O Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, desenvolvido pelo Sescoop/RS, segue com seu ciclo de cursos nos municípios do Rio Grande do Sul. Nessa semana, foi a vez de Erechim e Ibiraiaras receberem o evento, na terça (31/5) e quarta-feira (1/6), respectivamente.

Em Erechim, na região Norte do Estado, o encontro aconteceu na sede da Unimed Erechim e reuniu 18 conselheiros fiscais de nove cooperativas. Já no município de Ibiraiaras, na região Nordeste do RS, o curso contou com a participação de quatro cooperativas e 18 profissionais do setor.

Como o objetivo de promover a profissionalização da governança cooperativista, os encontros abordaram as obrigações e atribuições do conselheiro fiscal, com destaque para a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal do curso é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

“O Sistema Ocergs-Sescoop/RS busca como objetivo estratégico promover a profissionalização da governança cooperativista. Como exemplo de ação efetiva, o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais se propõe a disseminar as boas práticas de governança em cooperativas, especialmente quanto ao processo de fiscalização e controle exercido no âmbito do conselho fiscal”, explica o gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco.

Segundo Daronco, eventos como este auxiliam na formação e capacitação dos profissionais do setor que trabalham em cooperativas. “Como resultado deste trabalho, buscamos melhorar o nível de orientação dos conselheiros quanto aos procedimentos e práticas que podem ser adotados no desenvolvimento de suas atividades, fazendo o uso de um plano de trabalho que contemple verificações nos campos financeiro, legal e de negócios das cooperativas. Dessa forma o Conselho Fiscal poderá melhorar a sua atuação e assegurar efetiva transparência dos negócios da cooperativa”, conclui.

Os cursos possuem carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrange Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

COOPERATIVAS PARTICIPANTES – A oitava e nona etapas do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais contaram com a participação de treze cooperativas gaúchas ao todo: Cooperametista, Sicredi Norte, Coonsumo, Cotrel, Crehnor Norte, Coopsaúde, Sicredi Estação, Coopergrão, Unimed Erechim, Copercicla, Coopibi, Sicredi Ibiraiaras e Cotraibi. 

No dia 8 de junho, Porto Alegre receberá a última etapa do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, no Centro de Formação Profissional Cooperativista.

As cooperativas gaúchas estão entre as marcas mais lembradas e preferidas do Rio Grande do Sul. É o que aponta a 26a edição da pesquisa Top of Mind, organizada pela revista Amanhã em parceria com a Segmento Pesquisas. A cerimônia de premiação, que ocorreu ontem, dia 31 de maio, na Sogipa, em Porto Alegre, destacou 13 cooperativas em 16 categorias.  

Entre os destaques do segmento cooperativista, a Uniodonto conquistou o primeiro lugar na categoria Plano Odontológico. O presidente da Federação Uniodonto, Irno Pretto, que representou a entidade e recebeu a premiação defende a importância da intercooperação no sistema cooperativista. “A satisfação dos beneficiários do sistema de saúde Uniodonto é extremamente gratificante nesse tipo de premiação e reconhecimento. As cooperativas olham o beneficiário como cidadão e não como um negócio e, nesse sentido, a intercooperação que praticamos com o Sicredi e Unimed é fundamental para o crescimento de todos e o bem-estar da população”.

A Unimed aparece na relação das invictas do Top of Mind, com a conquista da 23ª vitória na categoria Plano de Saúde. Na edição de 2016, a Cooperativa também obteve a segunda posição na categoria Plano Odontológico, segundo lugar na categoria Laboratório de Análises Clínicas, primeira Clínica Médica, décimo lugar na categoria Previdência Privada e ainda foi lembrada como como uma das empresas em que os gaúchos gostariam de trabalhar. A Federação RS recebeu a distinção, representando o conjunto das Unimeds filiadas no Estado. O presidente da Unimed/RS, Nilson Luiz May, reitera o apreço e respeito pela premiação. “É o resultado do trabalho persistente e de grande credibilidade conduzido pelo seu idealizador, jornalista Jorge Polydoro, e que expressa o reconhecimento e a gratidão das comunidades gaúchas, na Capital e no Interior, em relação ao atendimento prestado pelos nossos mais de 15 mil médicos cooperados", atesta.

Outros setores do cooperativismo estadual também são destaques na pesquisa. O Sicredi aparece como a marca mais lembrada na categoria Cooperativa de Crédito, seguido de perto pelo Sicoob (5° lugar) e Unicred (7° lugar). O Sicredi também é mencionado nas categorias Banco (7°), Instituição de Credibilidade (8º), Empresa que investe em Cultura (15º) e Caderneta de Poupança (7°). 

Já no ramo Agropecuário, o destaque fica por conta da Cooperativa Santa Clara, que pela sexta vez consecutiva é a marca mais lembrada na categoria Queijo. A Danby (7° - marca da Cosulati), a Piá (10°) e a Dália (4° - marca da Cosuel) também aparecem entre as primeiras colocadas. Recebeu o certificado da Cooperativa Santa Clara, o diretor administrativo e financeiro da Santa Clara, Alexandre Guerra, que comentou sobre a importância do reconhecimento do trabalho realizado pela Cooperativa há mais de 100 anos de história. “São diversos profissionais valorizando o homem no campo e repassando toda tecnologia possível para que possamos ter uma matéria prima diferenciada no campo e desenvolver produtos de qualidade diferenciada. O Top of Mind é o reconhecimento do sistema cooperativo, porque valorizamos todas as pessoas, proporcionando direitos iguais e dando condições iguais para que possam atingir os mesmos objetivos. Dividimos a premiação com todas as mais de cinco mil famílias associadas da cooperativa pelo diferenciado trabalho no campo que desenvolvem”, finalizou.

A cadeia produtiva do leite no Rio Grande do Sul, um dos setores mais importantes da economia do Estado, é outro ponto alto das cooperativas na lembrança de marca por parte dos gaúchos. Na categoria Leite, as cooperativas Piá (2°), Dália (4°), Santa Clara (5°), Danby (7°), Languiru (8°), aparecem como destaques. 

O ramo Agropecuário cooperativista também marca presença no Top of Mind 2016 através das categorias Tênis, com a All Star (5º lugar – marca da Coopershoes), Frango com a Languiru (10º) e Dália (11º) e Vinho com a Aurora (3º) e Garibaldi (8°).

Sobre o Top of Mind 2016

Neste ano, a amostra foi escolhida através da técnica aleatória estratificada proporcional às regiões – Porto Alegre, Grande Porto Alegre e interior do Estado. No total, foram realizadas 1,2 mil entrevistas abertas que permitem ao entrevistado manifestar o primeiro nome lembrado após a citação de uma categoria de produto ou serviço.  A coleta das informações foi efetuada entre fevereiro e março deste ano, com pessoas de ambos os sexos, com idades entre 16 e 65 anos, de todas as classes sociais (A/B, C e D/E).

A Capital Nacional do Cooperativismo, Nova Petrópolis, foi palco da sétima etapa do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, desenvolvido pelo Sescoop/RS, que tem como objetivo promover a profissionalização da governança cooperativista. O encontro aconteceu na sede da Sicredi Pioneira RS, nessa terça-feira (24/5).

O encontro contou com a participação de nove cooperativas e 27 profissionais do setor. Entre os temas abordados pelo Programa, constam as obrigações e atribuições do Conselheiro Fiscal, destacando a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

“O Sistema Ocergs-Sescoop/RS busca como objetivo estratégico promover a profissionalização da governança cooperativista. Como exemplo de ação efetiva, o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, iniciado nesta semana se propõe a disseminar as boas práticas de governança em cooperativas, especialmente quanto ao processo de fiscalização e controle exercido no âmbito do conselho fiscal”, explica o gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco.

