342, KM 149 | 40 | 07/05 |
| 5 | 16/05 Quarta-feira | São Sepé | COOPERATIVA COTRISEL | Rua Coronel Veríssimo, 1491 | 40 | 07/05 |
| 6 | 22/05 Terça-feira | Santa Rosa | COOPERCONCÓRDIA | Rua Santa Rosa, 192 Centro | 40 | 07/05 |
| 7 | 23/05 Quarta-feira | Não-Me-Toque | CASA DO COOPERATIVISMO EXPODIRETO-COTRIJAL | RS 142, km 24 | 30 | 07/05 |
| 8 | 29/05 Terça-feira | Ibiraiaras | SICREDI IBIRAIARAS | Rua Longino Zacarias Guadagnin, 380 Centro | 50 | 21/05 |
| 9 | 30/05 Quarta-feira | Erechim | SICREDI NORTE | Rua Euclides da Cunha, 71 Centro | 40 | 21/05 |
| 10 | 07/06 Quinta-feira | Porto Alegre | ESCOOP | Av. Berlim, 409 Bairro São Geraldo | 40 | 21/05 |
| 11 | 12/06 Terça-feira | Porto Alegre | ESCOOP | Av. Berlim, 409 Bairro São Geraldo | 40 |
21/05 |
Negócios
Dois mil litros de leite Dália foram doados ao município de Charqueadas. O alimento faz parte dos itens que compõem uma cesta de produtos entregue a 200 famílias carentes e beneficiárias do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), do Ministério do Desenvolvimento Social.
A doação do leite foi realizada através do Programa Criança Dália e ocorreu na última sexta-feira, dia 6 de abril, no Salão de Eventos Manoel de Souza João, em Charqueadas. Prestigiou o evento, representando a Dália Alimentos, o presidente do Conselho de Administração, Gilberto Antônio Piccinini. Ele ressaltou o engajamento da Cooperativa em ações que venham a contribuir com as comunidades e citou a Cooperativa de Produção Agropecuária dos Assentados de Charqueadas (Copac), que conta com 22 famílias que produzem leite para a Dália Alimentos. “Estar presente neste momento é motivo de alegria para a nossa Cooperativa, que desenvolve programas que visem proporcionar alimento de qualidade às crianças e às suas famílias”. Pela Coopac, participaram do evento os coordenadores Leocir José Cazarotto e André Francisco Onuczak.
O prefeito de Charqueadas, Simon Heberle de Souza, evidenciou a parceria firmada com a Dália e disse que essa é a primeira de várias que deverão ocorrer. “Obrigada a esta grande empresa, que lá de Encantado se preocupa em ajudar municípios de todas as regiões do Estado, inclusive a nós”.
Cada família recebeu um litro de leite Dália, que foi inserido à cesta que também tinha ovos, frutas, verduras e legumes. Todo alimento provém de produtores da agricultura familiar do município. Charqueadas é uma das 41 cidades no Estado que aderiram ao PAA, programa que visa promover o acesso à alimentação e incentivar a agricultura familiar.
Fonte: Assessoria de Imprensa da Dália Alimentos
Negócios
Na tarde dessa quinta-feira (5/4), a trajetória de 50 anos da Coprel Cooperativa de Energia foi homenageada pela Assembleia Legislativa do RS. Durante a sessão ordinária, o espaço do grande expediente foi dedicado a homenagear a trajetória da Coprel no desenvolvimento da eletrificação rural em 72 municípios gaúchos. O presidente da Cooperativa e diretor da Ocergs, Jânio Vital Stefanello, foi agraciado com a medalha da 54ª Legislatura, como reconhecimento de sua liderança na condução dos trabalhos da Cooperativa. As homenagens foram propostas pelo deputado Vilmar Zanchin. Os deputados Gilmar Sossela, Sérgio Turra, Lucas Redecker e Liziane Bayer também se manifestaram na homenagem.
O espaço do grande expediente foi ocupado pelo deputado Vilmar Zanchin, que destacou o histórico da Coprel e seu papel para o desenvolvimento regional. “A qualidade de vida no interior, o progresso de muitas cidades, nós devemos à Coprel. E além de ter sido importante lá no passado, com esta visão de vanguarda, a Cooperativa percebe que não basta só a energia elétrica, é preciso levar internet, o que realiza através de seu trabalho na área de telecomunicações. A Coprel é uma cooperativa do interior que serve de exemplo para o Estado, para o Brasil, e diria até para outros países”, disse o deputado. Zanchin também foi prefeito de Marau, município que faz parte da área de atuação da Cooperativa, e de longa data conhece o trabalho da Coprel.
A Cooperativa esteve representada na homenagem pela direção, colaboradores e conselheiros de administração e fiscal. Prefeitos (dos municípios de Ibirubá, Quinze de Novembro, Selbach e Saldanha Marinho) e lideranças do setor cooperativo, dentre as quais o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, e os diretores da Ocergs, Irno Pretto, Margaret da Cunha e Orlando Müller, também acompanharam a homenagem. O presidente da Coprel, Jânio Vital Stefanello, destaca a importância deste reconhecimento. “Ficamos muito honrados e felizes em receber esta homenagem, de uma das instituições mais importantes do Estado. Agradecemos às lideranças regionais e estaduais que se fizeram presentes, valorizando este importante momento da cooperativa, aos deputados que se manifestaram e, em nome do deputado Zanchin, nosso agradecimento a toda Assembleia pela bela homenagem”, destacou.
Fonte: Assessoria de Imprensa da Coprel
Negócios
Conhecer o sistema cooperativo do Rio Grande do Sul e colocar em prática o princípio do cooperativismo de Educação, Formação e Informação. É com essa proposta que um grupo de professores e o aluno Federico Destéfanis, do Centro Universitário Sunchales (Ices), município da província de Santa Fé, na Argentina, visitou na manhã dessa terça-feira (3/4) a Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo – Escoop.
A delegação argentina assistiu à palestra do analista administrativo do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Matheus Dias, que explanou sobre as atividades desenvolvidas pelas áreas finalísticas do Sescoop/RS, com ênfase no Programa Acompanhamento da Gestão das Cooperativas (PAGC), Programa Nacional de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) e no Programa de Desenvolvimento Econômico-Financeiro (GDA).
Na sequência, o grupo prestigiou a palestra “Diretrizes e Estratégias na Formação Profissional”, ministrada pelo diretor-geral da Escoop, Derli Schmidt, que destacou o pioneirismo da Faculdade no Brasil como instituição de ensino superior voltada exclusivamente ao ensino, à pesquisa e à extensão em cooperativismo. O diretor da Escoop comentou sobre os cursos e atividades realizadas na instituição, e ressaltou a avaliação divulgada pelo Ministério da Educação, que atribuiu conceito 4 (numa escala até 5) para a Escoop, colocando a instituição entre as mais bem avaliadas faculdades do País.
Expressão do Cooperativismo Gaúcho
O cenário do cooperativismo no Rio Grande do Sul foi tema da apresentação do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, que falou sobre o crescimento do cooperativismo no Estado. “São 2,8 milhões de associados e 58,9 mil empregos diretos gerados no Estado. As cooperativas gaúchas apresentaram crescimento de 14,22% em 2016 e registraram faturamento de R$ 41,2 bilhões”.
O dirigente também enalteceu a solidez do sistema cooperativista no RS, evidenciada pela evolução do patrimônio líquido, que em 2016 alcançou R$ 12,1 bilhões, o que representa um aumento de 12,76% em relação a 2015. Quanto aos ativos, o dirigente destacou o acréscimo de 11,79% entre 2015 e 2016.
A viagem de intercâmbio da delegação de Sunchales contou também com visita à Sicredi Pioneira RS, em Nova Petrópolis, e à Unisinos, em São Leopoldo.
