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Metodologia

Os dados econômicos e sociais do Expressão do Cooperativismo Gaúcho 2026 foram consolidados com base nas informações fornecidas pelas cooperativas por meio do Anuário 2026, observando os seguintes critérios:

1

Seleção das cooperativas:

  • Foram incluídas as cooperativas registradas no Sistema Ocergs, em situação regular ou irregular, no 31/12/2025.
  • Foram considerados os dados dos demonstrativos contábeis informados na Atualização Cadastral (SouCoop) de cada cooperativa, referente ano-base 2025, lançados nos sistemas Desempenho até 31/05/2026.
  • As cooperativas foram alocadas em seus respectivos Coredes, os quais são definidos pelo Decreto Estadual nº 54.572/2019.
2

Tratamento dos dados:

  • Nos ramos Agropecuário e Crédito, foram incluídas as cooperativas averbadas, ou seja, aquelas cuja matriz está localizada fora do Rio Grande do Sul, mas que possuem filiais em operação no estado e acesso aos recursos do Sescoop/RS.

Análise dos resultados

Os dados econômicos e sociais foram consolidados por ramo de atividade (Agropecuário; Crédito; Saúde; Infraestrutura; Transporte; Trabalho, Produção de Bens e Serviços e Consumo), possibilitando análises setoriais e comparativas.

Foram apresentados os valores e as variações dos principais indicadores de desempenho, tais como ingressos, sobras, ativos, patrimônio líquido, número de cooperados e número de empregados, entre outros.

Responsabilidade pelas informações

As informações publicadas são de responsabilidade exclusiva de cada cooperativa, que autorizou sua divulgação no momento do envio dos dados.

Glossário

ATIVO TOTAL:

É tudo o que a cooperativa tem de valor: bens, direitos e recursos. Inclui o que pode ser usado no curto prazo (ativo circulante) e no longo prazo (não circulante).

CAPITAL SOCIAL:

É o valor formado pelas contribuições dos cooperados, chamado de quotas-partes. Esse recurso ajuda a manter e desenvolver as atividades da cooperativa.

COOPERADO:

Pessoa que faz parte da cooperativa, contribuindo com o capital social e participando dos resultados. Pode ser alguém físico ou uma empresa.

COOPERATIVA:

É uma união de pessoas que se organizam para crescer juntas. Oferece serviços aos cooperados, fortalece a negociação e busca soluções coletivas no mercado.

DIRIGENTES:

São os cooperados eleitos para cargos de administração e fiscalização da cooperativa. Eles tomam decisões importantes e representam os interesses dos demais associados.

EMPREGADO:

Pessoa contratada com carteira assinada para trabalhar na cooperativa, recebendo salário e atuando sob a direção e regras da organização.

GRAU DE COOPERATIVA:

Classifica a cooperativa conforme sua estrutura: pode ser singular (direto com cooperados), central, federação ou confederação, conforme a Lei nº 5.764/71.

INGRESSOS:

São as receitas da cooperativa com a venda de seus produtos ou serviços, conforme previsto no estatuto. Não incluem impostos ou devoluções.

PERDAS DO EXERCÍCIO:

É quando a cooperativa fecha o ano com prejuízo. O valor deve ser discutido e aprovado pelos cooperados em Assembleia Geral.

PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO:

São as bases que orientam as cooperativas no mundo: democracia, ajuda mútua, educação, autonomia, participação e compromisso com a comunidade.

QUADRO SOCIAL:

É o grupo de pessoas que fazem parte da cooperativa como cooperados. São os associados que participam das decisões e atividades da organização.

QUOTAS-PARTES:

São as unidades de participação no capital da cooperativa. Cada cooperado possui uma ou mais, conforme sua contribuição financeira.

RAMOS OU RAMO DO COOPERATIVISMO:

Classificação usada pelo Sistema OCB para organizar as cooperativas conforme sua área de atuação, como agro, saúde, crédito, entre outros.

REGISTRO:

É o reconhecimento legal da cooperativa pela OCB, após verificação dos documentos, confirmando que ela segue a lei específica das cooperativas.

REGISTRO CANCELADO:

Ocorre quando a cooperativa é encerrada formalmente, seja por dissolução, fusão ou incorporação, com todos os registros legais finalizados.

REGISTRO SUSPENSO:

Quando a cooperativa deixa de cumprir obrigações legais ou paralisa suas atividades sem fazer o encerramento oficial exigido por lei.

SOBRAS DO EXERCÍCIO:

É o resultado positivo (lucro) do ano, depois de feitas as deduções legais. A destinação das sobras é decidida em Assembleia pelos cooperados.

TOTAL DE DESPESAS COM PESSOAL:

É tudo o que a cooperativa gasta com salários, encargos e benefícios dos empregados, incluindo o que é previsto por lei ou acordos trabalhistas.

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