Segundo Daronco, eventos como este auxiliam na formação e capacitação dos profissionais do setor que trabalham em cooperativas. “Como resultado deste trabalho, buscamos melhorar o nível de orientação dos conselheiros quanto aos procedimentos e práticas que podem ser adotados no desenvolvimento de suas atividades, fazendo o uso de um plano de trabalho que contemple verificações nos campos financeiro, legal e de negócios das cooperativas. Dessa forma o Conselho Fiscal poderá melhorar a sua atuação e assegurar efetiva transparência dos negócios da cooperativa”, conclui.

Os cursos possuem carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrange Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

COOPERATIVAS PARTICIPANTES – A sétima etapa do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais contou com a participação de nove cooperativas gaúchas: Cooperativa Vinícola Aurora, Cooperativa Vinícola Garibaldi, Sicredi Pioneira RS, Coopeserra, Piá, Cosuel, Sicredi Cooperucs, Cooprado Incorporadora e Cenecoop Serra.

Confira abaixo as datas e locais das próximas turmas:

Turma 8: Erechim - 31/05/2016 - Erechim

Turma 9: Ibiraiaras - 01/06/2016 – Ibiraiaras

Turma 10: Porto Alegre - 08/06/2016 - Porto Alegre

Foto: Assessoria de Imprensa Cotrijal

Os jovens integrantes do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo, projeto inédito no Brasil liderado pela Cotrijal e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), tiveram um momento importante de debates, troca de conhecimento e aprendizado. Participaram, no último sábado (21/5), junto com os pais, do 1º Seminário do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo.

A programação, desenvolvida na Associação dos Funcionários da Cotrijal, em Não-Me-Toque, teve como objetivo debater o processo de sucessão familiar. “É um momento para estimular pais e filhos a entenderem que a sucessão precisa ser planejada”, disse o presidente da Cotrijal, Nei César Mânica, que abriu o seminário com palestra em que apresentou a visão de futuro da Cooperativa. 

Ao destacar que a experiência e a juventude conseguem melhor resultado quando trabalham juntas, Mânica disse que é preciso haver equilíbrio nas relações. “Nos preocupamos, enquanto organização representativa do produtor, em orientar para que esse processo de sucessão ocorra de forma tranquila e equilibrada”.

Para a professora Rosani Spanevello, da Universidade Federal de Santa Maria, que conduziu palestra sobre o tema, a sucessão tem que ser um processo construído, que começa quando os filhos ainda estão crescendo. “As famílias precisam pensar a sucessão como um item da gestão”, afirmou. “Assim como se planeja um investimento ou a definição das variedades de soja a serem usadas na lavoura, a sucessão deve fazer parte do planejamento familiar. A partir do momento que ficam acertadas as questões sucessórias, a família tem mais facilidade de fazer o planejamento em médio e longo prazo”.

Rosani destacou ainda a importância da iniciativa da Cotrijal e do Sescoop/RS em realizarem o seminário envolvendo pais e filhos. “Pais e filhos têm óticas muito diferentes sobre alguns assuntos e colocá-los frente a frente debatendo e dialogando sobre a sucessão foi muito interessante”, elogiou.

Confiança requer prática - O período da tarde foi dedicado a atividades dinâmicas conduzidas pela psicopedagoga Dóris Anselmo, que é vice-presidente da Coopater, Cooperativa contratada para ministrar as aulas do programa. Ela trabalhou a importância do diálogo, da afetividade e da confiança nos relacionamentos. “Os relacionamentos hoje estão sendo abalados pela falta de tempo, mas quem administra o tempo somos nós mesmos. Meu conselho é que pais e filhos tenham mais tempo juntos”, observou.

Objetivo alcançado

No encerramento da programação, o gerente de Promoção Social do Sescoop/RS, José Zigomar Vieira dos Santos, mostrou-se feliz com o resultado desse primeiro encontro. “Creio que, dentro dos propósitos do programa, hoje tivemos um dia de grande aprendizado para todos”, avaliou.

O vice-presidente da Cotrijal, Enio Schroeder, também agradeceu a integração aos pais e filhos por aceitarem o desafio de participar do encontro e lembrou que a ideia de um programa aprendiz específico para os jovens rurais surgiu em um seminário de líderes de núcleo. “Graças ao auxílio do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, foi possível colocar em prática esse programa e hoje, mesmo tendo ele iniciado há poucos meses, já vemos que vai ser de grande valia para trabalhar a sucessão nas nossas propriedades”, apontou.

A programação também foi acompanhada pelas gerentes das áreas de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Cotrijal, Iara Silveira da Cruz, e de Desenvolvimento Cooperativista, Leila Mertins, e pelos gerentes das unidades de Não-Me-Toque, Airton Mário Görgen, de Victor Graeff, José Fernando Kayser, de Lagoa dos Três Cantos, Ricardo Haubert, e de Santo Antônio do Planalto, Aline Luersen.

Pais e filhos elogiam iniciativa

Ismar Schneider, 59 anos, a esposa Maria de Lourdes, 57, e o filho Álison Daniel, 14, saíram do seminário muito satisfeitos. “É louvável a iniciativa da Cotrijal e espero que no próximo ano logo se tenha uma nova turma de alunos participando”, disse o produtor, de Santo Antônio do Planalto, feliz porque o filho vai permanecer na propriedade.

“Já noto mudanças no relacionamento com meu filho, Victor Mateus, que está muito mais interessado em participar da gestão da propriedade”, elogiou Luiz Carlos Schuster, 52 anos, de Não-Me-Toque, um dos grandes incentivadores para que se criasse um curso de aprendiz específico para filhos de agricultores.

O PROGRAMA – O Programa Aprendiz Cooperativo do Campo iniciou aulas no dia 2 de fevereiro e deve se estender até abril de 2017. Ao todo, serão 1.104 horas/aula, entre teoria e prática, no turno da tarde. As aulas teóricas são desenvolvidas em sala de aula e as práticas, nas propriedades rurais. A escolha dos módulos e conteúdos a serem trabalhados foi alinhada em conjunto pelo Sescoop/RS e Cotrijal.

Fonte: Assessoria de Imprensa Cotrijal

O foco em segurança e qualidade está impulsionando o trabalho empreendido pela Unimed Nordeste-RS no cenário da saúde. Após passar pela avaliação externa da A4 Quality Services Auditoria e Certificação Ltda, dias 28 e 29 de abril, a Cooperativa foi acreditada em Nível 1, maior grau de avaliação entre as operadoras de planos de saúde, na RN 277, que corresponde ao Programa de Acreditação para Operadoras de Planos Privados de Assistência à Saúde. 

O anúncio foi feito pelo avaliador Alfredo Martinho, médico com experiência há mais de 35 anos e, hoje, atuando na área de gestão em Qualidade, durante evento de encerramento da visita técnica, dia 29 de abril, reunindo diretoria, superintendências, coordenações e equipes funcionais da Unimed, no auditório do Hospital. No dia 25 de maio, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) inseriu, oficialmente, em seu site, a Unimed Nordeste-RS no quadro de operadoras de planos de saúde acreditadas na RN 277.

Entre as práticas requeridas pelas sete dimensões, a Cooperativa garantiu 93 dos 100 pontos possíveis, após a revisão dos três auditores da A4 Quality, que recomendaram a acreditação em Nível 1. A etapa seguinte foi a análise da decisão por profissional especializado para confirmação e homologação da ANS, por meio de relatório que visa a protocolar e viabilizar a publicação da acreditação no site da ANS. O resultado coloca a Unimed Nordeste-RS entre as sete cooperativas de Saúde acreditadas no Brasil, sendo a quarta no Rio Grande do Sul, junto às singulares do Vale do Sinos, Erechim e Vale do Taquari, todas no Nível 1. “Não é fácil conceber as pontuações necessárias, pois requer muita responsabilidade. Agradecemos a Unimed pela confiança, disposição e hospitalidade”, acrescentou Martinho. “Parabenizamos a equipe e desejamos sucesso nesta nova trajetória”, complementou a auditora Roberta Oliveira, biomédica e especialista em Gestão Empresarial. “Temos certeza que o resultado não foi visto apenas como chegamos lá, mas como mais um passo conquistado”, endossou a auditora Jeanine Barbosa, mestre em Administração e Planejamento, já tendo sido gestora da área de Qualidade e Processos da Unimed do Brasil.