Negócios
Dando continuidade ao Projeto de Desenvolvimento do Ramo, nos dias 15 e 16 de março o Sescoop/RS realizou o III Encontro Estadual do Ramo, com o tema “Em busca da excelência da gestão”, com a participação de 34 representantes de doze cooperativas do Estado. Como resultado das proposições feitas no último encontro, foram apresentados os resultados de visitas realizadas às cooperativas, aspectos legais e pedagógicos, as oportunidades disponíveis através dos programas do Sescoop/RS e foi realizada uma reflexão estratégica do ramo.
O evento foi coordenado pelo presidente da Cooperativa Educacional de Ensino Básico Coopeeb Ltda e representante do ramo Educacional na diretoria da Ocergs, Valdir Feller, e busca contribuir para o desenvolvimento das cooperativas através da adoção de boas práticas de gestão e governança cooperativista. Na abertura, Feller fez uma breve contextualização de quando a cooperativa foi fundada, falou sobre o objetivo e desafios do evento. “Precisamos trabalhar na construção de um cidadão diferente, com um olhar coletivo, que se organiza de forma mais cooperativa. O mundo está se organizando em torno das cooperativas e isso é um privilégio, mas também uma grande responsabilidade de aprender técnicas do mercado, legislação, desenvolver políticas e conhecimento sobre governança, dentre outros”, destacou.
O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, falou sobre a importância de eventos como esse e do ramo educacional para o cooperativismo. “A base do cooperativismo são seus princípios e eles são fortes porque vêm da educação”, afirmou.
O representante nacional do ramo Educacional e vice-presidente da Federação das Cooperativas de Trabalho do RS (Fetrabalho/RS), Ricardo Lermen, apresentou um breve diagnóstico do ramo feito pela OCB recentemente, que indica que os principais desafios das cooperativas educacionais são em processos internos, e reiterou a importância de encontros como esse para discussões em conjunto para a melhoria dos mesmos.
A programação do primeiro dia contou com uma palestra sobre Lei de Inclusão: Aspectos legais e pedagógicos, com a pedagoga da Coopeeb, Cristiane Di Lorenzo, sobre a Lei 12.690/12: Aplicações Práticas, Histórico e Comparação com a Lei 5.764/71, com o gerente jurídico do Sistema, Mário De Conto e palestra motivacional com o ex-conselheiro do Sescoop/RS, Marcio Mancio.
Segundo dia
O segundo dia foi marcado por apresentações dos programas nacionais de monitoramento e planejamento estratégico pelo gerente de Monitoramento do Sescoop/RS, José Máximo Daronco e analistas técnicos, Leonardo Dangel e Guilherme Quadros, com participação do presidente da Cooperconcórdia, Alexandre Dall'Agnese.Após o painel “Reflexão Estratégica - autogestão e desafios para o ramo Educacional”, com o superintendente técnico-operacional do Sistema, Gerson Lauermann, foram feitos os encaminhamentos do evento, como a participação e adesão das cooperativas nos programas desenvolvidos pelo Sescoop/RS, a realização de visitas do Sescoop/RS às cooperativas para orientação e apoio na organização do 4º encontro do ramo e também foram indicados membros titulares e suplentes para o Conselho Consultivo do ramo.
Participaram do evento as cooperativas Coopeva, Cooperconcórdia, Coopeeb, CMEC, Coeducars, Cespol, Cooperdomhermeto, Coopserra, Coopeec, CredCorreios, Copermed e Fetrabalho/RS. Atualmente, o ramo Educacional no RS possui 16 cooperativas registradas, com um total de 2.696 associados e 48 empregados..
Negócios
Com o propósito de valorizar a história do cooperativismo de crédito e o legado de seus precursores, o Sicredi – instituição financeira cooperativa com 3,7 milhões de associados e atuação em 21 estados brasileiros – inaugurou nesta quinta-feira, dia 22 de março, em seu Centro Administrativo, em Porto Alegre (RS), o Pátio Raiffeisen. A cerimônia ocorreu durante o Fórum Nacional de Presidentes, que reúne 150 representantes, entre eles os dirigentes das 116 cooperativas de crédito e das cinco centrais que integram o Sicredi, além de outras lideranças e convidados.
O pátio é composto pelos bustos em bronze fundido de três personalidades marcantes do cooperativismo de crédito: Friedrich Wilhelm Raiffeisen, nascido há 200 anos e criador do modelo que inspirou a maioria das cooperativas de crédito no mundo; Padre Theodor Amstad, fundador da primeira cooperativa de crédito brasileira, que deu origem ao Sicredi, em 1902, em Nova Petrópolis (RS); e Mário Kruel Guimarães, precursor do cooperativismo de crédito contemporâneo que deu origem à organização sistêmica das cooperativas do Sicredi.
“Os precursores quando criam algo ou fundam uma entidade pensam na eternidade e cabe a nós dar condições de perenidade. Temos o dever de dar a maior longevidade possível para os seus ideais e realizações”, destaca Manfred Alfonso Dasenbrock, presidente da SicrediPar, da Central Sicredi PR/SP/RJ e conselheiro do Conselho Mundial de Cooperativas de Crédito (Woccu).
Também participaram da solenidade Márcio Lopes de Freitas, presidente da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB); Fernando Dall’Agnese, presidente da Central Sicredi Sul/Sudeste; Harold Paquete Espinola Filho, chefe de departamento de supervisão de cooperativas e instituições não bancárias do Banco Central; Jaime Chávez Suarez, presidente da Federação Colombiana de Cooperativas de Poupança e Crédito e Financeiras (Fecolfin), presidente da Cooperativa de Poupança e Crédito na Colômbia (Comultrasan), e conselheiro da Woccu; Bento Venturim, presidente do Fundo Garantidor do Cooperativismo de Crédito, presidente da Central Sicoob Espirito Santo; Henrique Castiliano Vilares, diretor presidente do Sicoob; Luiz Edson Feltrim, ex-diretor de administração do Banco Central; Vergilio Perius, presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS; Kedson Pereira Macedo, diretor presidente da Confebras; Léo Trombka, coordenador nacional do Conselho Consultivo Nacional do Ramo Crédito da OCB; Romeu Ribeiro de Barros, superintendente de operações da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos; João Tavares, presidente executivo do Banco Cooperativo Sicredi; Clarisse D'ávila Guimarães, filha de Mário Kruel Guimarães, além de outros representantes do Banco Central, dirigentes do Sicredi, entre outros convidados.
Durante o fórum, também foi lançado o selo postal comemorativo em homenagem aos 200 anos de Raiffeisen, uma parceria do Sicredi com os Correios. Mil selos foram distribuídos aos presidentes e autoridades presentes na cerimônia.
O Fórum Nacional dos Presidentes visa debater alinhamentos estratégicos da instituição financeira cooperativa, assim como temas ligados ao setor financeiro e ao segmento do cooperativismo de crédito, e teve início na quarta-feira (21). Na ocasião, Dasenbrock conduziu a abertura do encontro, agradecendo a presença dos presentes e ressaltando a importância do evento.
No mesmo evento, também foi realizada a palestra sobre “A importância do legado nas organizações”, ministrada por José Ernesto Bologna, professor convidado da Fundação Dom Cabral, consultor e conferencista nacional e internacional, fundador e principal titular do “Ethos Desenvolvimento”.
Já na quinta-feira (22), segundo dia de fórum, foram realizadas as assembleias gerais ordinárias e extraordinárias da SicrediPar e Sicredi Fundos Garantidores. Uma das pautas votadas pelos presidentes foi a nova composição de Conselho de Administração e Fiscal da SicrediPar e da Sicredi Fundos Garantidores. Também houve apresentações sobre a Fundação Sicredi, que coordena os programas Crescer, Pertencer e A União Faz a Vida, bem como a do Plano Estratégico de Tecnologia.
Nesta sexta-feira (23), último dia do evento, aconteceu a palestra com foco em sustentabilidade, ministrada por Olaf Brugman, diretor executivo de Mercados Sustentáveis do Rabobank. Além disso, também ocorreu uma homenagem a Luiz Edson Feltrim, ex-diretor de Administração do Banco Central do Brasil (BC), e a palestra sobre “Sistema Financeiro e Cooperativismo de Crédito”, ministrada por Paulo Sérgio Neves de Souza, diretor de Fiscalização do BC.