O resultado foi comemorado como final olímpica, em meio à confraternização e emoção das equipes presentes no auditório do Hospital Unimed Caxias do Sul. O superintendente administrativo, Marcos Zago, agradeceu o empenho dos funcionários, desde a formação do Comitê do Programa Melhoria da Qualidade (PMQ), em 2012, até a preparação para as auditorias, conduzida pela área de Sistemas de Gestão. “Esta certificação confirma os objetivos do nosso planejamento estratégico, centrado na qualificação dos nossos serviços e colocando a Unimed Nordeste-RS como referência nacional na área da saúde suplementar”, salientou o presidente, Carlos Castellano Silveira. 

As operadoras de planos de saúde acreditadas com a RN 277 garantem um acréscimo de 12% da nota do Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS), que é o grau de classificação global utilizado pela ANS para monitorar as OPSs no Brasil. Em 2015, a Unimed Nordeste-RS alcançou a pontuação de 09161 sobre 1,0, classificando-a como a melhor operadora de planos de saúde do Brasil, entre as maiores empresas do setor (acima de 100 mil beneficiários).

Fonte: Assessoria de Imprensa da Unimed Nordeste-RS

Os alunos da disciplina de Direito e Legislação Cooperativista do curso superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas da Escoop realizaram no dia 19 de maio, nas dependências do Centro de Formação Profissional Cooperativista (CFPC), sua Assembleia Geral Simulada, com o objetivo de vivenciar passo a passo as etapas de uma Assembleia de Cooperativa. Os trabalhos foram organizados pelos alunos da turma de 2016 e tiveram a participação dos colegas da turma de 2015, orientados pelo professor da disciplina, Mário De Conto.

Dentre as atividades realizadas, foi escolhido um nome fictício para a cooperativa e os alunos divididos entre diretoria e associados. Após, foi formada a mesa diretiva e dado início aos trabalhos de leitura de edital, apresentação de relatório de gestão, prestação de contas e de balanço geral, seguindo-se assim todos os outros passos de uma Assembleia Geral.

Promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas gaúchas. Esta é a missão do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), que realizou nesta semana mais três etapas do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais. Os encontros foram realizados em Alegrete, no dia 17 de maio, em São Sepé, no dia 18 e em Pelotas, nessa quinta-feira (19/5).

A quarta etapa do Programa aconteceu na sede da Caal, no município de Alegrete, e contou com a participação de quatro cooperativas e 14 profissionais do setor. O quinto encontro foi realizado na Cotrisel, em São Sepé, e reuniu 17 conselheiros fiscais e seis cooperativas. Nessa quinta-feira (19/5), na sede da Cosulati, em Pelotas, o evento contou com a presença de 11 conselheiros fiscais de seis cooperativas. 

Durante os meses de maio e junho, serão realizados cursos em dez municípios do Estado. As próximas edições ocorrem nos municípios de Nova Petrópolis (24/5), Erechim (31/5), Ibiraiaras (1/6) e Porto Alegre (8/6). Entre os temas abordados pelo Programa, constam as obrigações e atribuições do Conselheiro Fiscal, destacando a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

“O Sistema Ocergs-Sescoop/RS busca como objetivo estratégico promover a profissionalização da governança cooperativista. Como exemplo de ação efetiva, o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, iniciado nesta semana se propõe a disseminar as boas práticas de governança em cooperativas, especialmente quanto ao processo de fiscalização e controle exercido no âmbito do conselho fiscal”, explica o gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco.

Segundo Daronco, eventos como este auxiliam na formação e capacitação dos profissionais do setor que trabalham em cooperativas. “Como resultado deste trabalho, buscamos melhorar o nível de orientação dos conselheiros quanto aos procedimentos e práticas que podem ser adotados no desenvolvimento de suas atividades, fazendo o uso de um plano de trabalho que contemple verificações nos campos financeiro, legal e de negócios das cooperativas. Dessa forma o Conselho Fiscal poderá melhorar a sua atuação e assegurar efetiva transparência dos negócios da cooperativa”, conclui.

Os cursos possuem carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrange Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

COOPERATIVAS PARTICIPANTES – A quarta, quinta e sexta etapas do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais contou com a participação de 16 cooperativas do Rio Grande do Sul: Sicredi Pampa Gaúcho, Caal, Sicredi Pioneira, Confederação Sicredi, Cooperagudo, Cotrisel, Cooperagro, Sicredi Região Centro, Camnpal, Cespol, Cosulati, Uniodonto Rio Grande, Coopater, Cooplantar, Cootargs e Coopap.

Confira abaixo as datas e locais das próximas turmas:

Turma 7: Nova Petrópolis - 24/05/2016 - Nova Petrópolis

Turma 8: Erechim - 31/05/2016 - Erechim

Turma 9: Ibiraiaras - 01/06/2016 – Ibiraiaras

Turma 10: Porto Alegre - 08/06/2016 - Porto Alegre

Foto: Assessoria de Imprensa da Cotrijal

Promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas gaúchas. Esta é a missão do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), que realizou nesta semana as três primeiras etapas do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais. Os encontros foram realizados em Santa Rosa, no dia 10 de maio, em Cruz Alta, no dia 11 e em Não-Me-Toque, nessa quinta-feira (12/5).

Em Santa Rosa, o evento ocorreu na sede da Unimed Fronteira Noroeste/RS e contou com a participação de dez cooperativas e 32 profissionais do setor. A segunda etapa foi realizada na sede da CCGL, em Cruz Alta, e reuniu 20 conselheiros fiscais e oito cooperativas. No último encontro, realizado nessa quinta-feira (12/5), no Mundo Cooperativo Gaúcho, espaço do Sistema Ocergs-Sescoop/RS no parque da Expodireto Cotrijal, em Não-Me-Toque, o evento contou com a presença de 32 conselheiros fiscais de nove cooperativas. 

Durante os meses de maio e junho, serão realizados cursos em dez municípios do Estado. As próximas edições ocorrem nos municípios de Alegrete (17/5), São Sepé (18/5) e Pelotas (19/5). Entre os temas abordados pelo Programa, constam as obrigações e atribuições do Conselheiro Fiscal, destacando a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

“O Sistema Ocergs-Sescoop/RS busca como objetivo estratégico promover a profissionalização da governança cooperativista. Como exemplo de ação efetiva, o Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, iniciado nesta semana se propõe a disseminar as boas práticas de governança em cooperativas, especialmente quanto ao processo de fiscalização e controle exercido no âmbito do conselho fiscal”, explica o gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, José Máximo Daronco.

Segundo Daronco, eventos como este auxiliam na formação e capacitação dos profissionais do setor que trabalham em cooperativas. “Como resultado deste trabalho, buscamos melhorar o nível de orientação dos conselheiros quanto aos procedimentos e práticas que podem ser adotados no desenvolvimento de suas atividades, fazendo o uso de um plano de trabalho que contemple verificações nos campos financeiro, legal e de negócios das cooperativas. Dessa forma o Conselho Fiscal poderá melhorar a sua atuação e assegurar efetiva transparência dos negócios da cooperativa”, conclui.

Os cursos possuem carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrange Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

COOPERATIVAS PARTICIPANTES – As três primeiras edições do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais contaram com a participação de 27 cooperativas do Rio Grande do Sul: Cotrirosa, Cooperconcórdia, Cooperluz, Cermissões, Cooperplus, Cotrariu, Cooperroque, Coopermil,Sicredi União RS, Coopersol, Coopatrigo, Cotribá, Cotripal, Cotrifred, Cooper cargas, CCGL, Cotrijuc, Agropan, Cotriel, Sicredi Alto Jacuí, Coagril, Coagrisol, Sicredi Botucaraí RS, Cotrisal, Coeducars, Sicredi Grande Palmeira e Cotrijal.

Confira abaixo as datas e locais das próximas turmas:

Turma 4: Alegrete - 17/05/2016 - Alegrete

Turma 5: São Sepé - 18/05/2016 - São Sepé

Turma 6: Pelotas - 19/05/2016 - Pelotas

Turma 7: Nova Petrópolis - 24/05/2016 - Nova Petrópolis

Turma 8: Erechim - 31/05/2016 - Erechim

Turma 9: Ibiraiaras - 01/06/2016 – Ibiraiaras

Turma 10: Porto Alegre - 08/06/2016 - Porto Alegre

Comemorando os seus 35 anos de fundação, a Sicredi Estação inaugurou nesta sexta-feira (13/5)a Sede Administrativa Regional. O evento contou com a participação do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, associados, autoridades regionais, estaduais, presidentes e diretores do Sistema Sicredi. 

As instalações contam com mais de 1700m² de área construída. Um prédio sustentável: nas salas de trabalho as paredes de vidro permitem a entrada de luz solar direta, as paredes externas são revestidas com material que mantém a temperatura ambiente reduzindo o consumo de energia elétrica. O prédio ainda conta com a captação da água da chuva, e o projeto contempla a captação de energia solar. No primeiro andar situa-se a Sede Administrativa, no térreo a Unidade de Atendimento, e abaixo, um andar com infraestrutura social que dispõe de auditório, sala de treinamento, entre outras estruturas de apoio para a realização de eventos, do Sicredi e entidades parceiras de toda a região. 

Para o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, o prédio representa a expressividade do Sicredi na região. “É uma bela sede, que demonstra a força do cooperativismo regional que reúne mais de 17 mil associados”, comentou Perius.

O diretor executivo da Central Sicredi Sul, Gerson Ricardo Seefeld, ressaltou que a entrega da obra é uma retribuição aos associados e a comunidade onde o Sicredi atua. “O trabalho do Sicredi é focado no apoio ao desenvolvimento dos associados, buscando cada vez mais a sua inserção na comunidade. No Rio Grande do Sul, o Sicredi está presente hoje em 91% dos municípios, e buscamos estar mais completo no que disponibilizamos, oferecendo produtos e serviços, mas acima de tudo, sem jamais deixar de ser cooperativa”, finalizou Seefeld.

O prefeito municipal de Estação, Geverson Zimermann, falou em nome dos oito prefeitos da região onde a Sicredi Estação atua (Getúlio Vargas, Ipiranga do Sul, Quatro Irmãos, Sertão, Floriano Peixoto, Jacutinga, Erebango e Estação), parabenizou a instituição pelo momento e destacou a parceria que existe entre Sicredi e demais entidades. “Parabéns ao Sicredi Estação pelos seus 35 anos e por este belíssimo empreendimento. Pudemos acompanhar a evolução da construção que hoje é entregue a região, o que reforça o diferencial do Sicredi e a parceria com as entidades municipais”, encerrou Zimermmann.

O presidente da Sicredi Estação, Euzébio Rodigheiro, comemorou a entrega e lembrou que o ato de inauguração foi possível porque 22 sócios fundadores iniciaram a escrita desta história de 35 anos. “Entregamos esta bela obra que está à disposição da nossa comunidade regional, além de um espaço físico significativo, temos uma estrutura de pessoas muito importante, que dá suporte ao nosso Sicredi a nível de região, para fazer a interface com o sistema a nível de Estado, e País. Um agradecimento especial a todos que de uma forma ou outra contribuíram para esta grande história. Estamos valorizando o passado, trabalhando muito forte o presente com visão de futuro. Como sistema de crédito cooperativo valorizando o relacionamento com equilíbrio econômico e social, pilares da sustentabilidade, preservando os princípios e valores. Parabéns Sicredi pelos 35 anos de história”, completou Rodigheiro.

Além da inauguração da Sede Administrativa Regional, a comemoração do aniversário da Sicredi Estação contou com a apresentação de circo-teatro do Grupo Tholl, que trouxe o espetáculo Exotique. 

Fonte: Assessoria de Imprensa da Sicredi Estação

No dia 06 de maio 31 alunos do curso de graduação em Gestão de Cooperativas da Escoop – Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo, estiveram no município de Ibirubá, quando visitaram a Cooperativa Agrícola General Osório, a Cotribá. Os professores Ernesto Krug, da disciplina de Governança Cooperativa e Gerônimo Grando, da disciplina de Vivências em Cooperativismo II, conduziram os alunos, que durante todo o dia assistiram a palestra com o presidente da Cotribá, Celso Leomar Krug, além de outros técnicos e gerentes da cooperativa.

Como parte da programação, os alunos visitaram dois produtores de leite e grãos, nas unidades produtoras familiares dos senhores Egon Scheffler (Agropecuária Guabijú) e Levino Ruppenthal (Agropecuária Carolina). No fim do dia, estivera também no supermercado da Cotribá no município de Quinze de Novembro. 

A Cotribá é a cooperativa agropecuária mais antiga do Brasil (105 anos). Possui um faturamento anual de quase 1 bilhão de reais, 9.700 associados e 830 colaboradores, com atuação em 25 municípios. Está em fase de implementação de um novo modelo de governança.

Com a presença do secretário da Agricultura, Pecuária e Irrigação, Ernani Polo e do secretário do Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo, Tarcísio Minetto, além do presidente da Gadolando, Marcos Tang, e demais autoridades do cooperativismo, o governador José Ivo Sartori participou, nesta quarta-feira (11/05), no Galpão Crioulo do Palácio Piratini, do lançamento oficial da Expoleite-Fenasul 2016. O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, o presidente da Fecoagro, Paulo Pires, além de outros presidentes e representantes de cooperativas participaram da solenidade. O Sescoop/RS é parceiro da Gadolando e da Secretaria da Agricultura na realização do evento.

Na oportunidade, o governador José Ivo Sartori destacou a regulamentação da lei do leite, pioneira no Brasil, que permitirá maior fiscalização e controle em toda a cadeia leiteira e vai evitar que se pratiquem atos que prejudicam a coletividade. Atualmente, o Rio Grande do Sul é o segundo maior produtor de leite do país, atrás de Minas Gerais. A Expoleite-Fenasul ocorre entre os dias 18 e 22 de maio, no Parque de Exposições Assis Brasil, em Esteio.

De acordo com o governador, a feira é o momento de celebrar o trabalho e a mobilização do setor, lembrando o potencial de crescimento da cadeia leiteira. "Para muitos, a produção de leite é a garantia de uma renda fixa, e ajuda as famílias a permanecerem no campo. Sem trabalho não acontece nada", disse.

O secretário da Agricultura, Pecuária e Irrigação, Ernani Polo, falou que a Expoleite-Fenasul aproxima a cidade do campo e que os visitantes irão encontrar um parque diferente daquele de 2015, quando ainda se trabalhava na recuperação das estruturas destruídas por um temporal. Acrescentou que neste ano haverá um lavadouro para uso do gado de leite.

Já o presidente da Gadolando, Marcos Tang, destacou que a feira vai mostrar exemplares de grande potencial genético e qualidade. Considerada a maior mostra do outono no estado, a feira fechou seu mapa de inscrições com 130 animais de 19 expositores a raça Holandês. O Gir Leiteiro e Girolando inscreveram 30 animais, enquanto as Aves, 140 exemplares. No cavalo Árabe, as inscrições ficaram em 35, e no Crioulo, 96 animais. Para a Feira do Terneiro são esperados 700 animais.

Após o lançamento, houve o tradicional brinde com leite, nos jardins do Palácio Piratini, onde estava a vaca VB 2541 Magnólia Argetino, de 26 meses, da Granja e Cabanha VB, de Eldorado do Sul.