Com informações da Assessoria de Imprensa do Sicredi
Negócios
A Cooperativa Languiru, numa parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), a Cooperativa Educacional de Ensino Básico (Coopeeb) e o Colégio Teutônia, está desenvolvendo atividades da primeira turma do curso de Serviços de Supermercado do Programa Aprendiz Cooperativo. As atividades iniciaram no mês de fevereiro e envolvem 23 estudantes, sendo parte deles filhos de associados da Cooperativa, que terão oportunidade diferenciada de ingresso no mercado de trabalho.
Em momento de integração, o grupo recebeu orientações quanto ao programa de aprendizagem, com detalhes sobre os dias de aula e horários, benefícios, manual de conduta, trabalho em equipe e responsabilidades, além de apresentação institucional da Languiru e orientações sobre segurança no trabalho. A acolhida foi conduzida pela psicóloga Júlia Andressa Portz, pela auxiliar de Recursos Humanos, Dionéia Ester Grave, e pelo técnico em Segurança do Trabalho, Afrânio Henrique Wietholter.
O curso é direcionado para o atendimento na área dos supermercados, visando à qualificação e capacitação de jovens para atuarem nesse segmento. A demanda atende grande oferta de postos de trabalho no varejo, focando na qualificação e capacitação de mão de obra que venha a proporcionar atendimento diferenciado e de qualidade.
A formação teórica está sendo desenvolvida pela Coopeb nas instalações do Colégio Teutônia, cujo conteúdo programático aborda cidadania e trabalho, cooperativismo, empreendedorismo, linguagem e comunicação, matemática comercial e financeira, informática, formação humana e científica, além de apresentação ao mercado de trabalho. Ao todo serão 1.000 horas de formação, intercaladas entre teoria e prática nas unidades de varejo da Languiru, com duração média de 18 meses.
“Esses aprendizes serão qualificados e estarão capacitados para atuar na área dos supermercados. A partir desta primeira turma, novos grupos deverão ser formados”, avalia a coordenadora de Recursos Humanos da Cooperativa, Dionéia Hergemöller.
Além do curso de Serviços de Supermercado, ainda são oferecidas qualificações nas áreas de Processamento de Carnes (turmas Regulares e Pessoas com Deficiência - PcDs), Eletrotécnica Básica, Auxiliar Administrativo e Aprendiz Cooperativo do Campo. Atualmente, a Languiru conta com oito turmas em atividade, com 147 aprendizes cotizados.
O presidente da Cooperativa Languiru, Dirceu Bayer, enaltece o programa de aprendizagem. “Parabéns aos que buscam este aprimoramento técnico-educacional. As cooperativas abrem suas portas a esses jovens que chegam ao mercado de trabalho com grande diferencial, com desenvolvimento pessoal e profissional, o que contribui para sua maturidade. O Aprendiz Cooperativo é um pequeno passo, carregado de importância no preparo para a vida”, ressalta, definindo o cooperativismo como um dos pilares do desenvolvimento do Vale do Taquari.
Sentimento de gratidão
Também em fevereiro iniciaram as atividades para mais uma turma do Programa Aprendiz Cooperativo para Pessoas com Deficiência (PcDs). Com dez estudantes inscritos para o curso de Processamento de Carnes, a programação iniciou com momento de integração, que também contou com o envolvimento de familiares, orientado de maneira lúdica pela equipe do setor de Recursos Humanos e de Segurança do Trabalho da Languiru, além da gestora do programa de aprendizagem no Colégio Teutônia, Maitê Schuhmann.
Esta é a quarta turma de aprendizes PcDs, que já teve a participação de 30 jovens no programa de aprendizagem. Desses, cerca de 40% permanecem na Languiru como colaboradores efetivados.
“Com mais esta turma, a expectativa é de que os aprendizes concluam o curso e, por meio desse processo de aprendizado, realizem o ingresso nas atividades da Languiru de forma gradativa, estando preparados para a sua atuação no mercado de trabalho”, destaca Dionéia.
Serão 1.104 horas de atividades, entre teoria e prática, com término previsto para julho de 2019. “Percebo nitidamente o quanto eles se desenvolvem ao longo do programa, descobrindo capacidades que nem imaginavam que poderiam existir dentro deles”, avalia a psicóloga Júlia.
Entre as dificuldades, ela cita a resistência de algumas famílias em permitir que os filhos participem do programa e consigam mostrar que a pessoa com deficiência pode ser o profissional que a empresa necessita para ocupar uma vaga, e não apenas para cumprir a cota. “Os PcDs podem ser pessoas produtivas. É importante que a sociedade entenda que incluir é respeitar as singularidades de cada um, ou seja, é respeitar o que cada um tem de diferente e especial. Mas, o mais importante, é que estes desafios não são impedimento comparado à força de vontade deles em concluir o programa e conseguir se inserir no mercado de trabalho”, comenta Júlia.
“Eles saem do programa mais preparados, sabendo trabalhar em equipe, com a autoestima mais elevada, se sentindo úteis, capazes e fazendo parte da sociedade, sabendo ainda que cada um deles tem plenas condições para desempenhar um bom trabalho neste mercado altamente competitivo”, conclui a psicóloga.
Fonte: Assessoria de Imprensa da Languiru
Negócios
O incentivo à educação é um dos princípios do cooperativismo que tem aproximado as pessoas. Muitas organizações do sistema vêm estimulando seus membros a viajar, visando ao desenvolvimento de uma organização, de uma comunidade ou de uma região, buscando informações com diferentes etnias e culturas. Nesse contexto, recentemente a Cooperativa Languiru recebeu a visita de representantes de cooperativas de Jaén, cidade situada na província de Cajamarca, localizada ao norte do Peru.
A intenção do grupo foi conhecer a história, a diversificação dos setores e unidades industriais da Languiru. A região onde os peruanos residem é caracterizada pela monocultura, ou seja, a produção de café dita a matriz econômica de Cajamarca.
Além de dirigentes cooperativistas, também integraram a comitiva engenheiros agrônomos, pesquisadores e funcionários públicos. O grupo foi acompanhado pelo analista técnico do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Matheus Dias, no roteiro que também contemplou visitas ao Sicredi Ouro Branco, de Teutônia, e à Vinícola Aurora, em Bento Gonçalves. Os peruanos ainda visitaram cooperativas do Paraná e de São Paulo.
Apresentação do case
A programação iniciou pela manhã no auditório da sede administrativa, no Bairro Languiru. O presidente da Languiru, Dirceu Bayer, deu as boas-vindas e reiterou que a troca de experiências é fundamental para a evolução do cooperativismo. Bayer falou sobre a produção de rações e a exportação de carnes de frango e suíno. Enalteceu que as plantas industriais estão operando com capacidade máxima e fez menção às parcerias da Cooperativa para atingir este propósito.
Na sequência, o encontro foi conduzido pelo gerente de fomento, Beto Aurélio Markus, que apresentou o vídeo institucional e falou sobre os setores da Languiru. Markus explicou a segmentação da Cooperativa e mostrou fotos de unidades estratégicas de negócios. Números e gráficos foram acrescentados para que os peruanos tivessem uma melhor noção do tamanho da Languiru. “Um dos nossos diferenciais é a logística, uma vez que as propriedades de associados estão perto das unidades industriais e da sede administrativa. Esta realidade ameniza os custos de produção”, esclareceu. Markus também falou sobre a diminuição da idade média do quadro social e do posicionamento da Cooperativa nos cenários regional, estadual e nacional.