Com informações da Agência de Notícias do Palácio Piratini
Fotos: Luiz Chaves/Palácio Piratini

Conselheiros fiscais das cooperativas gaúchas interessados em participarem da segunda edição do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais, promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), devem se apressar para fazerem suas inscrições. Isso porque o prazo encerra nesta quinta-feira (5/5) 

Com a missão de promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas do Estado, o Sescoop/RS realizará nos meses de maio e junho a segunda edição do Programa. Durante o período, serão realizados cursos em dez municípios do Estado, voltados aos conselheiros fiscais efetivos das cooperativas gaúchas.

O programa abordará, de forma integrada, as obrigações e atribuições do conselheiro fiscal, destacando a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

Os cursos terão carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrangerá Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

As vagas são limitadas e as inscrições devem ser feitas pelo site do Sescoop/RS até hoje (5/5).   

Para fazer sua inscrição clique aqui. 

Confira abaixo as datas e locais de cada curso:

Turma 1: Santa Rosa - 10/05/2016 - Santa Rosa

Turma 2: Cruz Alta - 11/05/2016 - Cruz Alta

Turma 3: Não-Me-Toque - 12/05/2016 - Não-Me-Toque

Turma 4: Alegrete - 17/05/2016 - Alegrete

Turma 5: São Sepé - 18/05/2016 - São Sepé

Turma 6: Pelotas - 19/05/2016 - Pelotas

Turma 7: Nova Petrópolis - 24/05/2016 - Nova Petrópolis

Turma 8: Erechim - 31/05/2016 - Erechim

Turma 9: Ibiraiaras - 01/06/2016 – Ibiraiaras

Turma 10: Porto Alegre - 08/06/2016 - Porto Alegre

Primeira edição contou com a participação de 83 cooperativas e 271 profissionais

Com a presença de conselheiros fiscais de nove ramos do cooperativismo gaúcho, a primeira edição do Programa de Conselheiros Fiscais, realizada em 2015, contou com a participação de 83 cooperativas e 271 profissionais e percorreu sete municípios do Estado: Santa Rosa, Sananduva, Não-Me-Toque, Pelotas, São Sepé, Bento Gonçalves e Porto Alegre. 

Para o conselheiro fiscal da Uniodonto Erechim, Luciano Anziliero, que participou das palestras em Porto Alegre, eventos como este são fundamentais para a capacitação profissional dos conselheiros no exercício de suas funções e atribuições dentro das cooperativas. “Julgo ser fundamental este tipo de evento, pois a grande maioria dos cooperados não tem formação técnica em contabilidade e legislação e, eventos como este, possibilitam um maior entendimento destas questões, bem como no fortalecimento do papel fundamental que os conselhos fiscais possuem no controle e transparência das cooperativas”, comenta Anziliero.

A conselheira fiscal da Sicredi Vale do Rio Pardo, Salete Wagner, reforça a opinião de Anziliero e destaca a concepção do evento para o crescimento profissional. “A cada dia que passa na vida, os negócios apresentam uma velocidade cada vez maior porque estamos num mundo de extrema competitividade e não é mais possível gerir cooperativas de qualquer maneira. Gostaria de participar de outros cursos e eventos para ter condições de crescimento e de poder comparar diferentes tipos de cooperativas”, analisa Salete.

O Centro de Formação Profissional Cooperativista, em Porto Alegre, recebeu 82 participantes de 26 cooperativas, no evento que marcou o encerramento do ciclo de palestras do Programa de Formação, no dia 15 de abril

O presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, foi palestrante no dia 3 de maio durante o Programa de Desenvolvimento Regional, promovido pela Sicredi Centro Leste RS. O evento tem como objetivo principal prospectar o desenvolvimento regional através da intercooperação. A atividade aconteceu no Clube Esperança de Sertão Santana e foi realizada em parceria com prefeituras da região, Emater, sindicatos e associações comerciais, dentre outras entidades presentes na comunidade.

Os eventos, promovidos em diferentes municípios da região Centro Leste do Rio Grande do Sul e da área de atuação da cooperativa Sicredi Centro Leste RS, têm como objetivo auxiliar no desenvolvimento da região apresentando possibilidades de empreendimentos e debatendo as alternativas possíveis de serem implementadas.

Segundo o presidente da Sicredi Centro Leste RS, Paulo Learsi, o objetivo da Cooperativa é ser a indutora das ações de crescimento. “É para isso que as cooperativas participam do projeto, já que estão inseridas na base da sociedade como ferramentas de transformação social”, salientou Learsi.

Em sua fala aos presentes, Learsi apresentou os objetivos do trabalho proposto, que são a formação de um grupo de cidadãos que entendam os princípios cooperativistas e os utilizem como instrumento para esse desenvolvimento; o incentivo ao desenvolvimento e criação de cooperativas na região; a constituição de um sistema cooperativo forte, através de federações e centrais; e o incentivo à inovação.

Ao apresentar sua palestra, intitulada Expressão do Cooperativismo Gaúcho, o presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius, destacou a história do cooperativismo no mundo e no Rio Grande do Sul; seus ramos de atividades; a importância da participação das mulheres e dos jovens nas cooperativas; a importância da agroindústria cooperativa; e outros aspectos fundamentais para o entendimento do cooperativismo. “Saúdo a iniciativa da Sicredi Centro Leste. Esse é um grande exemplo do sexto princípio cooperativo, o da intercooperação. Nesse caso, temos o ramo Crédito auxiliando no fortalecimento do ramo Agropecuário”, constatou Perius. Por fim, Vergilio Perius apresentou aos presentes a possibilidade da implantação em Sertão Santana de uma turma do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo.

Participaram também do evento o prefeito de Sertão Santana, Sérgio Teifke, o vice-presidente da Sicredi Centro Leste RS, Paulo Alex Falcão, vereadores de municípios da região, secretários municipais, dentre outras lideranças regionais.

A Comissão de Agricultura e Reforma Agrária do Senado promoveu audiência pública no dia 29 de abril, no auditório da Exporural, durante a programação da 21ª Fenasoja, em Santa Rosa.  Representantes de cooperativas, de entidades ligadas ao setor e de órgãos do governo foram convidados para o debate ocorrido no primeiro dia da feira, no Parque de Exposições Alfredo Leandro Carlson. A audiência foi transmitida ao vivo pela TV Senado e Canal Rural e presidida pela senadora Ana Amélia. "O cooperativismo que vence a crise" foi o tema do debate.

A presidente da CRA, senadora Ana Amélia, destacou a importância do trabalho das cooperativas e enfatizou que elas precisam de mais apoio por parte do poder público. “É necessário investimento em gestão, em inovação mas sobretudo em assistência técnica. O agricultor é forte, corajoso, mas quanto mais conhecimento e tecnologia avançada tiver a sua disposição, mais chances terá de aumentar a sua produtividade, e claro, a sua própria renda”, afirmou.

A força do trabalho cooperativo no Rio Grande do Sul ficou evidenciado nas palavras de Paulo Pires, presidente da Fecoagro. Segundo ele, as cooperativas gaúchas contam com 393 mil associados e 27 mil funcionários. Além disso, nos últimos três anos, o faturamento tem aumentando em 11%. “Uma das maiores responsabilidades para os próximos anos, e que tem total apoio da Fecoagro, é a maior assistência técnica para as cooperativas e aumentar a eficiência do trabalho nos Portos, o que reflete diretamente no retorno financeiro do produtor”, destacou.

O presidente da Organização das Cooperativas do Rio Grande do Sul (Ocergs), Vergilio Perius, apresentou números positivos do setor. Segundo dados da FEE, lembrados por ele na audiência, os salários médios das cooperativas são maiores que o das empresas privadas. Perius destacou também a união entre os trabalhadores, o que é fundamental para que o sistema cooperativista prospere. “Os indicadores dos mapas mundiais de crescimento do cooperativismo sempre apontam que o sistema cresce na crise, nunca na riqueza, porque é nesses momentos que as pessoas se unem”, disse. O presidente da Ocergs apresentou dados que comprovam o crescimento do setor, investimentos feitos nos últimos anos e o aumento de empregos gerados pelo sistema cooperativista.

Cooperativismo é um movimento, filosofia de vida e modelo socioeconômico capaz de unir desenvolvimento econômico e bem-estar social. Seus referenciais fundamentais são: participação democrática, solidariedade, independência e autonomia. É um sistema fundamentado na reunião de pessoas e não no capital. É uma alternativa socioeconômica que leva ao sucesso com equilíbrio e justiça entre os participantes. Esse debate ofereceu uma contribuição positiva para ampliar a presença do cooperativismo em outros setores da economia.

O debate contou com a participação do presidente da 21ª Fenasoja Gerson Lauermann, do prefeito municipal Alcides Vicini, do vice-presidente do Sicredi União/RS, Enio Scheid, do diretor executivo de Negócios da Cooperativa Mista São Luiz, Ademir de Quadros, do presidente da Cotrirosa, Eduino Wilkomm, do presidente da Cooperativa de Eletrificação Rural Fronteira Noroeste, Querino Volkmer, do presidente da Fecoagro/RS, Paulo Pires, do presidente da Cooperativa de Trabalho Educacional, Alexandre Dall"Agnese, do presidente da Unimed Fronteira Noroeste, Marcos Christensen e do presidente do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Vergilio Perius.

Fotos: Assessoria de Imprensa do Senado Federal
Informações do jornal Noroeste e assessoria de imprensa da senadora Ana Amélia

Cooperativas e associações de agricultores familiares interessados em participar do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) já podem apresentar suas propostas por meio do site www.conab. gov.br, para as modalidades de Compra com Doação Simultânea e Formação de Estoque.

A Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) investirá R$ 11,54 milhões em novos projetos do PAA, na modalidade de Apoio à Formação de Estoques da agricultura familiar. Os recursos foram assegurados pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA) por meio de Termo de Execução Descentralizada (TED). Mais R$ 1,09 milhão será utilizado pela Companhia na parte operacional do Programa. 

A modalidade de Apoio à Formação de Estoques pela Agricultura Familiar é definida pelo apoio financeiro para a constituição de estoques de alimentos por organizações fornecedoras. O limite é de R$ 8 mil por ano e por unidade familiar, e de R$ 1,5 milhão por Organização Fornecedora, respeitados os limites por unidade familiar.

Nesta semana, a Conab começou a receber novas propostas para participação no PAA em todas as modalidades do programa. Cooperativas e associações de agricultores familiares interessados em participar devem apresentar seus projetos por meio do sistema PAAnet, disponível para download no site da Companhia.

Fonte: Assessoria de Imprensa da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab)

Com o objetivo de reconhecer e divulgar as cooperativas do Estado que prestam serviços relevantes aos seus associados e à comunidade em geral, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social, foi lançado o Prêmio Ocergs de Cooperativismo 2016.

Em sua segunda edição, o Prêmio Ocergs de Cooperativismo passa a contar com quatro categorias distintas, sendo que as cooperativas poderão realizar a inscrição em apenas uma das categorias descritas abaixo:

I. INTERCOOPERAÇÃO

Consiste na adoção de práticas por parte da cooperativa que possibilite a cooperação com outras cooperativas de maneira que se obtenha resultados sociais e econômicos de significativa relevância.

II. INOVAÇÃO EM EDUCAÇÃO, CULTURA, GESTÃO OU TECNOLOGIA

Consiste na adoção de estratégias inovadoras que permitam o desenvolvimento do cooperativismo nas áreas da educação, cultura,

gestão ou tecnologia.

III. RESPONSABILIDADE SOCIAL 

Consiste na adoção de práticas que beneficiem a sociedade.

IV. RESPONSABILIDADE AMBIENTAL

Consiste na adoção de práticas voltadas à sustentabilidade que beneficiem ao meio ambiente. 

Poderão participar da premiação as cooperativas registradas e que estão regulares junto ao Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs), bem como as cooperativas escolares, observadas as exigências contidas no regulamento disponível no site www.ocergs.coop.br (clique aqui). 

Outro destaque do Prêmio fica por conta do Troféu Padre Theodor Amstad 2016, que será concedido à personalidade que prestou serviços importantes ao cooperativismo gaúcho. Homenageando o padre Theodor Amstad, responsável pela fundação da primeira cooperativa de Crédito no Brasil (a Sicredi Pioneira RS de Nova Petrópolis), o troféu reconheceu em sua primeira edição o vice-presidente da FecoAgro/RS, Rui Polidoro Pinto.

O Troféu Padre Theodor Amstad não pressupõe a inscrição de cooperativas, pois será entregue à pessoa física escolhida pela comissão julgadora, que será formada conforme descrito no regulamento.

INSCRIÇÕES - As inscrições devem ser realizadas a partir das 9h do dia 2 de maio de 2016 até às 18h do dia 15 de agosto de 2016. A participação é condicionada ao preenchimento completo do formulário de inscrição da respectiva categoria disponível no endereço eletrônico www.ocergs.coop.br. A inscrição deve ser complementada por documentos que comprovem a adoção de práticas ou estratégias de acordo com a categoria correspondente, conforme regulamento do Prêmio.

O Prêmio Ocergs de Cooperativismo e o Troféu Padre Theodor Amstad serão concedidos sempre nos anos pares, por ocasião das festividades do Dia Internacional do Cooperativismo. Em 2016, os prêmios serão concedidos dentro da programação do XVII Seminário Gaúcho do Cooperativismo, no dia 20 de outubro.

PRIMEIRA EDIÇÃO - A primeira edição foi realizada em 2014 e contou com a participação de 45 cooperativas inscritas. A solenidade de premiação ocorreu dentro da programação do XVI Seminário Gaúcho do Cooperativismo, em Bento Gonçalves. As cooperativas Sicredi Alto Uruguai RS/SC, na categoria “Intercooperação”; Cootravipa, na categoria “Inovação em Educação, Cultura, Gestão ou Tecnologia” e Uniodonto Porto Alegre, na categoria “Responsabilidade Social ou Ambiental” receberam o prêmio. O vice-presidente da FecoAgro/RS, Rui Polidoro Pinto, foi agraciado com o Troféu Padre Theodor Amstad por relevantes serviços prestados ao cooperativismo.

Promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas gaúchas. Esta é a missão do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), que realizará nos meses de maio e junho a segunda edição do Programa de Formação de Conselheiros Fiscais. Durante o período, serão realizados cursos em dez municípios do Estado, voltados aos conselheiros fiscais efetivos das cooperativas gaúchas.

O programa abordará, de forma integrada, as obrigações e atribuições do Conselheiro Fiscal, destacando a legislação que regula a atividade e sua prática diária. O foco principal é a vivência nos principais temas que cabem à verificação e monitoramento pelo Conselho Fiscal. 

Os cursos terão carga horária de oito horas e o conteúdo programático abrangerá Aspectos Societários – Governança Cooperativa; Práticas de negócios – Gestão Cooperativa; Aspectos Contábeis e Financeiros – Controles, Riscos e Auditoria; e Atuação prática – Plano de Trabalho Anual.

As vagas são limitadas e as inscrições devem ser feitas pelo site do Sescoop/RS até o dia 5 de maio (Clique aqui). 