Beneficiamento de lácteos e abate de suínos
Ainda pela manhã, o grupo seguiu até o Bairro Teutônia, onde os peruanos visitaram a Indústria de Laticínios. Eles foram recepcionados pelo gerente industrial, Mauro Aschebrock, que apresentou números sobre a produção, quadro de colaboradores e logística da unidade. A encarregada da qualidade, Patrícia Dick Haas, conduziu o grupo pela indústria após a degustação de produtos lácteos da Languiru. Patrícia explicou diferentes processos, como o recebimento da matéria-prima, análises de laboratório, envase de produtos de valor agregado e expedição.
À tarde, o roteiro seguiu no município de Poço das Antas, com visita ao Frigorífico de Suínos. Os peruanos foram recepcionados pelo gerente de negócio, Costantino Marzano, e pelo coordenador de qualidade, André Fritsch von Frühauf, que compartilharam alguns números da unidade pertinentes ao abate e à comercialização. A analista de qualidade, Marli Haefliger, continuou com a programação ao apresentar os setores que envolvem o abate de suínos. Os visitantes conheceram a produção de embutidos, o fracionamento de carcaças e o processo de expedição.
Uma das melhores cooperativas do Brasil
O representante da Colônia Herrera, Jairo Herrera, destaca que o grupo ficou impressionado com a alta tecnologia empregada pela Languiru, tanto na Indústria de Laticínios como no Frigorífico de Suínos. Enalteceu a diversificação das atividades e a responsabilidade ambiental da Cooperativa. “Esta visita serviu para mostrar a importância do sistema cooperativo no desenvolvimento de pessoas e de comunidades. Também foi possível notar o papel dos governantes para estimular o associativismo, gerar empregos e promover o bem-estar da população. A Languiru é uma das melhores cooperativas do Brasil”, afirmou.
Herrera percebeu semelhanças entre o cooperativismo do Brasil e do Peru. Citou o modelo gratuito de associação voluntária, a autogestão como mecanismo que permite que os próprios membros liderem as cooperativas e a ausência de um propósito lucrativo em relação às operações que a cooperativa realiza com seus parceiros. “Queremos desenvolver a região de Cajamarca, que teve um crescimento populacional e econômico muito grande nos últimos anos”, concluiu.
Fonte: Assessoria de Imprensa da Languiru
Negócios
No final do século XIX, as mulheres começaram a lutar por melhores condições de vida e trabalho, e pelo direito de voto. Em 1945, a Organização das Nações Unidas (ONU) assinou o primeiro acordo internacional que afirmava princípios de igualdade entre homens e mulheres. Em 1975 comemorou-se oficialmente o Ano Internacional da Mulher e, em 1977, o "8 de março" foi reconhecido oficialmente pelas Nações Unidas.
Gaúchas inspiradoras
Em menção à data, em 2018 cooperativas brasileiras e gaúchas promoveram eventos e conteúdos, com o objetivo de valorizar e reconhecer a força e a presença da mulher no setor, além de incentivar as mulheres a continuarem transformando o mundo. Durante a Expodireto, no dia 8, o Sistema Ocergs-Sescoop/RS, em parceria com a Câmara Municipal de Não-Me-Toque e a Cotrijal, recebeu mais de 150 mulheres para debater sobre o protagonismo feminino no cooperativismo.
No dia 13 de março, no Centro Profissional de Formação Cooperativista (CFPC), o Sistema promoveu um evento para suas colaboradoras, com o tema “Os desafios da mulher no mercado de trabalho”. Na ocasião, o presidente do Sistema, Vergilio Perius, destacou a importância da mulher no processo cooperativo e suas conquistas nas últimas décadas.
Na sequência, a consultora em gestão de marca pessoal e desenvolvimento de carreira, Ana Carolina Gismonti, apresentou e propôs um debate sobre as diferenças salariais entre homens e mulheres e a construção social que envolve o assunto, os desafios das mulheres para se destacarem e permanecerem no mercado de trabalho e a importância de terem liberdade para fazerem suas escolhas. “Quando fizemos nossas escolhas baseadas em valores, as chances de acertarmos são maiores. Devemos buscar algo que faça sentido para nós e, para isso, precisamos de autonomia e autoconhecimento para escolhermos os papeis que queremos priorizar em nossas vidas”, destaca. E finaliza: “Nossa cultura social muda de geração para geração. A mudança está em cada uma de nós. Precisamos fazer algo. Agora”.
Nas redes sociais, o Sistema também fez sua homenagem às mulheres, através de vídeos de mulheres que fazem a diferença no cooperativismo gaúcho: Margaret da Cunha, Maria Zélia Hohn e Camila Luconi Viana.
Mulheres de Fibra
A websérie SomosCoop, do Sistema OCB, foi criada para inspirar e motivar a sociedade a conhecer o cooperativismo, o jeito humanizado de cuidar das pessoas e de gerar resultados financeiros. A websérie apresenta exemplos de histórias de vidas transformadas a partir do cooperativismo.
No Dia Internacional da Mulher, foi ao ar o terceiro episódio com o título “Mulheres de Fibra”. Gravado na região Norte do Brasil, traz histórias inspiradoras de mulheres que, no volante ou no artesanato, assumem o controle e, no campo ou na cidade, fazem a diferença. Personagens reais que mostram que, no cooperativismo, mais do que gênero, o que vale mesmo é a vontade de trabalhar e de construir um mundo melhor, com mais oportunidade para todos.
Conheça a história de oito mulheres determinadas, corajosas e preparadas para os desafios da vida, que contam como imprimiram sua marca no mundo dos negócios e quais as suas estratégias para ajudar a fazer do Brasil, um país mais próspero e menos desigual. Clique aqui.
Cooperativas têm a tarefa de empoderar as mulheres
A luta pelo empoderamento feminino assumiu, há algum tempo, uma dimensão global. Em todos os países elas e eles se juntam e trabalham por direitos iguais e por um mundo menos desigual e com mais oportunidades para todos. E as cooperativas fazem parte deste movimento. Tanto que a Aliança Cooperativa Internacional (ACI) divulgou uma nota, no dia 8 de março, assinada por María Eugenia Pérez Zea, presidente do Comitê Mundial de Equidade de Gênero da ACI, chamando a atenção para o fato.
Segundo ela, “as cooperativas têm a tarefa de melhorar a capacidade de empoderar as mulheres, colaborando com a sociedade civil e apoiando a voz das nossas ativistas nos processos de sensibilização social e de formulação de políticas públicas”.
As gerentes gerais do Sescoop Nacional e OCB, Karla Oliveira e Tânia Zanella, respectivamente, lideranças do movimento cooperativista brasileiro, concordam que a participação da mulher no mundo dos negócios, por exemplo, pode aumentar. Segundo elas, mais do que debater sobre diferenças, é importante discutir o que ambos os gêneros possuem de melhor.
“A mulher ainda tem um longo caminho a percorrer nesse cenário predominantemente masculino. E o sucesso das conquistas que haverão de vir depende muito do seu protagonismo. As mulheres não querem ocupar o espaço dos homens no mercado, mas o delas! E, como agregadoras natas que são, encontram, no cooperativismo, o modelo de negócio ideal para isso, já que é o jeito mais humanizado de gerar resultados socioeconômicos, em prol de um mundo melhor para todos”, declaram.
Para ler a Declaração da Aliança Cooperativa Internacional, clique aqui.
Negócios
O governo do Estado lançou, no dia 15 de março, uma nova ferramenta, disponível em website, que uniformiza as informações sobre a pecuária de corte no Rio Grande do Sul, melhorando a compreensão dos consumidores sobre a atividade e a procedência da carne oferecida no mercado. Os dados vão desde o nascimento dos animais até a exportação dos produtos gaúchos. O Secretário da Agricultura, Pecuária e Irrigação, Ernani Polo, destacou a relevância da inciativa em sua fala e passou a palavra para a consultora Andrea Veríssimo, que apresentou os dados já compilados no Observatório e que fazem a radiografia da pecuária gaúcha. O Observatório Gaúcho da Carne (OGC), apresentado no Palácio Piratini, pode ser acessado no endereço www.observatoriogauchodacarne.com.br.