Confira abaixo as datas e locais de cada curso:

Turma 1: Santa Rosa - 10/05/2016 - Santa Rosa

Turma 2: Cruz Alta - 11/05/2016 - Cruz Alta

Turma 3: Não-Me-Toque - 12/05/2016 - Não-Me-Toque

Turma 4: Alegrete - 17/05/2016 - Alegrete

Turma 5: São Sepé - 18/05/2016 - São Sepé

Turma 6: Pelotas - 19/05/2016 - Pelotas

Turma 7: Nova Petrópolis - 24/05/2016 - Nova Petrópolis

Turma 8: Erechim - 31/05/2016 - Erechim

Turma 9: Ibiraiaras - 01/06/2016 – Ibiraiaras

Turma 10: Porto Alegre - 08/06/2016 - Porto Alegre

Primeira edição contou com a participação de 83 cooperativas e 271 profissionais

Com a presença de conselheiros fiscais de nove ramos do cooperativismo gaúcho, a primeira edição do Programa de Conselheiros Fiscais, realizada em 2015, contou com a participação de 83 cooperativas e 271 profissionais e percorreu sete municípios do Estado: Santa Rosa, Sananduva, Não-Me-Toque, Pelotas, São Sepé, Bento Gonçalves e Porto Alegre. 

Para o conselheiro fiscal da Uniodonto Erechim, Luciano Anziliero, que participou das palestras em Porto Alegre, eventos como este são fundamentais para a capacitação profissional dos conselheiros no exercício de suas funções e atribuições dentro das cooperativas. “Julgo ser fundamental este tipo de evento, pois a grande maioria dos cooperados não tem formação técnica em contabilidade e legislação e, eventos como este, possibilitam um maior entendimento destas questões, bem como no fortalecimento do papel fundamental que os conselhos fiscais possuem no controle e transparência das cooperativas”, comenta Anziliero.

A conselheira fiscal da Sicredi Vale do Rio Pardo, Salete Wagner, reforça a opinião de Anziliero e destaca a concepção do evento para o crescimento profissional. “A cada dia que passa na vida, os negócios apresentam uma velocidade cada vez maior porque estamos num mundo de extrema competitividade e não é mais possível gerir cooperativas de qualquer maneira. Gostaria de participar de outros cursos e eventos para ter condições de crescimento e de poder comparar diferentes tipos de cooperativas”, analisa Salete.

O Centro de Formação Profissional Cooperativista, em Porto Alegre, recebeu 82 participantes de 26 cooperativas, no evento que marcou o encerramento do ciclo de palestras do Programa de Formação, no dia 15 de abril de 2015

O Presidente da OCERGS – Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições e de conformidade com o Estatuto Social da Entidade, CONVOCA as cooperativas registradas para a Assembleia Geral Ordinária, a realizar-se no dia 14 de Abril de 2016, tendo como local o Auditório da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo - ESCOOP, localizado na Av. Berlim, 409, Porto Alegre,  às 8h em primeira convocação, com a presença da maioria das cooperativas regulares; em segunda convocação, às 9h, com a presença de 1/3 (um terço) das cooperativas regulares; em terceira convocação, às 10h, com a presença mínima de 20 (vinte) cooperativas regulares com a seguinte 

ORDEM DO DIA:

1) Apreciar e deliberar sobre a Prestação de Contas do exercício de 2015, incluindo o Parecer do  Conselho Fiscal e o da Auditoria, o Relatório de Gestão, o Balanço Patrimonial e o Demonstrativo dos Resultados; 

2) Apreciar e deliberar sobre o Plano de Trabalho, o Orçamento de Receitas e Despesas do Exercício de 2016;

3) Homologar a fixação do valor das Cédulas de Presença dos integrantes da Diretoria, do Conselho Fiscal, do Conselho de Ética, do Conselho Técnico Sindical e da remuneração do Diretor Secretário, do Diretor Técnico Sindical e do Presidente da OCERGS;

4) Autorizar a entidade, por intermédio de seu Diretor Técnico-Sindical, para representar os interesses da categoria patronal em dissídios coletivos, bem como efetuar negociações coletivas de trabalho e firmar, juntamente com o Presidente, Acordos e Convenções coletivas de trabalho; 

5) Definir o valor da Contribuição Assistencial para o exercício de 2017; 

6) Homologar o Regimento Interno  do Conselho Técnico-Sindical, conforme dispõe o art. 23 “f” do Estatuto Social; 

7) Assuntos gerais, sem caráter decisório.

Nota: Para fins de verificação de “quorum”, nos termos do art. 14, “a” do Estatuto Social, o número total de cooperativas registradas e adimplentes, em 24 de março de 2016, é de 411 (quatrocentos e onze) conforme relação afixada no Saguão da Sede Administrativa da Entidade.

Presidente da Central Sicredi Sul, Orlando Borges Müller (e), e o presidente da Cooperativa Santa Clara, Rogério Bruno Sauthier, participaram do evento realizado na Fiergs / Foto: Divulgação Sicredi

Referências em seus setores e com mais de 100 anos de história. É com esses predicados que as cooperativas Sicredi e Santa Clara integram o seleto grupo de 39 empresas centenárias do Estado homenageadas pelo governo do RS, a partir do levantamento realizado pela Junta Comercial do Rio Grande do Sul (Jucergs). A solenidade aconteceu nessa quinta-feira (7/4), na Fiergs.

Em seu discurso, o governado do Estado, José Ivo Sartori, ressaltou o exemplo das empresas homenageadas em relação à superação das adversidades ao longo de suas trajetórias. “Vocês, que já passaram por muitas situações, mostram aos outros empresários que é possível continuar”, afirmou o governador do RS.

Diante de um cenário de crise na economia do Estado e contenção de despesas por parte do governo, Sartori declarou que essas empresas são, também, exemplos para o próprio governo estadual, pois sobreviveram com sucesso a várias crises. “Queremos oxigenar a economia, agilizando os processos de abertura de empresas, mas também valorizar quem já tem seu nome marcado na história”, acrescentou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, Fábio Branco. 

Sicredi: Berço do cooperativismo de Crédito na América Latina

O Sicredi, instituição financeira cooperativa, é referência internacional pelo modelo de atuação em sistema. É do Sicredi a primeira cooperativa de Crédito da América Latina, constituída em 1902, na localidade de Linha Imperial, município de Nova Petrópolis, onde atua a Sicredi Pioneira RS.

São 95 cooperativas de crédito filiadas, que operam com uma rede de atendimento com 1.400 pontos, com mais de 3,2 milhões de associados. A estrutura conta ainda com quatro Centrais Regionais – acionistas da Sicredi Participações S.A., uma Confederação, uma Fundação e um Banco Cooperativo e suas empresas controladas. Todas essas entidades, juntas, formam o Sicredi e adotam um padrão operacional único. A atuação em sistema permite ganhos de escala e aumenta o potencial das cooperativas de Crédito para exercer a atividade em um mercado no qual estão presentes grandes conglomerados financeiros.

Santa Clara: Trabalho, espírito empreendedor e foco na qualidade

Prestes a completar 104 anos de atividade no dia 10 de abril, a Cooperativa Santa Clara, com sede em Carlos Barbosa, conta com um quadro de 5 mil associados e mais de 1.900 colaboradores empenhados na tarefa de fazer funcionar uma cadeia produtiva que combina controle na produção leiteira e investimentos constantes na modernização dos processos industriais e unidades comerciais, formados por uma rede de lojas especializadas.

“Ser homenageada às vésperas de completar 104 anos é uma grande alegria para a Santa Clara. É sempre uma honra receber esse reconhecimento pela história da Cooperativa e nos incentiva e seguir desempenhando o mesmo trabalho sério e ético realizado ao longo destes mais de 100 anos”, afirmou o presidente da Cooperativa Santa Clara, Rogerio Bruno Sauthier.

Confira a lista das empresas homenageadas: 

Amadeo Rossi S.A. (São Leopoldo)

Arrozeira Brasileira Ltda. (Porto Alegre)

Azevedo Bento S.A. (Porto Alegre)

Banco do Brasil S.A. (Porto Alegre)

Bar e Restaurante Gambrinus Ltda. (Porto Alegre)

Biehl S.A. Metalúrgica (São Leopoldo)

Carruagens Porto-Alegrenses/Carris (Porto Alegre)

Casa Augusto Ltda. (Porto Alegre)

Casa Masson S.A. Comércio e Indústria (Porto Alegre)

Chocolates Neugebauer Ltda. (Porto Alegre)

Companhia de Seguros Previdência do Sul/Previsul (Porto Alegre)

Fiateci (Canoas)

Companhia Predial e Agrícola S.A. (Porto Alegre)

Conservas Oderich S.A. (São Sebastião do Caí)

Cooperativa Santa Clara Ltda. (Carlos Barbosa)

Correio Riograndense (Caxias do Sul)

Eduardo Secco S.A. Comercial e Indústria (Porto Alegre)

Endler Indústria de Carnes e Derivados Ltda. (Sapucaia do Sul)

Excelsior Alimentos S.A. (Santa Cruz do Sul)

Farina S.A. Componentes Automotivos (Caxias do Sul)

Farmácia Van der Laan Ltda. (Porto Alegre)

Ferramentas Gerais S.A. (Porto Alegre)

Gerdau S.A. (Porto Alegre)

Germani Alimentos Ltda. (Santa Cruz do Sul)

Haenssgen S.A. – Indústria e Comércio (Cruzeiro do Sul)

Indústria e Comércio Hadrich Ltda. (Montenegro)

Jornal Diário Popular (Pelotas)

Jornal Gazeta de Alegrete (Alegrete)

Jornal O Correio do Povo (Porto Alegre)

Jornal O Progresso (Montenegro)

Jornal O Taquaryense (Taquari)

Laboratório Wesp Ltda./Olina (Porto Alegre)

Livonius Administração e Corretagem de Seguros Ltda. (Porto Alegre)

Óticas Foernges (Porto Alegre)

Rotermund S.A. Indústria e Comércio (São Leopoldo)

Cooperativa de Crédito – Sicredi (Porto Alegre)

Tramontina Sul S.A. (Carlos Barbosa)

Vinícola Armando Peterlongo S.A. (Bento Gonçalves)

Vinícola Salton S.A. (Bento Gonçalves)

Foto: Shutterstock

O Sistema OCB deu início nessa semana ao ciclo 2016-2017 do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). A iniciativa é voltada ao desenvolvimento da autogestão das cooperativas e seu objetivo principal é promover a adoção de boas práticas de gestão e de governança pelo movimento cooperativista brasileiro.

O PDGC é uma iniciativa do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e sua execução ocorre com o apoio e expertise da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), instituição sem fins lucrativos que incentiva as empresas a buscar a excelência da gestão e reúne as melhores práticas de organizações brasileiras, independentemente do porte ou setor econômico.

A metodologia do PDGC está pautada no Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) da FNQ, um referencial utilizado para promover a melhoria da qualidade da gestão e o aumento da competitividade das organizações. O Programa é aplicado em ciclos anuais, visando à melhoria contínua das cooperativas a cada ciclo de planejamento, execução, controle e aprendizado.

MATURIDADE – A excelência em gestão em qualquer organização, seja ela mercantil ou uma cooperativa, não ocorre de maneira instantânea. Trata-se de um processo gradual, um caminho a ser percorrido. E tendo como premissa o processo evolutivo, a metodologia da FNQ, adotada pelo Sescoop, possui quatro estágios de maturidade da gestão, sendo que cada qual tem, de forma implícita, uma pontuação. Então quando o relatório de autoavaliação traz o Índice Sescoop de Sustentabilidade Cooperativista (ISSC) de 75%, por exemplo, significa que a cooperativa atingiu 75% da pontuação máxima daquele nível.

NOVIDADE – Para o ciclo 2016-2017, o PDCG conta com uma novidade muito importante: a ampliação do nível de maturidade da gestão. Do ciclo 2013 ao ciclo 2015, o Sescoop adotou somente o nível Primeiros Passos. A partir de agora, dois novos ciclos foram adotados: Compromisso com a Excelência e Rumo à Excelência.

- Compromisso com a excelência: aplicável às cooperativas em estágios iniciais de evolução do seu sistema de gestão e começando a medir e a perceber as melhorias nos seus resultados.

- Rumo à excelência: aplicável às cooperativas cujo sistema de gestão está em franca evolução e que já demonstrem competitividade e atendimento às expectativas das partes interessadas em vários resultados.

Durante o lançamento do PDGC na última sexta-feira (1/4), realizado pelo Sistema Ocemg com foco nas cooperativas do estado de Minas Gerais, o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, fez questão de enfatizar a importância de uma cooperativa estar preparada para enfrentar os momentos de instabilidade econômica, como a que o País atravessa, atualmente. Ele explicou que as cooperativas reconhecidas na faixa ouro da última edição do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão, ocorrido no ano passado, serão automaticamente inseridas no segundo nível de maturidade: compromisso com a excelência.

Além disso ele frisou que a identificação do nível de maturidade da gestão da cooperativa é fundamental para melhor aproveitar sua participação no PDGC, pois as práticas avaliadas em cada nível escolhido devem ser, ao mesmo tempo, desafiadoras e factíveis em sua atual realidade.

O presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato, destacou em seu pronunciamento que o PDGC é um sinônimo de qualidade e que as cooperativas e seus dirigentes estão cada vez mais empenhados em ampliar sua qualificação, melhorando, assim, suas rotinas operacionais e atuando com ética no mercado nacional.

CAPACITAÇÃO – E para marcar a abertura oficial do ciclo 2016-2017 do PDGC, o Sistema OCB realizou uma capacitação destinada a 72 profissionais de suas 27 unidades estaduais, entre os dias 30 e 31, na sede do Sistema Ocemg, em Minas Gerais. O superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, e a gerente de Desenvolvimento da Gestão de Cooperativas, Susan Vilela, também participaram do treinamento. O Sistema Ocergs-Sescoop/RS esteve representado pelo analista técnico do Monitoramento, Leonardo Dangel.

Os técnicos aprofundaram os conhecimentos sobre os questionários, a ferramenta do programa e sobre a nova campanha institucional da iniciativa e, por fim, sobre a necessidade de sensibilizarem as cooperativas de seu estado para que façam a sua adesão ao programa.

PRÊMIO EXCELÊNCIA – O Prêmio Sescoop Excelência de Gestão é uma iniciativa do Sistema OCB, promovido a cada dois anos. Constitui-se no reconhecimento nacional às cooperativas que promovem o aumento da qualidade e da competitividade do cooperativismo, por meio do desenvolvimento e da adoção de boas práticas de gestão e governança.

O Prêmio é dirigido às cooperativas singulares registradas e regulares com o Sistema OCB, avaliadas por meio dos mesmos instrumentos de avaliação adotados no PDGC. Constitui-se, então, em uma excelente oportunidade de obter o aprimoramento da gestão, ampliação da rede de relacionamentos e visibilidade para a cooperativa.

Sicredi Pioneira RS é reconhecida na faixa Prata 

Primeira cooperativa de Crédito da América Latina, a Sicredi Pioneira RS, com sede na região das Hortênsias, em Nova Petrópolis, conquistou pela segunda vez o troféu do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão, promovido pelo Sistema OCB, em parceria com a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). 

Com um quadro de 110 mil associados e 510 colaboradores, a Sicredi Pioneira foi reconhecida na faixa Prata, representando o Rio Grande do Sul na segunda edição do Prêmio.

COMO PARTICIPAR DO PDGC – As cooperativas interessadas devem acessar o site do programa e seguir o passo-a-passo disponível no portal. 

As cooperativas do Rio Grande do Sul que necessitarem de mais informações acerca do programa ou tiverem dúvidas podem entrar em contato com o analista técnico do Monitoramento do Sistema Ocergs-Sescoop/RS, Leonardo Dangel, através do telefone (51) 3323-0032 ou pelo e-mail Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo..

Com informações da Assessoria de Imprensa do Sistema OCB