A iniciativa é da Secretaria da Agricultura, Pecuária e Irrigação (Seapi) e do vice-governador José Paulo Cairoli, com o apoio de entidades representativas da pecuária gaúcha. O site é considerado importante por ser o primeiro passo rumo a criação da Agência Gaúcha da Carne. O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, e o presidente da FecoAgro/RS, Paulo Pires, participaram da solenidade.
O governador José Ivo Sartori lembrou que o projeto foi apresentado durante a Expointer do ano passado e, desde então, um trabalho conjunto construiu um modelo que atendesse as necessidades da pecuária de corte.
"Só vamos proteger o setor quando ele estiver unido. Nosso papel, como poder público, é modernizar o Estado e fazer as mudanças estruturais necessárias",
disse o secretário Ernani Polo. Conforme o governador, a modernização do serviço público é um trabalho contínuo desde o primeiro ano de governo.
"Adotamos um novo modelo de gestão que possibilitou arrumar a casa, atrair novos investimentos e prestar melhores serviços aos cidadãos. Hoje é inaceitável imaginar o serviço público sem gestão",
afirmou.
A primeira etapa do projeto foi uma pesquisa com cerca de 350 pessoas ligadas ao setor para saber quais informações e cenários gostariam de ver na ferramenta. "Nós não coletamos dados, nós conectamos os dados públicos existentes. Já são mais de 880 milhões de dados dispostos em 11 paineis de informações com 72 páginas”, ressaltou a coordenadora e consultora do projeto, Andréa Veríssimo. O Observatório conta com dados desde janeiro de 2010.
Participaram o vice-governador José Paulo Cairoli; o presidente da Federação da Agricultura do Estado do RS (Farsul), Gedeão Pereira; o presidente do Sindicato da Indústria de Carnes e Derivados no Estado do RS (Sicadergs), Ronei Alberto Lauxen; o presidente do Fundo de Desenvolvimento e Defesa Sanitária Animal (Fundesa), Rogério Kerber, os secretários da Casa Civil, Fábio Branco, do Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo, Tarcísio Minetto e da Administração e dos Recursos Humanos, Rafaelle Di Cameli, os deputados Elton Weber, Adolfo Brito, além de representantes de associações, instituições e entidades ligadas ao setor.
Com informações da Assessoria de Imprensa da Secretaria da Agricultura
Negócios
Neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher e quarto dia da Expodireto Cotrijal, o parque de exposições foi tomado por ações específicas que buscam reforçar a força feminina que rege o cooperativismo. Dentre elas, uma parceria entre Cotrijal, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS) e Câmara de Vereadores de Não-Me-Toque reuniu mais de 150 mulheres para conversar sobre o protagonismo feminino no cooperativismo.
“Que as mulheres sejam eternas, sejam fortes! Que a mulher cooperativada construa um mundo melhor como todos nós queremos”, desejou o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, antes de as atividades iniciarem. Essa já é a segunda edição do evento, que cresce na mesma proporção do interesse das mulheres em participar dos processos de decisão nas propriedades.
A analista técnica da Promoção Social do Sescoop/RS, Ubiracy Barbosa Ávila, destacou que existe uma grande preocupação por parte dos idealizadores com as mulheres cooperativistas. “A realização deste evento é uma grande conquista para as mulheres. Temos aqui mulheres que buscam a inovação, a educação, o ser e o agir, principalmente, dando exemplo às demais mulheres. O cooperativismo é um viés diferenciado. Enquanto o País passa por uma grande crise econômica, social e política, o cooperativismo mostra grandes resultados, a exemplo desta 19ª edição da Expodireto”, enfatizou.
A conselheira representante dos Líderes de Núcleo pela Região Sede da Cotrijal, Roveni Lúcia Doneda, emocionou as presentes do início ao fim do seu relato, que se sentiram representadas pela mulher forte e batalhadora, que além dos desafios pessoais, como um diagnóstico de câncer, também enfrenta os desafios que uma área predominantemente masculina acaba impondo. “Eu sempre fui produtora rural e no início era muito difícil ser mulher neste meio. Além de não ter espaço, as mulheres tinham medo. Hoje elas têm mais coragem. Agora as mulheres podem estar onde elas quiserem e isso inclui fazer parte da cooperativa. As mulheres têm que fazer parte da cooperativa, serem sócias e terem poder de voto e de decisão”, afirmou a agricultora.
Mulheres empoderadas
Para fomentar o empoderamento das mulheres não só no trabalho no campo como na vida pessoal, a administradora de empresas com ênfase em Marketing e Gestão de Negócios, Michele Daandels, conversou sobre marketing pessoal com as presentes. “Hoje estamos aqui junto deste nicho de mulheres, que faz acontecer! Só é possível ser empoderada se juntando às outras mulheres, e não reforçando a competitividade. Temos uma força gigantesca e precisamos entender que o mundo precisa de mais mulheres com essa força”, declarou.
Participando da série de palestras, a produtora Mariane Erig Müller elogiou a iniciativa, que vê como fundamental para o incentivo às mulheres no meio rural. “Eu acho essas atividades muito importantes porque a mulher tem que saber administrar a sua propriedade. Tem que aprender, dar continuidade ao trabalho realizado”, afirmou a produtora, que faz um pouco de tudo no estabelecimento rural da família.
Representando o sistema nacional cooperativista, a gerente de Comunicação do Sistema OCB, Daniela Lemke, destacou o papel de destaque da mulher no cooperativismo brasileiro. Daniela apresentou ao público a websérie somoscoop, com o episódio “Mulheres de Fibra”, que conta a história de mulheres que se sobressaem dentro de cooperativas com o trabalho, esforço e a luta diária.
O evento contou com a participação do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius; secretário da Agricultura do RS, Ernani Polo; secretário do Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo, Tarcisio Minetto; presidente da Cotrijal, Nei Mânica; presidenta da FecoAgro/RS e diretor da Ocergs, Paulo Pires; presidente da Fetrabalho/RS e diretora da Ocergs, Margaret Garcia da Cunha; vice-presidente da Cotrijal, Enio Schroeder; prefeito de Não-Me-Toque, Armando Carlos Roos e da presidente da Câmara de Vereadores de Não-Me-Toque, Marina Fátima Trennepohl Crestani – Neca.
Fonte: Assessoria de Imprensa da Expodireto Cotrijal
Negócios
A concepção dos brasileiros em relação aos planos de saúde foi objeto de pesquisa do Instituto Datafolha, com mais de 4 mil pessoas. O estudo apontou que 53% dos entrevistados consideram a Unimed a marca mais confiável e não mudariam para nenhum outro plano, posicionando a Unimed na liderança do ranking de confiabilidade entre os maiores players do mercado.
Segundo a pesquisa, encomendada pela Unimed do Brasil – que representa institucionalmente as cooperativas que atuam sob a marca Unimed – um dos motivos para essa confiança está na imagem que a marca transmite, sobretudo em razão da recomendação de pessoas, afinal 93% dos entrevistados recomendariam a Unimed para a família e para os amigos. O estudo ainda atesta que o tamanho da rede é um aspecto muito valorizado pelo consumidor. Hoje a Unimed representa institucionalmente 346 cooperativas.
Três em cada quatro clientes da Unimed também estão satisfeitos com os serviços oferecidos, principalmente no que diz respeito ao atendimento, a qualidade dos hospitais e a facilidade para marcar consultas. Outro dado refere-se à popularidade da Unimed: 92% dos participantes da pesquisa conhecem a marca, tanto entre brasileiros que têm planos de saúde (23% da população) como aqueles que não possuem. Conduzido em julho de 2017, o levantamento do Datafolha foi realizado a pedido da Unimed do Brasil.
Para o diretor de Desenvolvimento de Mercado da Unimed do Brasil, Darival Bringel de Olinda, esse tipo de levantamento é importante para reconhecer as necessidades dos clientes, além de servir como parâmetro para adoção de melhorias na gestão da rede assistencial e no atendimento ao público. "Nosso objetivo é oferecer o que há de melhor em saúde para os nossos clientes. Por isso, é uma satisfação sabermos que a maioria está satisfeita com nossos serviços. Com esses dados em mãos, podemos nos aprimorar ainda mais", argumenta.
PERCEPÇÃO DOS MÉDICOS
Outro estudo do Instituto Datafolha, também desenvolvido a pedido da Unimed do Brasil, avaliou a relação dos médicos com a marca Unimed. De acordo com a pesquisa, caso solicitado, 42% dos médicos recomendariam Unimed a seus pacientes. Entre os motivos dessa indicação estão qualidade e amplitude nos serviços de médicos, laboratórios e clínicas. A pesquisa nacional, realizada entre julho e setembro de 2017, contemplou 1.100 entrevistas com médicos – incluindo 550 cooperados Unimed.
SOBRE A UNIMED
Em 2017, a Unimed completou 50 anos de atuação no mercado de saúde suplementar. A marca nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP), em 1967, e hoje é composta por 346 cooperativas médicas, que prestam assistência para cerca de 18 milhões de beneficiários em todo País. Atuando sob o modelo cooperativista, a Unimed conta com 113 mil médicos, 115 hospitais próprios e 2.584 hospitais credenciados, além de hospitais-dia, pronto-atendimentos, laboratórios e ambulâncias que garantem a qualidade da assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar prestado aos beneficiários das cooperativas.
Fonte: Unimed do Brasil
Negócios
O cooperativismo é um dos setores que mais movimenta a economia do Rio Grande do Sul, com um crescimento médio de 15% nos últimos três anos. Para reconhecer a colaboração do segmento no desenvolvimento econômico, o governador José Ivo Sartori assinou, nesta sexta-feira (2), Decreto que beneficia empreendedores com o prazo de até 10 anos para pagamento das dívidas com a Receita Estadual. O esforço é para regularizar cerca de R$ 150 milhões em dívidas do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) e recuperar mais impostos.
A medida deve contribuir com mais fôlego ao setor, sem deixar de combater a sonegação em benefício das contas do Estado. Conforme levantamento realizado pela Receita Estadual, 104 cooperativas em atividade foram identificadas como responsáveis por cerca de R$ 700 milhões sonegados. Um total de 567 empresas e 1.908 estabelecimentos ativos no Rio Grande do Sul têm a forma jurídica de cooperativa.
“Em 2017, atingimos a marca histórica de mais de R$ 3 bilhões de créditos tributários recuperados. Número 48,16% maior que o arrecadado no ano passado, e, se compararmos com 2014, a recuperação de impostos foi 94,13% superior. Esses são resultados de uma série de ações que a Receita vem promovendo. A sociedade exige cada vez mais ações e respostas que transformem suas vidas. E é por isso que estamos modernizando o Estado”, disse Sartori. “Queremos que esse pequeno passo seja mais um no caminho para melhorar o desenvolvimento das cooperativas gaúchas”, salientou.
O secretário do Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo (SDR), Tarcísio Minetto, definiu o Decreto como uma ação que vai permitir que seja ajustado o caixa e o fluxo operacional das cooperativas. “Tenho certeza de que muitas cooperativas têm seu fluxo positivo, mas também um acúmulo do passado que precisa ser acertado. Sabemos que o agronegócio está mais envolvido no fortalecimento da economia, e agradecemos essa oportunidade de crescer ainda mais”, falou.
O secretário da Fazenda (Sefaz), Giovani Feltes, reiterou o trabalho para que a demanda fosse atendida. “Essa é mais uma orientação do governador na busca incessante, mesmo nas dificuldades, para encontrar mecanismos que mudem para melhor a vida daqueles que empreendem e acreditam no estado. Honrar os débitos não é fácil. O RS, mesmo enfrentando uma recessão brutal, onde o governador não pode buscar um centavo a mais em empréstimos, não falta com o compromisso com os gaúchos. Assim, seguimos fazendo o que deve ser feito, acreditando que logo adiante o Rio Grande e o governo serão melhores para as futuras gerações”, reforçou Feltes.
O presidente da Organização do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Frederico Perius, destacou que as cooperativas cresceram em média 15% nos últimos três anos. “O Estado reconhece a importância das cooperativas para o desenvolvimento regional. Esse é um projeto inteligente, dentro das condições do Estado, e do que as cooperativas podem fazer. A realidade das cooperativas mudará para a melhor porque, com isso, elas não receberão uma certidão negativada na Fazenda e poderão buscar mais recursos”, lembrou.
De acordo com a Sefaz, haveria ainda um estoque de outros R$ 300 milhões de créditos do Estado junto a organizações que fecharam suas unidades. A multa sobre o valor de ICMS declarado e não pago é de 25% e o juro é a taxa Selic. Nos casos de autuação por sonegação, a multa pode chegar a 120%.
Como funciona
O Refaz Cooperativas prevê prazo de pagamento, em até 120 meses, dos créditos tributários relacionados com o ICM e o ICMS, vencidos até 30 de junho de 2017, constituídos ou não, inscritos ou não em dívida ativa, inclusive ajuizados. O programa não prevê a redução de multas ou juros. A adesão ao programa e o pagamento da parcela inicial devem ser feitos até 11 de maio.
Acompanharam a solenidade os secretários da Casa Civil, Fábio Branco, e do Planejamento, Governança e Gestão, Carlos Búrigo; liderancas e representantes do cooperativismo; Ocergs e Emater.
Negócios
A manhã de hoje (1/3) representou uma conquista inédita para o cooperativismo brasileiro. Chamada pelo presidente do Sescoop de “um marco na vida da entidade”, a assinatura de um Acordo de Parceria com o CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico) traz a expectativa de um excelente investimento para o crescimento do País.
“A sociedade contemporânea clama por coisas novas, pensa diferente. A nova geração espera um modelo que atenda suas necessidades. E nós, temos a obrigação de pensar esses novos modelos. O cooperativismo é um modelo novo de economia e o que mais se aproxima do que as pessoas estão procurando. A parceria com o CNPq nos permitirá desenvolver um programa de pesquisa consistente, que abrirá caminhos mais fortes para o desenvolvimento do cooperativismo e, consequentemente, do Brasil”, disse o presidente do Sescoop, Márcio Lopes de Freitas, na cerimônia de assinatura do acordo, realizada hoje, em Brasília (DF).
Na sequência, o presidente do CNPq, professor Mário Neto Borges, destacou a importância do investimento constante em pesquisa e inovação, e também da participação do cooperativismo nesse processo. “O mais importante de nosso trabalho é, justamente, transformar pesquisa em conhecimento. E usar a ciência para solucionar os problemas brasileiros. Com investimento e direcionamento, o Brasil tem muito potencial. Potencial para gerar riqueza e, assim como no cooperativismo, distribuir riqueza. O cooperativismo é um modelo de solução econômica que se destaca de outros por sua eficiência. As cooperativas trazem melhores condições de negócio e melhoram a vida dos cooperados”, afirmou o presidente.
O investimento em pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I) é visto em todo o mundo como um grande meio para impulsionar o crescimento econômico, gerando empregos e desenvolvendo as habilidades humanas. Tem o apoio dos grandes pensadores da sociedade, gestores de grandes corporações e de líderes políticos de todas as nações. Investir em pesquisas sobre o cooperativismo trará benefícios nos âmbitos social, organizacional e acadêmico. No contexto social, propiciará benefícios para a sociedade como um todo, dado o papel das cooperativas de contribuírem com o desenvolvimento social e econômico das comunidades que estão inseridas. No contexto organizacional, os resultados obtidos com as pesquisas contribuirão para o aprimoramento e melhoria no desempenho da gestão econômica e social das cooperativas. E no âmbito acadêmico, contribuirá para a geração de novos conhecimentos e de conhecimentos incrementais, propiciando avanços teóricos e metodológicos acerca do segmento cooperativista.
No acordo de parceria firmado nesta quinta-feira (1/3), está previsto o investimento de R$ 2,8 milhões para financiar pesquisas que demonstrem o impacto do cooperativismo na economia e na sociedade. A chamada pública feita pelo CNPq terá quatro linhas de pesquisa:
1- Impactos econômicos e socais do cooperativismo nas comunidades e no País; 2- Competitividade e inovação nas cooperativas; 3- Governança cooperativa; 4- Cooperativismo e cenário jurídico.
A previsão de lançamento do edital da chamada pública é entre março e abril deste ano.
Fonte: Assessoria de Imprensa do Sistema OCB
Negócios
No último dia 1º de março aconteceu a Integração do Sistema Ocergs-Sescoop/RS.
Os novos colegas marcaram presença no evento e tiveram a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre a instituição, sua cultura e funcionamento, história, princípios e diretrizes.
Desejamos aos novos colegas muito sucesso na caminhada.
Esperamos que a relação com o Sistema Ocergs-Sescoop/RS seja duradoura e significativa para a sua trajetória profissional e para o desenvolvimento constante da Instituição e do Cooperativismo.
Contamos com sua dedicação, seu trabalho e sua ética profissional.
Sejam bem-vindos!
Negócios
Estiveram reunidos na manhã do dia 27 de fevereiro, o presidente da Assembleia Legislativa, deputado Marlon Santos, o deputado Edson Brum, o deputado Ernani Polo e representantes do segmento leiteiro do Estado, com o objetivo de agilizar a aprovação do projeto de Lei (PL) 287 2017, que altera o Fundo de Desenvolvimento da Cadeia Produtiva do Leite do Rio Grande do Sul (Fundoleite).
Compreendendo que é essencial para os produtores de leite do Rio Grande do Sul terem o projeto de lei que altera o Fundoleite aprovado, o presidente Marlon dará continuidade, juntamente com os deputados, para que a votação ocorra com a maior brevidade possível, podendo assim auxiliar o fortalecimento da cadeia produtiva leiteira do Estado.
O projeto, entregue na Assembleia Legislativa no final de 2017, possui entre suas principais mudanças a alteração do rateio dos recursos do Fundoleite. A sugestão dada pelas entidades representativas da cadeia produtiva do leite no Rio Grande do Sul é de que o rateio assuma a seguinte proporção: 10% destinados ao IGL, 20% para projetos relativos ao desenvolvimento e apoio à cadeia produtiva do leite e 70% para programas de assistência técnica dos produtores de leite.
Presentes ao encontro, na sala da Presidência, representantes do Sindicato da Indústria de Laticínios e Produtos Derivados do Estado do Rio Grande do Sul (Sindilat), da Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs), Federação das Cooperativas Agropecuárias do Rio Grande do Sul (Fecoagro/RS), Associação das Pequenas Indústrias de Laticínios do Rio Grande do Sul (Apil), a Federação da Agricultura do Rio Grande do Sul (Farsul), Federação dos Trabalhadores na Agricultura no Rio Grande do Sul (Fetag), União das Cooperativas da Agricultura Familiar e Economia Solidária do Rio Grande do Sul (Unicafes/RS), Associação Gaúcha de Laticinistas e Laticínios (AGL), Federação dos Trabalhadores na Agricultura Familiar do Rio Grande do Sul (Fetraf RS), Cooperativa Central dos Assentamentos do Rio Grande do Sul (Coceargs), Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (Famurs) e o Instituto Gaúcho do Leite.
Com informações da Agência de Notícias da AL
Negócios
Promover o aumento da qualidade e da competitividade do cooperativismo, por meio do desenvolvimento e da adoção de boas práticas de gestão e governança. Com esse objetivo, o Sistema OCB realiza anualmente o Prêmio Sescoop Excelência de Gestão. E para apresentar as melhores práticas de gestão do cooperativismo brasileiro, a OCB promoveu entre os dias 29 de janeiro e 2 de fevereiro, em sua sede em Brasília (DF), o Workshop de Boas Práticas de Gestão e Governança 2018, que contou com a apresentação de 15 cases de sucesso que contribuem com o desenvolvimento das cooperativas, incluindo a participação das cooperativas gaúchas Unimed Nordeste-RS (29/1), Unimed Erechim (30/1 e 31/1), Sicredi Norte RS/SC (1/2 e 2/2) e Sicredi Pioneira RS (1/2 e 2/2).
Gestão das Internações – Torre de Controle
No primeiro dia do evento (29/1), a Unimed Nordeste-RS apresentou o case que trata da Torre de Controle, uma prática de trabalho que permite gerenciar internações hospitalares. O projeto ocorre de modo diário desde sua implantação em dezembro de 2015, gerando uma economia estimada de R$ 13.655.571,74 em custos de internações hospitalares no período entre janeiro de 2016 e setembro de 2017.
A Torre de Controle permite à Cooperativa obter informações em tempo real sobre as internações hospitalares, permitindo melhorar os campos de trabalho médico, o gerenciamento sobre a oferta de prestação de serviço de internação, otimizando o estado de saúde dos beneficiários e oferecendo espaço para ampliação da cultura de qualidade de oferta de trabalho médico adequado.
Gestão do Conhecimento no “Projeto Acreditação RN 277”
Agraciada com a faixa prata na categoria Primeiros Passos do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão 2017, a Unimed Erechim apresentou nos dias 30 e 31 de janeiro, o case que tem como objetivo geral da Cooperativa incorporar no Sistema Integrado de Gestão Unimed Erechim (Sigue) o processo de criar continuamente novos conhecimentos, agregando valor tangível e intangível ao produto/serviço e às partes interessadas.
Segundo informações apresentadas pela Cooperativa, somente 20% do conhecimento valioso para as organizações é capturado, codificado ou tornado tangível e concreto de forma explícita, enquanto que a outra parcela está incorporada nas pessoas e não em documentos ou sistema computacionais. Com o projeto “Gestão do Conhecimento”, a Unimed Erechim visa construir um novo modelo de gestão na Unimed, adaptado à Era do Conhecimento.
A estratégia direcionando o foco da Sicredi Norte RS/SC
Com área de atuação no Norte do RS e Oeste de Santa Catarina, a Sicredi Norte RS/SC apresentou durante os dias 1° e 2 de fevereiro o case referente ao Planejamento Estratégico 2015-2020 da Cooperativa. Dentre os pontos apresentados, destaque para o caminho percorrido pela Sicredi Norte RS/SC para implantação do planejamento, desde a definição dos envolvidos, passando por levantamento de dados, Encontro Gerencial, Encontro com Delegados de Núcleos, teste de hipóteses, Seminário de Delegados e o Encontro de Planejamento.
Fundo Social e sucessão da presidência são cases da Sicredi Pioneira RS
Os cases do Fundo Social e da sucessão na presidência da Sicredi Pioneira RS foram apresentados nos dias 1º e 2 de fevereiro. O presidente da Cooperativa, Tiago Luiz Schmidt, e o gerente de relacionamento, Daniel José Hillebrand, representaram a Pioneira no evento que reuniu cooperativas de todo o Brasil.
O processo sucessório na presidência foi destaque entre os cases apresentados. Segundo Schmidt, em novembro de 2016 o Conselho Monetário Nacional instituiu a Resolução 4.538/16 que trata da necessidade de haver uma política de sucessão em instituições financeiras. Mas a Cooperativa foi pioneira e criou o seu modelo a partir da prática, uma vez que o processo de sucessão dentro da Cooperativa iniciou em junho de 2016. “Foi gratificante inspirar outras pessoas a pensarem a sucessão dentro das suas cooperativas, a partir do nosso processo que foi transparente e envolveu todo o Conselho de Administração”, destaca Schmidt.
Já o Fundo Social, que vem sendo reconhecido como um programa de responsabilidade social, exemplificou como as cooperativas podem construir comunidades melhores. “Ao longo destes três anos contribuímos para centenas de entidades poderem desenvolver seus projetos com milhares de crianças e jovens da nossa área de atuação em um processo democrático onde o associado decide qual percentual do resultado quer destinar para o Fundo Social e os coordenadores de núcleo avaliam e definem a distribuição dos valores por projeto na agência”, aponta o gerente de relacionamento.
Ciclo 2018 do PDGC já está disponível
O ciclo 2018 do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), um dos programas de monitoramento cuja adoção possibilitará a cooperativa melhorar consideravelmente sua gestão, já está disponível para as cooperativas através do site pdgc.somoscooperativismo.coop.br.
O PDGC é uma ferramenta gratuita que está à disposição também das cooperativas registradas junto ao Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs). Através dela, a cooperativa terá a oportunidade de fazer uma reflexão sobre suas práticas de gestão por meio do processo de autoavaliação e obter relatórios com pontos fortes e oportunidades para melhoria de sua situação legal, suas práticas de governança e gestão, possibilitando a construção de planos de melhoria para o aumento da competitividade e da sustentabilidade.
Para mais informações sobre o PDGC, o contato deve ser realizado com o analista técnico do Monitoramento do Sescoop/RS, Leonardo Dangel, através do e-mail
Negócios
Na última segunda-feira, dia 19 de fevereiro, os integrantes dos colegiados, superintendentes, gerentes e supervisores do Sistema Ocergs-Sescoop/RS participaram de uma reunião de trabalho sobre Estrutura de Governança Corporativa do Sescoop, no Centro de Formação Profissional Cooperativista (Escoop).
O presidente do Sistema, Vergilio Perius, deu as boas-vindas e falou da importância do diálogo em torno das modificações e reestruturações do Sescoop. Em seguida, o superintendente da OCB, Renato Nobile, também destacou a importância do diálogo e, principalmente, dos esclarecimentos acerca dessas modificações, visto os inúmeros desafios de gestão que as unidades estaduais vêm enfrentando. “É uma alegria estar aqui porque a cada visita vimos a expressão do cooperativismo do Rio Grande do Sul, a participação social e os resultados que demonstram a força do movimento que é referência para todo o País”, discorreu.
O assessor jurídico do Sistema OCB, Aldo Leite, apresentou o início, o contexto, os desdobramentos e o estágio atual do processo de construção da reestruturação da governança corporativa do Sescoop – que vem sendo trabalhado há dois anos em âmbito nacional com todas as unidades do Sescoop. Segundo Aldo, o objetivo do Sescoop nacional atualmente é auxiliar as onze unidades, cujo mandato dos membros do Conselho encerram até abril de 2018, a revisar seus regimentos internos e as portarias que tratam da estrutura organizacional e Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Após sua apresentação, os presentes debateram sobre os desafios e vantagens do novo modelo e as implicações na unidade do Rio Grande do Sul.
Negócios
“Aos professores, que nos guiaram com sabedoria e paciência, nosso agradecimento. Aprendemos muito, principalmente a lidar e a compreender o próximo, levando em conta suas dificuldades e particularidades. As lições aprendidas serão levadas conosco por toda vida”, destacou o jovem Pedro Marcucio Schaeffer na solenidade de formatura do Programa Aprendiz Cooperativo, desenvolvido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), em parceria com o Colégio Teutônia e a Cooperativa Languiru. Ele falou em nome dos demais colegas e ainda agradeceu o apoio dos colaboradores do CT e da Languiru.
A formatura ocorreu no dia 8 de fevereiro em solenidade realizada no Mini Auditório do Colégio Teutônia. Receberam seus certificados aprendizes Regulares do curso de Processamento de Carnes e da turma de Pessoas com Deficiência (PcDs), todos cotizados pela Cooperativa Languiru.
O processo de aprendizagem iniciou em 2016 e contou com período teórico desenvolvido no educandário e prático em diferentes setores e unidades da Cooperativa, num método diferenciado de qualificação e aproximação com o mercado de trabalho.
Em vídeo com resumo das atividades de aprendizagem e depoimentos dos estudantes, todos destacaram a importância do programa e, especialmente, o diferencial de preparação para o primeiro emprego, a oportunidade de aprendizado teórico e prático durante o período do curso, o relacionamento com colegas de curso, professores e colegas na Cooperativa, vivências que classificaram como importantes para a vida pessoal e profissional.
Trabalho conjunto
A coordenadora de Recursos Humanos da Cooperativa Languiru, Dionéia Hergemöller, enalteceu a dedicação dos aprendizes e o valor das parcerias. “A Languiru já contabiliza mais de 750 aprendizes formados e esta é a terceira turma de concluintes PcDs com inclusão no mercado de trabalho. Os jovens são acolhidos e aprendem atividades que conseguem desenvolver a sua capacidade física e intelectual”, frisou, lembrando que a quarta turma do Aprendiz Cooperativo PcDs iniciou em fevereiro de 2018. “O programa é fruto da união de esforços do aprendiz que se dedica, da Cooperativa que cotiza e recebe os aprendizes nas unidades, e do educandário que auxilia na formação desses jovens. Juntos, construímos um futuro diferente, em que todos buscam por melhores resultados”, acrescentou Dionéia.
Princípios
Representando a equipe de aprendizagem do Sescoop/RS, Clarissa Friedrich parabenizou os formandos pela conquista. “Todos encararam e venceram suas dificuldades. Levem para a vida princípios como a responsabilidade, a solidariedade, o interesse pelo próximo e pela comunidade, numa busca incessante pelo conhecimento. Sigam sonhando e buscando a realização desses sonhos”, sugeriu.
Diferenciados
A gestora do programa de aprendizagem no Colégio Teutônia, Maitê Schuhmann, enalteceu a dedicação dos estudantes. “Vocês são diferenciados, únicos e especiais com as suas diferenças, mas nem por isso, individualistas. Vimos muita cooperação nas turmas de aprendizagem. Esperamos ter deixado um pouco de nós em cada um de vocês, pois vocês deixaram um pouco de cada um para a vida dos professores”, disse, agradecendo pela convivência.
Família
O diretor do Colégio Teutônia, Jonas Rückert, igualmente falou do valor das parcerias e do envolvimento das famílias. “A dedicação dos jovens estudantes precisa ser valorizada e incentivada pelas famílias. A presença dos familiares na solenidade de formatura mostra que os pais estão ao lado de seus filhos neste importante momento de crescimento pessoal e qualificação para a vida profissional”, parabenizou, enfatizando ainda o trabalho conjunto entre Sescoop/RS, Languiru e Colégio Teutônia. “Precisamos sonhar mais e inspirar os jovens a seguir sonhando cada vez mais. O Aprendiz Cooperativo é um programa de excelência e de qualidade, que merece os aplausos. Passamos a vida inteira aplaudindo coisas que sequer valem a pena, mas a educação, a formação, merecem efusiva comemoração e aplausos de pé. O que faz diferença nesta vida e sustenta sonhos é a educação”, concluiu.
Por fim, a coordenadora da Educação Profissional do Colégio Teutônia, Francine Caumo, falou de oportunidades. “A educação pode ser o primeiro passo da vida profissional desses jovens, para o que é fundamental o apoio da família. A educação tem relação direta com a inserção no mercado de trabalho, com oportunidades de emprego”, disse, desejando que aproveitem as oportunidades.
Fonte: Assessoria de Imprensa da Languiru
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A Unimed Vale do Caí realizou a doação de dois sofás e uma longarina para a Instituição Casa de Idosos e Hospedaria Carvalho, de Montenegro. A entrega foi realizada pelo analista de Marketing da Cooperativa, Emerson de Oliveira, ao representante da Hospedaria, Daniel Carvalho, na tarde da última sexta-feira (9/2).
A Hospedaria Carvalho conta com 17 idosos hospedados no local. Doações de móveis, alimentos e materiais de higiene e limpeza são bem-vindas. O contato com a entidade pode ser realizado através dos telefones (51) 3649-4274 e (51) 98266-6542 ou no endereço Rua General Osório, 40, Bairro Santo Antônio, em Montenegro.
Fonte: Marketing da Unimed Vale do Caí
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